béremelés munka közmunkás Lázár János alacsony bér közmunkabér Kormányinfó minimálbér 2018

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 4 éve

Évekig nem emelkedik a bére a közmunkásoknak?

2018-ban biztosan nem emelkedik a közmunkások bére, nagyon úgy tűnik, hogy jelentős mértékben a következő években sem fog - írja az mfor.hu oldal.

images

Lázár János a Kormányinfón az mfor.hu kérdésére elmondta, hogy azért marad változatlan a közmunkások bére, mert a kormány azt akarja, hogy ezek az emberek a versenyszektorban keressenek maguknak munkát. Szerinte ösztönzőleg hat, hogy a közmunkások bére változatlan, a minimálbér pedig emelkedik - írják.

A közfoglalkoztatottak havi bruttó fizetése tavaly és idén is 81 530 forint. A legfrissebb adatok szerint 180 ezren dolgoznak közmunkásként. Lázár szerint 80 ezer ember lehet, aki sosem fog tudni a versenyszférában elhelyezkedni és közmunkás marad.

mfor.hu

Eseményajánló

2021.11.03A transzformatív tanulás-fejlesztés mestere – november 3-10-17. Építse fel korszerű L&D folyamatát és generáljon valódi változásokat a szervezete életében, képzésünk segítségével! Részletek Jegyek
2021.11.23Folyamatmenedzsment képzés A képzés célja a folyamatfejlesztés lépéseinek és módszereinek áttekintése, az alapvető folyamatelemzési és folyamatfejlesztési technikák megismerése és konkrét feladatokon, esettanulmányokon keresztül történő begyakorlása. A folyamatmenedzsment képzési program 3 modulból áll: Folyamatmenedzsment alapképzés (Business Process Management), Folyamat teljesítménymérés, folyamatcontrolling (Business Process Control) és Folyamatfejlesztés (Business Process Improvement). A képzések egymásra épülnek, a képzések alapját a BPM képzés adja meg, erre épül rá a BPC, majd végül a BPI képzés. Részletek Jegyek

Follow hrportal_hu on Twitter

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Több tízezer kisgyermekes szülőt hozhatnak be a munkaerőpiacra a kismama-szövetkezetek

A szövetkezetekről szóló törvény júliusi módosítása évente több tízezer kisgyermekes édesanya – és édesapa – számára nyitja meg az utat, hogy a gyermeknevelés mellett rugalmas feltételekkel munkát vállalhasson. A jogszabály azt teszi ugyanis lehetővé, hogy a kisgyermekkel otthon maradó szülők szövetkezetet alakíthassanak, vagy szövetkezetbe lépjenek be, mely az általános munkajogi korlátoknál rugalmasabb feltételeket biztosít számukra, így a munkájuk tartalmát, módját és mértékét az érintettek maguk dönthetik el, illetve járulékkedvezmény is megilleti a szövetkezeti tagokat. A többek között munkaerő-közvetítéssel, kölcsönzéssel és toborzással is foglalkozó, magyar tulajdonú WHC Csoport a közelmúltban elindította saját kismama-szövetkezetét, a WHC Family Kisgyermekkel Otthon Lévők Szövetkezetét.

További cikkek

Tavaly március óta nem volt ilyen jó a helyzet az amerikai munkaerőpiacon

Tizenkilenc havi mélypontra csökkent a munkanélküli segélyt kérő amerikaiak száma az Egyesült Államokban. Teljes cikk

Az SSC-vezetők fele tart a bizonytalan munkaerő-piaci helyzettől

A hazai szolgáltató központok (SSC) a tranzakciós, ismétlődő tevékenységek elvégzésétől egyre inkább elmozdulnak a globális üzleti... Teljes cikk

A 25 év alattiak egy szakmával nem lehetnek biztonságban

A vírushelyzet a visegrádi négyek országaiban jobban sújtotta az alacsonyabb végzettségűeket és a 25 év alatti fiatalokat. Utóbbiak egy szakmával... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Lázár János szerint azért jó a közmunka, mert az embereknek nincs idejük lopni

Video

Tréning Kerekasztal Konferencia összefoglaló

Könyvajánló

Csak nem terhes, Müller úr?!

Müller úr, aki egy szakmailag sikeres macsó, egy reggel női testben ébred - s ezek után nőként kell boldogulnia.

Facebook

HR Portal

Kulturális ajánló

Filmek, sorozatok, amelyek egy olyan témával foglalkoznak, amit eddig mindenütt leginkább a szőnyeg alá szerettek volna söpörni, elhallgatni, eltussolni, amennyire csak lehet. Azonban egyre kevésbé lehet.

Szexuális zaklatás a munkahelyen – Michael Douglastől Nicole Kidmanig

© Copyright HR Portal - 2003 - 2021