Gazdasági vezető
A gazdasági menedzser (vezető) kidolgozza, irányítja, koordinálja és felülvizsgálja egy vállalat számviteli és pénzügyi ügymeneteit.
| A gazdasági vezetők szerepe az elmúlt években kissé megváltozott, pontos feladatait meghatározza a vállalat mérete, háttere és nemzetközi elismertsége. Munkák gazdasági vezetőknek könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n. A gazdasági vezető állás gyakori feladatai lehetnek: - a cashlow (készpénzáramlás) felügyelése és kontrollálása - irányítani a pénzügyi osztály munkáját - vezetni a vállalat saját kasszáját, a pénzzel folytatott tranzakciók irányítása, ellenőrzése - a bevétellel és kiadásokkal kapcsolatos számítások elvégzése - a gazdasági stratégiai meghatározása - üzlettel kapcsolatos tervek készítése, éves pénzügyi program kidolgozása és koordinálása - a gazdasági funkciók felügyelése, jelentés készítése - költségvetésterv létrehozása - együttműködni a csoporttal Elvárások A gazdasági vezetőknek feltétlenül rendelkezniük kell felsőoktatásban szerzett képesítéssel. Emellett szükséges még a könyvvizsgálói avagy államháztartási mérlegképes könyvelői képesítés, illetve 5 éves szakmai gyakorlat megléte meghatározott szerveknél. Fontos még az irodai szoftverek (például: Microsoft Office) ismerete. Az idegennyelv(ek) ismerete előnyt jelenthet a pozíció betöltéséhez. Egy gazdasági vezető számára elengedhetetlen a kreativitás, a kiváló problémamegoldó képesség, a jó kommunikációs készség, a határozottság és természetesen a vezetői véna. Munkarend Általában a gazdasági menedzserek teljes munkaidős állásban dolgoznak, heti 40 órát, de előfordulhat a heti 20-30 órás munkarend is. Esetenként megadatik a home office lehetősége is. Juttatások A gazdasági vezetők versenyképes fizetésük mellé sokfajta juttatást tudnak szerezni a vállalattól. Ilyen lehet a céges telefon vagy a fejlődés és továbbképzés lehetősége, de léteznek még egyéb juttatási formák is számukra. |
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Tehergépkocsi-vezető
A tehergépkocsi-vezető olyan szakember, aki áruk szállítását végzi teherautóval belföldön és/vagy nemzetközi viszonylatban. Teljes cikk
Futár
A futár olyan munkakör, amelynek lényege küldemények (csomagok, levelek, iratok, ételek stb.) eljuttatása egyik helyről a másikra meghatározott időn belül. Teljes cikk
Biztonsági őr
A biztonsági őr olyan munkakör, amelynek célja emberek, épületek, területek és értékek védelme, valamint a rend és biztonság fenntartása. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Repkedtek a milliárdok - Ekkora bírságot szabott ki a vállalkozásokra a GVH 2025-ben 5 napja
- A jövő az ember és az AI együttműködéséről szól - így látta az évet Bánhidi Eszter, a Sanofi HR vezetője 6 napja
- 10 tipp sikeres karrier és vállalkozás építéséhez 6 napja
- Mit nem oldott meg az AI 2025-ben? A HR-vezetők egyik legnagyobb tanulsága 1 hete
- Elbocsátottak karácsony előtt? Nem vagy egyedül. 2 hete
- A csókkamera romba döntötte az életét: reménytelenül keres állást a HR igazgató 2 hete
- Így spórolj a munkaidő-tervezéssel 2 hete
- A fogyatékossággal élők gazdasági aktivitása - grafikon 2 hete
- HR Tehetségek 2025: Torma Barbara 3 hete
- Kamionsofőr (nemzetközi) 3 hete
- Tehergépkocsi-vezető 3 hete
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Ismét bizonyított a Henkel: élen a munkavállalói jóllét terén TIPP
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa TIPP
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra TIPP
- Rákkeltő fémeket találtak a Magyarországon jogszerűtlenül forgalmazott ízesített vape-ekben TIPP
Állások
- karbantartó
- Villanyszerelő
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Asztalos szakmunkás
- Óvodapedagógus
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Éttermi Munkatárs | Szentendre (2025. 12. 22)
- Database Administrator DB2 - English speaking (REF4762Q) (2025. 12. 29)
- Targoncás (logisztikai operátor)- Veszprém (2026. 01. 05)
- Fröccsöntő gépkezelő - Sopron (2026. 01. 05)
- Client Services Intern (2026. 01. 05)
Partnereink hírei
- Mutatjuk a legszebb téli virágokat
- Ebben a zöldségben alig van kalória, fogyhatsz tőle!
- Ezek a legfontosabb teendők januárban, februárban a veteményesben
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa