kapubanner for mobile

Ennyivel csökkent a magyar minimálbér euróban

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Egy évvel ezelőtt még 702 eurót ért a havi magyar minimálbér, most már csak 644 eurót. A január 1-i emeléssel is csak újra eléri a 702 eurót a minimális fizetés, ha marad a jelenlegi árfolyam.

Minimálbér euróban számolva-

A jelenleg hatályos minimálbér és garantált bérminimum 2023. december 1. óta él. Megnéztük, mennyit ért akkor és mennyit ér most euróban. És a január 1-től hatályos minimális kereseteket is átszámoltuk az idén december eleji árfolyamon.

2023. december elején 1 euró az MNB középárfolyama szerint 380,1 forint volt. Az akkortól hatályos 266 800 forintos minimálbér 701,9 eurónak felelt meg. Idén december 2-án már 414,1 eurót kellett fizetnünk egy euróért. A magyar minimálbér pedig 644,2 euróra csökkent, azaz 57,7 euróval (23 900 forinttal) kapunk érte kevesebbet.

Tavaly december 1-től a garantált bérminimum 326 000 forintra emelkedett, ami akkor 857,6 eurót ért. Idén december második napján viszont már csak 787,2 eurónak felelt meg, ami 70,4 eurós (29 100 forint) csökkenés.

Megnéztük azt is, hogy a december 2-i MNB középárfolyamon mennyit érne a hazai minimálbér és a garantált bérminimum jövő évi emelése.

2025. január 1-től 290 800 forintra emelkedik a minimálbér, ami 702,2 eurónak felelt meg, azaz az emeléssel euróban gyakorlatilag a tavaly decemberi szinten lennénk (egészen pontosan 0,3 euróval felette).

A garantált bérminimum 348 800 forintra nő, ami 842,3 eurót jelent. Ez 15,3 euróval marad el a tavaly decemberi szinttől.

Persze lehetséges, hogy 2025. január 1-re a forint annyit erősödik, hogy ezeket a számításokat zárójelbe teszi, ám december elején ez a helyzet.

Íme a számítás

Minimálbér, garantált bérminimum
 


 

 

  • 2026.09.09Esemény címe az ajánlóban: Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek