Megjelent: 2 éve

Fontos, hogy néz ki a tananyag

Az e-learning esetében nagyon fontos a vizualitás, majdnem annyira mint a tartalom. Ezzel lehet legkönnyebben megfogni és megtartani a figyelmet - írja az e-learning blog.

images

A blogösszegyűjtotte miért fontos a vizualitás:

  • Könnyebb közvetíteni és leegyszerűsíteni komplex fogalmakat vagy folyamatokat (diagramok, infografikák, grafikus megjelenítések)
  • A tanulók sokkal pontosabban és hosszabb ideig jegyeznek meg olyan információkat, melyeket vizuális úton tanulnak meg
  • Amikor a fogalmak kapcsolódó képekkel vannak párosítva, a tanulók sokkal nagyobb hatékonysággal nyerik vissza az információkat, mint ha csak szöveggel vagy hanggal találkoztak volna. Így ez gyorsítja a tanulási folyamatot

Az emberek gyorsabban dolgozzák fel a képeket, mint a szöveget, mert az előbbi stimulálja a képzeletet és könnyű felfogni.

De ne díszítőelemként használjuk, hanem a vizuális és tartalmi elemek egészítsék ki egymást.

A vizuális elemek lehetnek képek, diagramok, infografikák, videók, illusztrációk, ikonok, animációk.

e-learning blog
  • 2020.12.05 Teljesítménymenedzsment és motiváció A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. Részletek Jegyek
  • 2020.12.10Vezetői képzés - Emberek vezetése modul (C) A vezetői képzés célja az elméleti és gyakorlati vezetői tudás és kompetenciák fejlesztése. A résztvevők a képzésen megismerik a csapat és szervezetépítés és a munkatársak fejlesztésének, vezetésének és értékelésének alapvető vezetői eszközeit. A képzés résztvevői elsajátítják azokat a gyakorlatban alkalmazható technikákat, amelyek segítségével javítható a munkatársak elkötelezettsége és teljesítménye. Részletek Jegyek
  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Ingyenes az internet mindazoknak, akik digitális oktatásban vesznek részt

Ingyenes internet-hozzáférést biztosít a kormány a digitális oktatásban tanulók számára. Teljes cikk

Ágazati képzőközpontok segítik a kkv-kat az új szakképzési rendszerben

Több mint 3 milliárd forint támogatás jut ágazati képzőközpontok kialakítására, amelyek feladata elsősorban a duális képzéssel kapcsolatos... Teljes cikk

Indul a MOL nőknek szóló nemzetközi ösztöndíjprogramja

Megnyílt a jelentkezés a MOL-csoport ösztöndíj programjára: a vállalat olyan tehetséges fiatal nők jelentkezését várja, akik műszaki,... Teljes cikk