Ezekkel a szakmákkal a legkönnyebb elhelyezkedni

Fogynak az álláshelyek az Európai Unióban, ám az egészségügyi munkaerő-keresletet ezt hidegen hagyja. Évente két százalékkal nő munkaerőigény a szektorban - írja a Napi Gazdaság.

Nemrég adta ki az Európai Bizottság az Európai Álláshelyfigyelő (European Vacancy Monitor - EVM) legfrissebb számát, amelyből kiderült, hogy az Európai Uniós országok egészségügyi szektorában 2008 óta évente csaknem két százalékkal növekszik a munkaerőigény. A jelenség hátterében a népesség elöregedése, a technológiai fejlődés, a jobb minőségű szolgáltatások iránti igény növekedése illetve a megelőzésre fordított nagyobb figyelem állhat.

Csak 2012-ben közel egymillió alkalmazottat vettek fel egészségügyi munkakörökbe, miközben az össz uniós munkaerőkereslet 2011 és 2012 között hat százalékos visszaesést mutat.

Andor László, a foglalkoztatásért, a szociális ügyekért és a társadalmi befogadásért felelős biztos a lapnak azt mondta, hogy a jelentés megerősíti, hogy az egészségügy az egyik legnagyobb munkahely-teremtési potenciállal rendelkező ágazat, ezért növelni kell a képzésekre fordított erőforrásokat.

Az egészségügyi szakmákon belül a foglalkoztatási kilátások középtávon az ápolók és a szülésznők számára a legkedvezőbbek.

A jelentés azt is hangsúlyozza, hogy a szektor sok országban küzd elöregedéssel. Bulgáriában és a balti államokban az egészségügyben dolgozók 40 százaléka 50-64 év közötti.

Ezekben a szakmákban is sok lehetőség van

Jó munkaerő-piaci pozíciónak örvendhetnek még a szoftverfejlesztők és -elemzők, a titkárok és szakosodott titkárok, a bányászati, gyártási és építőipari művezetők, valamint az általános iskolai tanárok és óvodapedagógusok.

Napi Gazdaság
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról

A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk

Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban?

Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk

Több tízezerrel kevesebben dolgoznak Magyarországon – a férfiaknál drámai a csökkenés

2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk