kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

25 ezer szakdolgozó hiányzik az egészségügyi rendszerből

Felmérést készített a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara (MESZK) az ápolók létszámhelyzetéről. Továbbra is a legnagyobb gond, hogy nem találnak fiatalokat a nyugdíjba vonulók helyére.

Balogh Zoltán a MESZK elnöke leszögezte, bár voltak pozitív kormányzati intézkedések, továbbra is kritikus a humánerőforrás-helyzet, több tízezer szakdolgozó hiányzik az ellátórendszerből -írja a weborvos.hu.

A nyugdíjba vonuló ápolók helyére nagyon nehéz új szakdolgozót találni - tette hozzá. A létszámhiány már az OECD átlagban is látszik. Eszerint az 1000 lakosra jutó orvos és szakdolgozó arány elmarad az OECD átlagától. És az orvoshiány mellett mégis a szakdolgozók hiányoznak jobban. Legalább 24-26 ezer plusz ápolóra lenne szükség az átlag eléréséhez. A szakdolgozói szakmákon belül a legrosszabb a helyzet a műtős szakasszisztenseknél és az aneszteziológiai szakápolóknál. A szakasszisztensek fele eltűnt az elmúlt években.

A szülésznőknél viszont javulás van. Egy új generáció lépett be a rendszerbe, így az utánpótlás átmenetileg rendben van. Azonban idén novemberig a szakdolgozói állásokra 1720 embert keresnek. A fővárosban a legrosszab a helyzet: a szakápolók és ápolók 80 százalékát ide várják. A MESZK szétküldött kérdőíveket a kórházak ápolási igazgatóinak, amelyek fele vissza is küldte a dokumentumot. Ebből pedig az derül ki, hogy az intézmények 43 százalékában az ellátás valamennyi illetve szinte valamennyi területén létszámhiány tapasztalható.
Ráadásul a hiány sok esetben eléri a 20 százalékot, sőt akad intézmény, ahol a betölthető helyek 30 százaléka hiányzik. A következő 3-5 évben egyre rosszabb lesz a helyzet a nyugdíjba vonulók miatt.

A létszámhiány enyhítésére az intézmények számos más módszert is próbálnak bevetni, így kiemelt bért adnak, ösztöndíj programokat indítanak, képzési támogatást nyújtanak.

weborvos.hu

Cikkünkkel kapcsolatban az Emberi Erőforrások Minisztériuma az alábbi helyreigazítás megjelentetését kérte




„Valótlanul híreszteltük, hogy "Legalább 25 ezer szakdolgozó, főként ápoló hiányzik a kórházakból, illetve, hogy összesen 55 ezer szakdolgozó van a magyar kórházakban és legkevesebb 25 ezerre lenne még szükség".
A valóság ezzel szemben az, hogy a magyar kórházakban a fluktuációt is beleszámolva több mint 73 ezer szakdolgozó végez munkát. Az érintettektől, az egészségügyi szakdolgozóktól és a szaktárcától ezúton elnézést kérünk.”
  • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mutatjuk, hol vesznek fel és hol építenek le - friss adatok a magyar munkaerőpiacról

A magyar cégek összességében kismértékű létszámnövekedést terveznek 2025 harmadik negyedévére: ebben az időszakban a hazai munkáltatók 28... Teljes cikk

Van egy ország, ahol elérhető álom a négynapos munkahét - mi a titkuk?

Izland forradalmi lépést tett: a négynapos munkahét nemcsak megvalósult, hanem társadalmi és gazdasági sikertörténetté vált. A 36 órás hét ma... Teljes cikk

Kultúra utalvány 2025: maximuma, felhasználása és formai kellékek

A vállalati juttatások világában egyre nagyobb teret nyernek azok a megoldások, amelyek egyszerre támogatják a munkavállalók jólétét és segítik a... Teljes cikk