EMMI: 2010-17 között folyamatosan növekedett az egészségügyi szakdolgozók létszáma
Korábban cikkünkben egy kutatásra hivatkozva írtuk, hogy, "25 ezer szakdolgozó hiányzik az egészségügyi rendszerből". Az Emberi Erőforrások Minisztériuma lapunk kérdésére válaszolva azt állítja, hogy valójában a 2010-2017. közötti időszakban folyamatosan növekvő tendenciával többen dolgoztak 2017-ben az egészségügyben, mint 2010-ben, beleértve az orvosokat, fogorvosokat, gyógyszerészeket és egészségügyi szakdolgozókat is. Így a magyar kórházakban a fluktuációt is beleszámolva több mint 73 ezer szakdolgozó végez munkát. Cikkünkben követheti az EMMI érvelését.
Az egészségügyben dolgozók létszáma abból az adatból mutatható ki, hogy a Nemzeti Egészségbiztosítási Alapkezelő részére egészségügyi szolgáltatók összesen hány fő számára nyújtottak bértámogatást. 2017. június hónapban 80474 fő (teljes munkaidőre vetítve: 78144 fő) bértámogatásra jogosult egészségügyi szakdolgozó és egyes egészségügyben dolgozó részére nyújtottak be igényt. (Tekintettel arra, hogy a 2018. évi adatokból jelenleg kizárólag a Magyar Államkincstár körébe tartozó intézmények esetében ismertek, jelenleg a 2017. évi létszám bemutatására van lehetőség.) - írta az EMMI.
Az EMMI megjegyezte, hogy az egyéb egészségügyi szakdolgozók csoportjába nem kizárólag egészségügyi végzettséggel rendelkező személyek tartoznak, hanem az egészségügyben dolgozó gazdasági, műszaki tevékenységet végzők, továbbá ide tartoznak a nem egészségügyi, hanem egyéb felsőfokú végzettségű szakemberek (fizikus, biológus, logopédus, szociális munkás stb.). Ebből adódik a 80474 fő és a továbbiakban táblázatban bemutatott adatok különbsége - írta a minisztérium.
Az állami alkalmazottak éves átlagos statisztikai létszáma foglalkozási csoportok szerint, 2010-2017
Forrás: EMMIA közszolgálati intézmények által foglalkoztatott egészségügyi szakdolgozók és egyéb szakdolgozók éves átlagos statisztikai létszáma 2017-ben (az éves áltagos statisztikai létszámot nem tartalmazza a jogviszonyban állók közül a tartósan távollévőket, így a GYES-en, GYED-en lévőket sem)
Forrás: EMMIA 2010-2017. közötti időszakban az állami alkalmazottak éves átlagos statisztikai létszámának változását figyelembe véve elmondhatjuk, hogy folyamatosan növekvő tendenciával többen dolgoztak 2017-ben az egészségügyben - beleértve az orvosokat, fogorvosokat, gyógyszerészeket és egészségügyi szakdolgozókat is - mint 2010-ben.
Fotó: Pixabay.com
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Sokan nem azért maradnak aktuális munkahelyükön, mert annyira elkötelezettek, sokkal inkább szükségszerűségből, ez pedig a kutatások szerint... Teljes cikk
Az AI és az új technológiák nemcsak munkahelyeket alakítanak át, hanem a teljes bér- és készségstruktúrát is. Friss adatok szerint ennek legnagyobb... Teljes cikk
Miközben a leépítésekért egyre gyakrabban az AI-t teszik felelőssé, a valódi ok sokkal prózaibb. A munkaerőpiac nem a robotok miatt gyengül, hanem a... Teljes cikk
- Nagy a baj: egyre kevesebb a gyermekorvos az országban 2 hete
- Felmérés: ez a foglalkozás élvezi a legnagyobb társadalmi bizalmat 3 hete
- Hiába az AI és a pöpec rendszer: zsákutca a munkaerő-felvétel, ha ez hiányzik 3 hete
- Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos 1 hónapja
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban 1 hónapja
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók 2 hónapja
- Maldív-szigetek és extra fizetés – Babót új tanítóját így csábítják 2 hónapja
- Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben 2 hónapja
- A belső mobilitás lehet a munkaerő megtartásának záloga 2 hónapja
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 2 hónapja
- A betöltetlen orvosi állások aránya vármegyénként - grafikon 2 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?