Ennyien dolgoznak hétvégente is az EU-ban – a magyarok inkább pihennek?
Az Európai Unió (EU) munkavállalóinak közel negyede rendszeresen dolgozik hétvégente is. Ez különösen igaz olyan szektorokra, ahol a munkavégzés nem állhat meg a hétvégén, vagy ahol a hétvégi forgalom különösen erős - olvasható ki az Eurostat adataiból.
2023-ban az Európai Unióban a foglalkoztatottak 22,4%-a általában hétvégén is dolgozott. A hétvégi munka számos ágazatban a munkarend része. A következő szektorokban volt a leggyakoribb:
-
A mezőgazdasági, erdészeti és halászati dolgozók közel fele hétvégén is dolgozik – itt az évszakok, az időjárás, illetve az élőállat-gondozás miatt nincs hétvége.
-
A kereskedelem és szolgáltatások területén szintén majdnem minden második ember hétvégén is dolgozik – pl. bolti eladók, pincérek, recepciósok.
-
Az alacsonyan kvalifikált, fizikai munkakörökben (pl. takarítók, segédmunkások) is jelentős, több mint negyedük hétvégi munkára kényszerül.

Hétvégi munkavégzés foglalkozás szerint az EU-ban, 2023
Míg az alkalmazottak 19,2%-a általában hétvégén dolgozott, ez az arány 46,7%-ra nőtt az alkalmazottakat foglalkoztató egyéni vállalkozók (munkaadók) esetében, és 37,8%-ra azoknál, akik nem foglalkoztatnak alkalmazottakat (szabadfoglalkozású munkavállalók).
Az EU-tagállamok között Görögországban volt a legmagasabb arány, ahol a dolgozók 32,3%-a dolgozott hétvégén, ezt követte Olaszország (30,9%) és Ciprus (26,4%). Ezzel szemben a legalacsonyabb arányok Litvániában (3,0%), Lengyelországban (4,5%) és Magyarországon (6,6%) találhatók.

Az alkalmazottak körében a legtöbb országban kisebb arányban fordul elő a hétvégi munka, az önálló vállalkozók körében sokkal magasabb ez az arány. Magyarországon a két csoport közötti különbség az átlaghoz viszonyítva kicsi.
Ilyen volt a hétvégén dolgozó foglalkoztatottak aránya 2018-ban
kép: freepik
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk
Önmegvalósítás vagy anyagi kényszer? A WHC Csoport elemzése szerint a főállás mellett vállalt másodprojektek térnyerése már olyan jelentős... Teljes cikk
Számos személyi jövedelemadó kedvezményt érvényesíthetünk, ha elég figyelmesek vagyunk. Ráadásul 2025-ben és 2026-ban is több szja-kedvezmény... Teljes cikk
- A főnököd lehet, hogy már nem is ember? Íme a munka jövője 1 hete
- Work-life balance 2 hete
- Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban 2 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 2 hete
- Szétverni a monitort a főnök helyett? Új trend hódít a munkahelyeken 3 hete
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 3 hete
- Család vagy karrier: Miért érezzük, hogy belerokkanunk? 1 hónapja
- Karrier vagy család – miért kényszerül egyre több nő választani? 1 hónapja
- Egy külföldi dolgozó késelte meg kollégáját egy szegedi építkezésen 1 hónapja
- Nem csak stresszesek: ezek a munkák teszik leginkább tönkre az egészséget 1 hónapja
- Minőségi kéziszerszámok a ház körüli munkákban 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?