Fontos az anyagi gondoktól mentes időskor, de nem teszünk érte
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA hazai lakosság kétharmada nem tervez félre tenni a nyugdíjas éveire, pedig 85 százalékának fontos lenne az anyagi gondoktól mentes időskor - derült ki az OTP Öngondoskodási Indexéből.
„A hazai lakosság 85 százaléka gondolja, hogy kiemelkedően vagy nagyon fontos számára az, hogy anyagi gondoktól mentes időskort biztosítson magának. Ennek fényében nem meglepő, hogy az utóbbi egy évben több mint 8 500 új pénztártag csatlakozott hozzánk. Ez számunkra azt mutatja, hogy a lakosság lassan, de biztosan kezd ráébredni, hogy a boldog nyugdíjas évekért nekik is tenniük kell. Ugyanakkor látjuk, hogy a többség még mindig az állami járadékban bízik, illetve sokan vannak azok is, akik nem tudják megmondani miből fognak élni időskorukban. Pedig aki 40 évesen elkezd havi 5 000 forintot félretenni egy nyugdíjpénztári számlára az 2,5 millió forintot halmozhat fel idősebb éveire. Ezzel jelentősen tompíthatja a nyugdíjba vonuláskor tapasztalt bevétel kiesést”- vélekedik Nagy Csaba az OTP Önkéntes Nyugdíjpénztár ügyvezető igazgatója.
Az 1000 fő megkérdezésével készült kutatás rámutatott, hogy habár a megkérdezettek mindössze 3 százaléka van meggyőződve arról, hogy az állami nyugdíj elegendő lesz a tisztes időskori megélhetésre, az aktív kereső lakosság 65 százaléka nem rendelkezik erre a célra félretett megtakarítással, és nem is tervez vele.
Az 1000 fő megkérdezésével készült kutatás rámutatott, hogy habár a megkérdezettek mindössze 3 százaléka van meggyőződve arról, hogy az állami nyugdíj elegendő lesz a tisztes időskori megélhetésre, az aktív kereső lakosság 65 százaléka nem rendelkezik erre a célra félretett megtakarítással, és nem is tervez vele.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?