Megjelent: 15 éve

Gyermektelen és átlagos keresetű? - ennyit fog hazavinni 2011-ben

Az adóváltozások és az infláció növekedése miatt legalább 350 ezer forintos bruttó bér kell, hogy a fizetés megőrizze vásárlóértékét. Egy gyermektelen munkavállaló az idei bruttó átlagbérrel számolva havi ötezer forinttal kevesebbet kap majd kézhez, olvasható a Népszabadság cikkében.

Mint ahogy már megírtuk, jövőre csökken a személyi jövedelemadó (szja) kulcsa, egységesen 16 százalék lesz, ennek ellenére nem mindenkinek marad több a borítékban.

A Népszabadság úgy számolt, az aki idén bruttó 290 ezer forintnál kevesebbet keresett, vékonyabb borítékra számíthat főként, ha ehhez még hozzávesszük, hogy jövőre 3,5-4 százalékos lesz a várakozások szerint az éves átlagos infláció. A lap szerint legalább 350 ezer forintos bruttó bér kell ahhoz, hogy a fizetés megőrizze vásárlóértékét.


Mennyit veszít egy átlagos keresetű?



Ha a KSH adatai szerinti átlagbért vesszük alapul, amely bruttó 202 ezer forint, akkor egy gyermektelen munkavállaló egyértelműen vesztese lesz az adórendszer átalakításának. Esetében az éves adóalap valamivel több, mint hárommillió forint. Az szja havi összege jövőre 41 046 forint, szemben az idei 43 612 forinttal. Csakhogy az igénybe vehető adójóváírás ebben a jövedelemsávban 15 100 forintról 8815 forintra csökken, így végül a fizetendő szja a 2010-es 28 512 forintról 32 231 forintra nő. Ráadásul ez az összeg tovább csökken a nyugdíjjárulék 9,5 százalékról tíz százalékra való emelése miatt, 2011-ben 19 190 forint helyett 20 200 forintot vonnának le a bruttó bérből. Ezek mellett változatlan marad a természetbeni egészségbiztosítási járulék, a pénzbeli egészségbiztosítási járulék, valamint a munkaerő-piaci járulék. A lap számításai szerint mindezek alapján a nettó bér 2011-ben 134 419 forint lenne, szemben az idei 139 148 forinttal.

Az adóváltozások mellett tovább csökkenti a családi kasszát a gázárak várható emelkedése és az inflációról sem érdemes elfeledkezni, vagyis az egyébként csökkenő jövedelem reálértéken még ennyit tovább veszít értékéből.

Persze sokkal jobb a helyzet, ha van a családban legalább egy gyerek.

Népszabadság
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
2026: Évtizedes adóátalakítás indul – így változik a cégek és dolgozók adóterhe

A következő évben olyan átfogó adóváltozások lépnek hatályba, amelyek egyszerre érintik a lakosságot, a kis- és középvállalkozásokat, valamint... Teljes cikk

A bértranszparencia a bizalom eszköze, nem puszta megfelelés

“A bértranszparencia az átláthatóságtól a bizalom felé vezető út, amely nem csak jogszabályi megfelelés, hanem versenyelőny is lehet. Ám csak... Teljes cikk

Minimálbér 2026

Lapinformációk szerint megszületett az egyezség: a minimálbér 322 800, míg a garantált bérminimum 373 200 forintra emelkedik 2026. január 1-től. Teljes cikk