Friss nyugdíjasnak nem éri meg dolgozni
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatFelfüggeszti az öregségi járandóság kifizetését a nyugdíjfolyósító, ha a nyugdíjas munkavállaló ez évben keresett jövedelme eléri a minimálbér tizenkétszeresét. Ez a szabály az idén nyugdíjazott és 62 évnél fiatalabb dolgozó nyugdíjasokat sújtja, aki viszont 2007-ben vagy korábban ment nyugdíjba, korlátlanul szerezhet jövedelmet.
Prugberger Tamás munkájogász a Magyar Nemzetnek elmondta, hogy az év elején életbe lépett törvénymódosítás miatt a 62 évnél fiatalabb, de még az idén nyugdíjba vonulók nyugdíjba veszélybe kerül, ha a nyugdíjas munkával szerzett éves jövedelmük meghaladja a minimálbér tizenkétszeresét - írja a Magyar Nemzet.
Ha tehát valaki 2008. január elsejétől megy előre hozott, csökkentett összegű előre hozott öregségi nyugdíjba, korkedvezményes vagy korengedményes nyugdíjba, illetve bányásznyugdíjba, és nem szünteti meg azt a kereső jogviszonyát, amely által a szerzett éves jövedelme meghaladja a minimálbér tizenkétszeresét, a nyugdíjfolyósító felfüggeszti az öregkori járandóság kifizetését.
Magyar Nemzet
Ha tehát valaki 2008. január elsejétől megy előre hozott, csökkentett összegű előre hozott öregségi nyugdíjba, korkedvezményes vagy korengedményes nyugdíjba, illetve bányásznyugdíjba, és nem szünteti meg azt a kereső jogviszonyát, amely által a szerzett éves jövedelme meghaladja a minimálbér tizenkétszeresét, a nyugdíjfolyósító felfüggeszti az öregkori járandóság kifizetését.
Magyar Nemzet
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?