Gyors átképzés, garantált munka, 200 ezres kezdő fizetés
Több ezer informatikust vennének fel magyar cégek, ha lenne kit. Szerencsére vannak olyan informatikai képzések, amik pár hónap alatt a piaci igényeknek megfelelő szoftverfejlesztőket képeznek ki - tudósít az Index.
Az informatikai szektorban az állások 3,5 százalékát nem tudják betölteni a cégek.
Egy felmérés szerint a legnagyobb hiány OKJ-s képzettségű fejlesztőből és rendszergazdából van, illetve felsőfokú szakképzettségű és Bsc-diplomás informatikusból is nagy a hiány.
A Green Fox Academy és Codecool alapítói gyorsan reagáltak a szakemberhiányra és szélsebesen szervezték meg a képzéseiket.
A problémára reagálnak a cégek: az Epam a debreceni és a szegedi egyetemen duális képzéseket indít és a cég saját programozói képzésén, az Epam Akadémián is lehet tanulni.
A Green Fox Academy budapesti 4 hónapos képzésén 1,3 millió forintos tandíjért szerezhetnek programozói szaktudást a képzésre jelentkezők, a Codecool pedig 18 hónapos képzést nyújt (aminek az utolsó hat hónapja egy szakmai gyakorlat), Budapesten 1,38 millió, Miskolcon pedig 1,2 millió forintos tandíjért (és hamarosan Krakkóban is indul az első évfolyam).
A Codecoolnál abban az esetben nem kell visszafizetni a tandíjat, ha a képzés vége utáni harmadik hónap végéig nem talál a cég állást az újdonsült programozónak, a Green Foxnál viszont előre be kell fizetni a tandíjat.
Utóbbi képzésen részt vevők 80 százaléka már a képzés befejezése előtt állásajánlatot kapott,
A Codecoolnál az első, miskolci évfolyam pár hónap múlva fog végezni.
A jelentkezők között sok a mérnök, de vannak köztük jogász, üzleti területről érkező közgazdász, nyelvész, zenész, tanár, vagy akár olyan profi sportoló is, akinek véget ért a sportkarrierje, és ezért keresett új szakmát.
A Greenfoxhoz hasonlóan a Codecoolnál is főleg huszonévesek jelentkeznek a programba, és az is jellemző, hogy vagy van már egy diplomája a jelentkezőknek.
A képzések lényeges jellemzője, hogy a diákok olyan környezetben tanulnak, mintha egy munkahelyen lennének.
Index
Egy felmérés szerint a legnagyobb hiány OKJ-s képzettségű fejlesztőből és rendszergazdából van, illetve felsőfokú szakképzettségű és Bsc-diplomás informatikusból is nagy a hiány.
A Green Fox Academy és Codecool alapítói gyorsan reagáltak a szakemberhiányra és szélsebesen szervezték meg a képzéseiket.
A problémára reagálnak a cégek: az Epam a debreceni és a szegedi egyetemen duális képzéseket indít és a cég saját programozói képzésén, az Epam Akadémián is lehet tanulni.
A Green Fox Academy budapesti 4 hónapos képzésén 1,3 millió forintos tandíjért szerezhetnek programozói szaktudást a képzésre jelentkezők, a Codecool pedig 18 hónapos képzést nyújt (aminek az utolsó hat hónapja egy szakmai gyakorlat), Budapesten 1,38 millió, Miskolcon pedig 1,2 millió forintos tandíjért (és hamarosan Krakkóban is indul az első évfolyam).
A Codecoolnál abban az esetben nem kell visszafizetni a tandíjat, ha a képzés vége utáni harmadik hónap végéig nem talál a cég állást az újdonsült programozónak, a Green Foxnál viszont előre be kell fizetni a tandíjat.
Utóbbi képzésen részt vevők 80 százaléka már a képzés befejezése előtt állásajánlatot kapott,
A Codecoolnál az első, miskolci évfolyam pár hónap múlva fog végezni.
A jelentkezők között sok a mérnök, de vannak köztük jogász, üzleti területről érkező közgazdász, nyelvész, zenész, tanár, vagy akár olyan profi sportoló is, akinek véget ért a sportkarrierje, és ezért keresett új szakmát.
A Greenfoxhoz hasonlóan a Codecoolnál is főleg huszonévesek jelentkeznek a programba, és az is jellemző, hogy vagy van már egy diplomája a jelentkezőknek.
A képzések lényeges jellemzője, hogy a diákok olyan környezetben tanulnak, mintha egy munkahelyen lennének.
Index
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek


Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon