kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

25 ezer szakdolgozó hiányzik az egészségügyi rendszerből

Felmérést készített a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara (MESZK) az ápolók létszámhelyzetéről. Továbbra is a legnagyobb gond, hogy nem találnak fiatalokat a nyugdíjba vonulók helyére.

Balogh Zoltán a MESZK elnöke leszögezte, bár voltak pozitív kormányzati intézkedések, továbbra is kritikus a humánerőforrás-helyzet, több tízezer szakdolgozó hiányzik az ellátórendszerből -írja a weborvos.hu.

A nyugdíjba vonuló ápolók helyére nagyon nehéz új szakdolgozót találni - tette hozzá. A létszámhiány már az OECD átlagban is látszik. Eszerint az 1000 lakosra jutó orvos és szakdolgozó arány elmarad az OECD átlagától. És az orvoshiány mellett mégis a szakdolgozók hiányoznak jobban. Legalább 24-26 ezer plusz ápolóra lenne szükség az átlag eléréséhez. A szakdolgozói szakmákon belül a legrosszabb a helyzet a műtős szakasszisztenseknél és az aneszteziológiai szakápolóknál. A szakasszisztensek fele eltűnt az elmúlt években.

A szülésznőknél viszont javulás van. Egy új generáció lépett be a rendszerbe, így az utánpótlás átmenetileg rendben van. Azonban idén novemberig a szakdolgozói állásokra 1720 embert keresnek. A fővárosban a legrosszab a helyzet: a szakápolók és ápolók 80 százalékát ide várják. A MESZK szétküldött kérdőíveket a kórházak ápolási igazgatóinak, amelyek fele vissza is küldte a dokumentumot. Ebből pedig az derül ki, hogy az intézmények 43 százalékában az ellátás valamennyi illetve szinte valamennyi területén létszámhiány tapasztalható.
Ráadásul a hiány sok esetben eléri a 20 százalékot, sőt akad intézmény, ahol a betölthető helyek 30 százaléka hiányzik. A következő 3-5 évben egyre rosszabb lesz a helyzet a nyugdíjba vonulók miatt.

A létszámhiány enyhítésére az intézmények számos más módszert is próbálnak bevetni, így kiemelt bért adnak, ösztöndíj programokat indítanak, képzési támogatást nyújtanak.

weborvos.hu

Cikkünkkel kapcsolatban az Emberi Erőforrások Minisztériuma az alábbi helyreigazítás megjelentetését kérte




„Valótlanul híreszteltük, hogy "Legalább 25 ezer szakdolgozó, főként ápoló hiányzik a kórházakból, illetve, hogy összesen 55 ezer szakdolgozó van a magyar kórházakban és legkevesebb 25 ezerre lenne még szükség".
A valóság ezzel szemben az, hogy a magyar kórházakban a fluktuációt is beleszámolva több mint 73 ezer szakdolgozó végez munkát. Az érintettektől, az egészségügyi szakdolgozóktól és a szaktárcától ezúton elnézést kérünk.”
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk

Cégautó 2025 – Adózás, könyvelés, szabályzat, motiváció és juttatás hazánkban

A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk

Fegyverpénz 2026 – minden, amit a hathavi juttatásról tudni kell

A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk