Fontos az anyagi gondoktól mentes időskor, de nem teszünk érte
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA hazai lakosság kétharmada nem tervez félre tenni a nyugdíjas éveire, pedig 85 százalékának fontos lenne az anyagi gondoktól mentes időskor - derült ki az OTP Öngondoskodási Indexéből.
„A hazai lakosság 85 százaléka gondolja, hogy kiemelkedően vagy nagyon fontos számára az, hogy anyagi gondoktól mentes időskort biztosítson magának. Ennek fényében nem meglepő, hogy az utóbbi egy évben több mint 8 500 új pénztártag csatlakozott hozzánk. Ez számunkra azt mutatja, hogy a lakosság lassan, de biztosan kezd ráébredni, hogy a boldog nyugdíjas évekért nekik is tenniük kell. Ugyanakkor látjuk, hogy a többség még mindig az állami járadékban bízik, illetve sokan vannak azok is, akik nem tudják megmondani miből fognak élni időskorukban. Pedig aki 40 évesen elkezd havi 5 000 forintot félretenni egy nyugdíjpénztári számlára az 2,5 millió forintot halmozhat fel idősebb éveire. Ezzel jelentősen tompíthatja a nyugdíjba vonuláskor tapasztalt bevétel kiesést”- vélekedik Nagy Csaba az OTP Önkéntes Nyugdíjpénztár ügyvezető igazgatója.
Az 1000 fő megkérdezésével készült kutatás rámutatott, hogy habár a megkérdezettek mindössze 3 százaléka van meggyőződve arról, hogy az állami nyugdíj elegendő lesz a tisztes időskori megélhetésre, az aktív kereső lakosság 65 százaléka nem rendelkezik erre a célra félretett megtakarítással, és nem is tervez vele.
Az 1000 fő megkérdezésével készült kutatás rámutatott, hogy habár a megkérdezettek mindössze 3 százaléka van meggyőződve arról, hogy az állami nyugdíj elegendő lesz a tisztes időskori megélhetésre, az aktív kereső lakosság 65 százaléka nem rendelkezik erre a célra félretett megtakarítással, és nem is tervez vele.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?