Emelkednek a keresetek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA KSH legfrissebb jelentése szerint szeptemberben 2,4 százalékra gyorsult a havi bruttó és nettó átlagkeresetek emelkedése az egy évvel korábbihoz képest az augusztusi 2,2 százalékról. A havi nettó átlagkereset 153 300 forint.
A közfoglalkoztatottak nélkül az éves növekedési ütem 4,4 százalékra emelkedett a megelőző havi 3,9 százalékról.
Az év első kilenc hónapjában 2,9 százalékkal nőttek az átlagkeresetek az egy évvel korábbihoz képest a legalább öt munkavállalót foglalkoztató vállalkozások, a költségvetési intézmények és a megfigyelt nonprofit szervezetek körében. Ebben az időszakban a teljes munkaidőben alkalmazásban állók átlagos bruttó keresete 234 000 forint volt.
A közfoglalkoztatottak átlagkereseti adatait figyelmen kívül hagyva a nemzetgazdaságban 5,2, a vállalkozásoknál 4,8, a költségvetés területén 6,4, a nonprofit szervezeteknél 6,7 százalékkal nőttek a keresetek 2013. január-szeptemberhez hasonlítva.
Az első kilenc hónapban a vállalkozásoknál a dolgozók átlagosan 248 900, míg a költségvetési intézményeknél 206 500 forintot kerestek. A nem közfoglalkoztatás keretében foglalkoztatottak bruttó keresete a nemzetgazdaságban átlagosan 246 100, a vállalkozásoknál 250 400, a költségvetésben dolgozóké 237 300, a nonprofit szervezeteknél pedig 227 800 forint volt. A közfoglalkoztatottak pedig átlagosan 78 000 forintot kerestek.
A bruttó átlagkeresetek a pénzügyi, biztosítási tevékenység gazdasági ágban voltak a legmagasabbak (485 100 forint), ezt az információ és kommunikáció (449 200 forint), valamint az energiaipar (villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás) követte (408 900 forint). A legkevesebbet a humán-egészségügyi, szociális ellátás (142 300 forint), a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás (152 700 forint), illetve a mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat (172 600 forint) ágakban dolgozók kerestek.
2014. január-szeptemberben a költségvetési szférában és a nonprofit szervezeteknél dolgozók egy része, mintegy 219 ezren - az adó- és járulékváltozások ellentételezését szolgáló, a keresetbe nem tartozó - kompenzációban részesült. A költségvetési szférában az erre jogosultak átlagosan 9800, a nonprofit szervezeteknél 9400 forintot kaptak ezen a címen.
Nemzetgazdasági szinten az átlagos - családi kedvezmény nélkül számított - nettó kereset 153 300 (ezen belül a fizikai foglalkozásúaké 104 700, a szellemi foglalkozásúaké 207 700) forint volt, 2,9 százalékkal magasabb, mint 2013. január-szeptemberben. A családi kedvezmények 2014. évi változása a növekedést további 0,8 százalékponttal emelte. Ezt figyelembe véve a nettó kereseti átlag 160 000 forintra becsülhető - írta a KSH.
Az év első kilenc hónapjában 2,9 százalékkal nőttek az átlagkeresetek az egy évvel korábbihoz képest a legalább öt munkavállalót foglalkoztató vállalkozások, a költségvetési intézmények és a megfigyelt nonprofit szervezetek körében. Ebben az időszakban a teljes munkaidőben alkalmazásban állók átlagos bruttó keresete 234 000 forint volt.
A közfoglalkoztatottak átlagkereseti adatait figyelmen kívül hagyva a nemzetgazdaságban 5,2, a vállalkozásoknál 4,8, a költségvetés területén 6,4, a nonprofit szervezeteknél 6,7 százalékkal nőttek a keresetek 2013. január-szeptemberhez hasonlítva.
Az első kilenc hónapban a vállalkozásoknál a dolgozók átlagosan 248 900, míg a költségvetési intézményeknél 206 500 forintot kerestek. A nem közfoglalkoztatás keretében foglalkoztatottak bruttó keresete a nemzetgazdaságban átlagosan 246 100, a vállalkozásoknál 250 400, a költségvetésben dolgozóké 237 300, a nonprofit szervezeteknél pedig 227 800 forint volt. A közfoglalkoztatottak pedig átlagosan 78 000 forintot kerestek.
A bruttó átlagkeresetek a pénzügyi, biztosítási tevékenység gazdasági ágban voltak a legmagasabbak (485 100 forint), ezt az információ és kommunikáció (449 200 forint), valamint az energiaipar (villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás) követte (408 900 forint). A legkevesebbet a humán-egészségügyi, szociális ellátás (142 300 forint), a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás (152 700 forint), illetve a mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat (172 600 forint) ágakban dolgozók kerestek.
2014. január-szeptemberben a költségvetési szférában és a nonprofit szervezeteknél dolgozók egy része, mintegy 219 ezren - az adó- és járulékváltozások ellentételezését szolgáló, a keresetbe nem tartozó - kompenzációban részesült. A költségvetési szférában az erre jogosultak átlagosan 9800, a nonprofit szervezeteknél 9400 forintot kaptak ezen a címen.
Nemzetgazdasági szinten az átlagos - családi kedvezmény nélkül számított - nettó kereset 153 300 (ezen belül a fizikai foglalkozásúaké 104 700, a szellemi foglalkozásúaké 207 700) forint volt, 2,9 százalékkal magasabb, mint 2013. január-szeptemberben. A családi kedvezmények 2014. évi változása a növekedést további 0,8 százalékponttal emelte. Ezt figyelembe véve a nettó kereseti átlag 160 000 forintra becsülhető - írta a KSH.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?