Felvásárlás rendezi át az állásközvetítő piacot
A világ egyik vezető humánerőforrás-tanácsadó vállalata, a Randstad Holding bejelentette az online toborzási megoldásokat kínáló hálózat, a Monster Worldwide Inc. felvásárlását. A megállapodás értelmében a Monster továbbra is saját márkanév alatt, önálló jogi személyként működik tovább a Randstad Holdingon belül, így hazai érdekeltségeikben sem lesz változás, közölte a cég.
Az egyesülés komoly mérföldkő a Randstad életében, az akvizíciónak köszönhetően egyedülálló portfólió alakul ki a HR-szolgáltatások területén, mely jelentősen megkönnyíti a munkáltatók és a munkavállalók egymásra találását. „A gyorsan változó technológia korszakát éljük, a vállalatoknak is új, jobb utakat kell találniuk a tehetségek felkutatására és bevonzására – mondta el Jacques van den Broek, a Randstad Holding vezérigazgatója. – A Monster vezető iparági technológiájának, digitális, közösségi és mobil megoldásainak köszönhetően nagyon jól kiegészíti a szolgáltatásainkat. Az egyesülés pontosan illeszkedik a digitális lehetőségek kiaknázását célzó stratégiánkba, mellyel közelebb hozhatjuk egymáshoz a munkaerő-piaci keresletet és kínálatot.”
A Monster húsz éves működését követően jelenleg több mint 40 országban van jelen. A két vállalat szorosabb együttműködését a Monster Worldwide Inc. is előrelépésként üdvözli. „Az összefogással mi magunk is hatékonyabban teljesíthetjük küldetésünket, hiszen még több embernek segíthetünk megtalálni a számára legmegfelelőbb állást. Örülök, hogy a Randstaddal dolgozhatunk együtt, és munkatársaink a jövőben egy nagyobb és színes szervezeti kultúrával rendelkező cég részei lehetnek” – mondta Tim Yates, a Monster vezérigazgatója.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?