Ha Ausztriában dolgozom, akkor hogyan veszik figyelembe a nyugdíjat?
Nyugdíjjal kapcsolatban szeretném a segítségüket kérni. 1956. októberi születésű nő vagyok, Magyarországon öregségi nyugdíjra 2021-ben leszek jogosult. 2013. decembere óta dolgozom Ausztriában, jelenleg is aktívan dolgozom. Itt állandó lakhellyel rendelkezem. Az ONYF adat egyetetési eljárása eredményeképpen: 33 év 174 nap nyugdíjjogosultság elbírálásához figyelembe vehető szolgálati idővel, 32 év 327 nap nők kedvezményes öregségi nyugdíjára jogosító idővel, 26 év 305 nap tevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal szerzett szolgálati idővel rendelkezem. Az osztrák szabályok alapján, mivel betöltöttem a 60. életévemet, jogosult vagyok öregségi nyugdíjra. Kérdésem: ha Ausztriában kérelmezném a nyugdíjazásom, hogyan számítanák ki az osztrák nyugdíjat, mire lehetnék jogosul? Csak az Ausztriában megszerzett biztosítási időre számítják ki, és időarányos résznyugdíjat kapnék vagy más a számítás alapja? Mit jelent, az öregségi nyugdíjakra vonatkozó különleges szabály, az emelt összegű öregségi nyugdíj, azaz bonifikáció?

Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván.
DIÁKMUNKA - Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes?
Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban
Az osztrák nyugdíjra való jogosultságát az EU koordinációs rendeletei alapján állapítják meg, az osztrák nyugdíjrész összegét kizárólag az osztrák biztosítási idők függvényében számítják ki.
A nők kedvezményes magyar nyugdíjához - amelyhez legalább 40 évi jogosító idő szükséges, ebből Önnek a magyar határozattal vizsgált időszak záró napjáig 32 év 327 napja volt meg - hozzá lehet számítani az Ausztriában munkával szerzett biztosítási idő tartamát is, de a magyar nyugdíjrész összege is természetesen kizárólag a Magyarországon szerzett és az itteni keresetek függvényében kiszámított összeg lehet.
Ha Ön igényli és megkapja az osztrák nyugdíját, akkor az osztrák nyugdíjfolyósítás kezdő napjától már nem tud további jogosító időt szerezni a nők magyar kedvezményes nyugdíjához, mert saját jogú nyugdíjasnak minősül.
Az osztrák nyugdíjbonifikációról a fent hivatkozott tájékoztatóban talál információt.
Tisztelt Kérdezők!
Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri.
Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a [email protected] címre!
Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak.
Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk.
Szakértőink szabadidejükben válaszolnak a feltett kérdésekre, így a válaszadás időbe telhet. Kérjük türelmüket!
Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László. Munkajogi kérdésekre Dr.Olajos-Kiss Rita és Dr. Andirkó Balázs István LL.M. ügyvéd válaszol. Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a PWC Magyarország ad választ. A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus segít. HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot. Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi,karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol. Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Cserép Zoltán öngondoskodási szakértő válaszolja meg. Társadalombiztosítással kapcsolatos kérdéseiket Mányi Julianna válaszolja meg. Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet. Diákmunka kérdésekre Szerepi Bálint válaszol. HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
2023. augusztus 01 -el lesz meg a 40 év szolgálati időm, s mehetnék el korkedvezményes nyugdíjba (már személyesen is egyeztettem a NYUFI-val ). A... Teljes cikk
Hogyan tudom igazolni a be nem jelentett munkaviszonyomat, ha 1995 és 1996-ban ténylegesen dolgoztam? Teljes cikk
2021-ben kértem meg a kimutatást a Nyugdíjbiztosítási osztálytól. Idén júniustól igénybe vehetném a nők 40 kedvezményes nyugdíját a külföldi... Teljes cikk
- A magyarok társadalmilag kötött tevékenységekre fordított ideje naponta - grafikon 1 hete
- Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat 1 hete
- Szakértő cáfol: nem változik a nyugdíjkorhatár 2026-ban 2 hete
- Elképesztő, mi lett az új luxus: emberrel beszélni egy ügyfélszolgálaton 2 hete
- Döntés született: ekkor érkezik a 14. havi nyugdíj 2 hete
- Közel félmilliót is kereshet egy parkolóellenőr – ilyen feltételekkel várják az új dolgozókat 2 hete
- Robotkutyák lépnek be a munka világába – félelmetes, mit tudnak 2 hete
- Orbán Viktor megszólalt a nyugdíjemelésről 2 hete
- Sosem látott pénzosztás jön a nyugdíjasoknak – itt a lista, mikor és mennyi pluszt kapnak 2 hete
- 8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik 2 hete
- AI a HR-ben: a jövő HR-ese nem adminisztrál, hanem érti az algoritmust 2 hete

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?