kapubanner for mobile

Férfiak és nők is többen dolgoznak

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

130 ezer fővel dolgoztak többen a 2016. december-2017. februári időszakban, mint egy évvel korábban. A férfiak és nők foglalkoztatási mutatói hasonló mértékben javultak. A 15-64 évesek 67,1 százaléka dolgozik, derül ki a KSH legfrissebb jelentéséből. A munkanélküliségi ráta 4,4%, 73 ezerrel kevesebben vannak munka nélkül, mint egy éve. A nők többet javítottak, mint a férfiak.

images

A foglalkoztatottak létszáma 3,1%-kal magasabb, 4 millió 372 ezer fő volt. Az elsődleges munkaerőpiacon dolgozók száma 144 ezer fővel nőtt, a magukat közfoglalkoztatottnak vallók száma 14 ezer fővel csökkent, míg a külföldi telephelyen dolgozóké lényegében nem változott.

A foglalkoztatottak közül 4 millió 326 ezren tartoztak a 15-64 évesek korcsoportjába, foglalkoztatási arányuk 2,4 százalékponttal, 67,1%-ra emelkedett. A 15-64 éves férfi foglalkoztatottak létszáma 2,9%-kal, 2 millió 351 ezer főre bővült, foglalkoztatási rátájuk 2,5 százalékponttal, 73,6%-ra nőtt. A 15-64 éves női foglalkoztatottak száma 2,9%-kal, 1 millió 975 ezer főre emelkedett, foglalkoztatási rátájuk 2,3 százalékponttal, 60,6%-ra javult.


A legaktívabbak több, mint négyötöde dolgozik



Az ún. legjobb munkavállalási korú (25-54 éves), valamint az idősebb (55-64 éves) foglalkoztatottak száma egyaránt emelkedett, előbbiek foglalkoztatási rátája 1,7 százalékponttal, 82,6%-ra, utóbbiaké 3,5 százalékponttal, 50,4%-ra. A fiatal (15-24 éves) foglalkoztatottak létszáma 302 ezer fő volt, foglalkoztatási arányuk 2,2 százalékponttal, 28,5%-ra nőtt.


Az európai célok eléréséhez a nők foglalkoztatását kell még felhozni



A 20-64 éves korcsoport esetében - amely az Európa 2020 stratégiában meghatározott foglalkoztatási célok alakulásának megfigyelési köre - a foglalkoztatási ráta 2,5 százalékponttal, 72,1%-ra nőtt. Az Európai Unió 2020-ra 75%-os célértéket tűzött ki, Magyarországon jelenleg a korcsoportra vonatkozó foglalkoztatási ráta a férfiaknál 79,4, a nőknél 65,0%.


Cikkünk több oldalas! Lapozzon!
1. oldal - Férfiak és nők is többen dolgoznak
2. oldal - 203 ezren vannak munka nélkül
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek