Megjelent: 9 hónapja

Gazdaságvédelmi lépések: de ki figyel oda a munkavállalókra?

Négy szakszervezeti tömörülés is változtatásokat kér a koronavírus-járvány negatív hatásai miatt meghozott gazdasági intézkedések terén.

images

images

A Magyar Szakszervezeti Szövetség, a LIGA Szakszervezetek, a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma és az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés lapunkhoz eljuttatott közleménye szerint a kormány eddig bejelentett gazdaságvédelmi lépései nem elégségesek, mert korántsem érintenek minden iparágat, amely már most rendkívül nehéz helyzetben van.

Változtatni kellene például azon a szabályon, ami kimondja, hogy a munkáltató a közölt munkaidő-beosztást bármikor, minden korlátozástól mentesen módosíthatja. Az ilyen szabályozás aránytalan rugalmasságot vár el a munkavállalótól, amely éppen a jelenlegi helyzetben sok esetben nem megvalósítható - hívják fel a figyelmet az érdekképviseletek.

Problémás az a jelenleg hatályos kitétel is, amely szerint „a munkavállaló és a munkáltató az Mt. rendelkezéseitől külön megállapodásban eltérhetnek.” Ezzel a szakszervezetek szerint a kormány gyakorlatilag akár az Mt. teljes felfüggesztését, figyelmen kívül hagyását is lehetővé teszi.

Fontosnak tartják, hogy a jövőben a munka világát érintő rendelkezések - a korlátozott lehetőségek ellenére is - mindenképpen a szociális partnerekkel történő egyeztetés után szülessenek meg. Nem csak a munkahelyeket, hanem a munkavállalókat is meg kellene védeni - hangsúlyozzák.

Olyan központi iránymutatást is szorgalmaznak, amely cselekvési kapaszkodó lehet a munkáltatók és a munkavállalók számára egyaránt. Egy ilyen iránymutatás alapját jelenti, hogy meg kell őrizni a munkahelyeket, nem kerülhet senki jövedelem nélküli helyzetbe, és a gyermekek szülei, ha másként nem megoldható, akkor maradhassanak otthon jövedelmük megtartása mellett - legalább egyikőjük.
  • 2020.12.05 Teljesítménymenedzsment és motiváció A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. Részletek Jegyek
  • 2020.12.10Vezetői képzés - Emberek vezetése modul (C) A vezetői képzés célja az elméleti és gyakorlati vezetői tudás és kompetenciák fejlesztése. A résztvevők a képzésen megismerik a csapat és szervezetépítés és a munkatársak fejlesztésének, vezetésének és értékelésének alapvető vezetői eszközeit. A képzés résztvevői elsajátítják azokat a gyakorlatban alkalmazható technikákat, amelyek segítségével javítható a munkatársak elkötelezettsége és teljesítménye. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Szociális érzéketlenségre vall a bértámogatás hiánya

Míg más országokban 70-80 százalékos munkabértámogatást kapnak a cégek, hogy ne kelljen utcára tenniük alkalmazottakat, Magyarországon ez nem... Teljes cikk

A Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara nemet mond a válságadó ötletére

A BKIK és tizenegy nagy országos szakmai-vállalkozói érdekképviselet nem támogatja az IPA+ fővárosi válságadó ötletét. Teljes cikk

A magyar orvosok 40 százaléka hagyná ott a közellátást az új jogviszony miatt

A megkérdezettek orvosok 77 százaléka azt válaszolta, hogy nem írná alá az új jogviszonyt. Teljes cikk