Megjelent: 5 éve

25 ezer szakdolgozó hiányzik az egészségügyi rendszerből

Felmérést készített a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara (MESZK) az ápolók létszámhelyzetéről. Továbbra is a legnagyobb gond, hogy nem találnak fiatalokat a nyugdíjba vonulók helyére.

Balogh Zoltán a MESZK elnöke leszögezte, bár voltak pozitív kormányzati intézkedések, továbbra is kritikus a humánerőforrás-helyzet, több tízezer szakdolgozó hiányzik az ellátórendszerből -írja a weborvos.hu.

A nyugdíjba vonuló ápolók helyére nagyon nehéz új szakdolgozót találni - tette hozzá. A létszámhiány már az OECD átlagban is látszik. Eszerint az 1000 lakosra jutó orvos és szakdolgozó arány elmarad az OECD átlagától. És az orvoshiány mellett mégis a szakdolgozók hiányoznak jobban. Legalább 24-26 ezer plusz ápolóra lenne szükség az átlag eléréséhez. A szakdolgozói szakmákon belül a legrosszabb a helyzet a műtős szakasszisztenseknél és az aneszteziológiai szakápolóknál. A szakasszisztensek fele eltűnt az elmúlt években.

A szülésznőknél viszont javulás van. Egy új generáció lépett be a rendszerbe, így az utánpótlás átmenetileg rendben van. Azonban idén novemberig a szakdolgozói állásokra 1720 embert keresnek. A fővárosban a legrosszab a helyzet: a szakápolók és ápolók 80 százalékát ide várják. A MESZK szétküldött kérdőíveket a kórházak ápolási igazgatóinak, amelyek fele vissza is küldte a dokumentumot. Ebből pedig az derül ki, hogy az intézmények 43 százalékában az ellátás valamennyi illetve szinte valamennyi területén létszámhiány tapasztalható.
Ráadásul a hiány sok esetben eléri a 20 százalékot, sőt akad intézmény, ahol a betölthető helyek 30 százaléka hiányzik. A következő 3-5 évben egyre rosszabb lesz a helyzet a nyugdíjba vonulók miatt.

A létszámhiány enyhítésére az intézmények számos más módszert is próbálnak bevetni, így kiemelt bért adnak, ösztöndíj programokat indítanak, képzési támogatást nyújtanak.

weborvos.hu

Cikkünkkel kapcsolatban az Emberi Erőforrások Minisztériuma az alábbi helyreigazítás megjelentetését kérte




„Valótlanul híreszteltük, hogy "Legalább 25 ezer szakdolgozó, főként ápoló hiányzik a kórházakból, illetve, hogy összesen 55 ezer szakdolgozó van a magyar kórházakban és legkevesebb 25 ezerre lenne még szükség".
A valóság ezzel szemben az, hogy a magyar kórházakban a fluktuációt is beleszámolva több mint 73 ezer szakdolgozó végez munkát. Az érintettektől, az egészségügyi szakdolgozóktól és a szaktárcától ezúton elnézést kérünk.”
  • 2023.06.27IFRS Halasztott adó képzés Élő, interaktív, online képzés a nemzetközi beszámolókészítési elvek szerint az adózás számviteli kezeléséről. Fő cél: - a halasztott adó fogalmának megismertetése: mitől halasztott? - a halasztott adó elszámolásának célja és jelentősége - a számítás esetei és gyakorlati példákon keresztüli bemutatása. Részletek Jegyek
  • 2023.09.01I Land gamifikált készségfejlesztés Gamifikált készségfejlesztő e-learning programunk játszva tanít: 30 napon keresztül, napi 20-30 percben egy izgalmas virtuális küldetésen vezetjük végig a résztvevőket. Részletek Jegyek
  • 2023.10.10MŰEGYETEMI ÁLLÁSBÖRZE 150+ KIÁLLÍTÓ, TÖBB SZÁZ ÁLLÁS ÉS SZAKMAI GYAKORLAT VÁR! Kiállítóink hallgatókat, frissdiplomásokat és tapasztalt munkavállalókat is várnak állásajánlataikkal. Részletek Jegyek
További cikkek
Munka világa 2023-ban: Kulcsfontosságú tényezők és változások a munkaidőben és szabadságokban

Fedezd fel a munka világát meghatározó fontos tényezőket az 2023-as évben. Ismerd meg a kötelező munkanapokat, a szombati munkavégzést, a havi... Teljes cikk

Kalkulátorok, amelyek meghatározzák a munka világát

Fedezd fel a munka világát meghatározó fontos kalkulátorok világát! A cikkben bemutatjuk azokat az online eszközöket, amelyek segítségével... Teljes cikk

Hogyan működik a munkaidő, a munkaidőkeret, fluktuáció, a rendkívüli szabadság és a távolléti díj a munkajogban? Áttekintés és magyarázatok

Az idővel való gazdálkodás az egyik legfontosabb kihívás minden munkavállaló és munkáltató számára. A munkaidővel kapcsolatos szabályok és... Teljes cikk