kapubanner for mobile

Ennyivel csökkent a magyar minimálbér euróban

Egy évvel ezelőtt még 702 eurót ért a havi magyar minimálbér, most már csak 644 eurót. A január 1-i emeléssel is csak újra eléri a 702 eurót a minimális fizetés, ha marad a jelenlegi árfolyam.

Minimálbér euróban számolva-

A jelenleg hatályos minimálbér és garantált bérminimum 2023. december 1. óta él. Megnéztük, mennyit ért akkor és mennyit ér most euróban. És a január 1-től hatályos minimális kereseteket is átszámoltuk az idén december eleji árfolyamon.

2023. december elején 1 euró az MNB középárfolyama szerint 380,1 forint volt. Az akkortól hatályos 266 800 forintos minimálbér 701,9 eurónak felelt meg. Idén december 2-án már 414,1 eurót kellett fizetnünk egy euróért. A magyar minimálbér pedig 644,2 euróra csökkent, azaz 57,7 euróval (23 900 forinttal) kapunk érte kevesebbet.

Tavaly december 1-től a garantált bérminimum 326 000 forintra emelkedett, ami akkor 857,6 eurót ért. Idén december második napján viszont már csak 787,2 eurónak felelt meg, ami 70,4 eurós (29 100 forint) csökkenés.

Megnéztük azt is, hogy a december 2-i MNB középárfolyamon mennyit érne a hazai minimálbér és a garantált bérminimum jövő évi emelése.

2025. január 1-től 290 800 forintra emelkedik a minimálbér, ami 702,2 eurónak felelt meg, azaz az emeléssel euróban gyakorlatilag a tavaly decemberi szinten lennénk (egészen pontosan 0,3 euróval felette).

A garantált bérminimum 348 800 forintra nő, ami 842,3 eurót jelent. Ez 15,3 euróval marad el a tavaly decemberi szinttől.

Persze lehetséges, hogy 2025. január 1-re a forint annyit erősödik, hogy ezeket a számításokat zárójelbe teszi, ám december elején ez a helyzet.

Íme a számítás

Minimálbér, garantált bérminimum
 


 

 

  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Bértranszparencia 2026: Amikor az adatminőség válik kulcskérdéssé

A bértranszparencia kapcsán 2026 nem csupán jogszabályi, hanem adatminőségi fordulópont is lesz – mutat rá Horváth Zsófia, a Niveus Payroll... Teljes cikk

Minimálbérből lakáshitel? Már közel 24 millió forint is elérhető

A minimálbér-emelés és az szja-mentesség együtt látványosan kitolta a lakáshitel-felvétel határait: pusztán a jövedelemarányos törlesztési... Teljes cikk

Hogyan érvényesítsük az szja-kedvezményeket 2026-ban? - Érdemes időben nyilatkozni

A személyi jövedelemadó kedvezményrendszere minden eddiginél jelentősebb mértékben bővül 2026-ban. Aki időben lép, és már januárban nyilatkozik... Teljes cikk