Megjelent: 1 éve

Ha Ausztriában dolgozom, akkor hogyan veszik figyelembe a nyugdíjat?

Nyugdíjjal kapcsolatban szeretném a segítségüket kérni. 1956. októberi születésű nő vagyok, Magyarországon öregségi nyugdíjra 2021-ben leszek jogosult. 2013. decembere óta dolgozom Ausztriában, jelenleg is aktívan dolgozom. Itt állandó lakhellyel rendelkezem. Az ONYF adat egyetetési eljárása eredményeképpen: 33 év 174 nap nyugdíjjogosultság elbírálásához figyelembe vehető szolgálati idővel, 32 év 327 nap nők kedvezményes öregségi nyugdíjára jogosító idővel, 26 év 305 nap tevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal szerzett szolgálati idővel rendelkezem. Az osztrák szabályok alapján, mivel betöltöttem a 60. életévemet, jogosult vagyok öregségi nyugdíjra. Kérdésem: ha Ausztriában kérelmezném a nyugdíjazásom, hogyan számítanák ki az osztrák nyugdíjat, mire lehetnék jogosul? Csak az Ausztriában megszerzett biztosítási időre számítják ki, és időarányos résznyugdíjat kapnék vagy más a számítás alapja? Mit jelent, az öregségi nyugdíjakra vonatkozó különleges szabály, az emelt összegű öregségi nyugdíj, azaz bonifikáció?

mdr

Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván.
DIÁKMUNKA - Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes?


Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban

Az osztrák nyugdíjbiztosító magyar nyelvű tájékoztatóban választ talál a kérdéseire.
Az osztrák nyugdíjra való jogosultságát az EU koordinációs rendeletei alapján állapítják meg, az osztrák nyugdíjrész összegét kizárólag az osztrák biztosítási idők függvényében számítják ki.
A nők kedvezményes magyar nyugdíjához - amelyhez legalább 40 évi jogosító idő szükséges, ebből Önnek a magyar határozattal vizsgált időszak záró napjáig 32 év 327 napja volt meg - hozzá lehet számítani az Ausztriában munkával szerzett biztosítási idő tartamát is, de a magyar nyugdíjrész összege is természetesen kizárólag a Magyarországon szerzett és az itteni keresetek függvényében kiszámított összeg lehet.
Ha Ön igényli és megkapja az osztrák nyugdíját, akkor az osztrák nyugdíjfolyósítás kezdő napjától már nem tud további jogosító időt szerezni a nők magyar kedvezményes nyugdíjához, mert saját jogú nyugdíjasnak minősül.
Az osztrák nyugdíjbonifikációról a fent hivatkozott tájékoztatóban talál információt.

Aki válaszol:

Nyugdíjszakértő - Dr. Farkas András

Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Dr.Farkas András, a NyugdíjGuru News alapító-főszerkesztője válaszolja meg. A budapesti ELTE jogi karán summa cum laude végzett jogász. Az elmúlt 22 évben több nagy biztosítótársaság és közvetítő cég felsővezetésének tagja, az élet- és nyugdíjbiztosítások szakértője. 2013 óta a Facebook NyugdíjGuruja több, mint 60 ezer követővel, 2015 óta a NyugdíjGuru News alapítója és szerzője.

Tisztelt Kérdezők!

Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri.

Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a kerdes@hrportal.hu címre!

Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak.

Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk.

Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László.
Munkajogi kérdésekre Dr. Olajos- Kiss Rita és Dr. Ferencz Jácint válaszol.
Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a UCMS Group ad választ.
A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus segít.
HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot.
Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi,karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol.
Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel
Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Takács László válaszolja meg.
Társadalombiztosítással kapcsolatos kérdéseiket Mányi Julianna válaszolja meg.
Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet.
Közszolgálati kérdésekkel kapcsolatban Dr. Hódosi Anikótól kérdezhet.
HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.

  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter