kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Szakmák-munkakörök
  3. Ha nem rendezik a bérüket, sztrájkolni...
sztrájk  érdekegyeztetés  egészségügyi dolgozó  mentő  munkakörülmények  bérrendezés  mentőápoló  béremelés 2018 
Megjelent: 8 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Ha nem rendezik a bérüket, sztrájkolni fognak a mentősök

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Béremelést és a munkakörülményeik javítását szeretnék a mentősök, ha ez nem teljesül, sztrájkolni fognak - számol be róla a HírTV.

Egy tíz éve mentőápolóként dolgozó férfi a csatornának elmondta, hogy tíz év alatt összesen húsz ezer forinttal emelkedett a fizetése. Kollégáival minden hónapban egymásnak mutogatják kinek mennyi a bére. A mentőápolók átlagosan 120-150 ezer forintot keresnek, általában másodállást is kell vállalniuk, hogy eltudják tartani a családjukat - írják.

A mentőápoló azt is elárulta a HírTV-nek, hogy sokan a saját vérnyomásmérőjüket, vagy vércukorszintmérőjüket használják munka közben, mert a mentőautóban lévők sokszor nem működnek.

Kusper Zsolt, a Magyarországi Mentődolgozók Szövetségének elnöke elmondta a béremelés akkor lenne mindenki számára érezhető, ha a bértábla követné a mindenkori bérminimumnak a szintjét. Támogatják a sztrájkot.

Csató Gábor főigazgató szerint a közép-magyarországi régióban magasabb a fluktuáció, de a munkaerőhiány nem okoz gondot a mentőszolgálatnak.

HírTV

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Drasztikus munkaerőhiány fenyeget: az AI ott segít, ahol a legkevésbé kell

Az alacsony születésszám, a nyugdíjazások és a bevándorlás csökkenése együttesen súlyos munkaerőhiányhoz vezethetnek. Miközben a technológia... Teljes cikk

A Z generáció az első, amely rosszabbul teljesíthet a szüleinél

Hiába töltenek egyre több időt az iskolában és a digitális eszközök előtt a gyerekek, egy amerikai idegtudós szerint a Z generáció lehet az első,... Teljes cikk

"Már minden állásra jelentkeztem" – összeomlóban az asszisztensi piac

Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Csak nem terhes, Müller úr?!

Müller úr, aki egy szakmailag sikeres macsó, egy reggel női testben ébred - s ezek után nőként kell boldogulnia.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026
Iratkozzon fel hírlevelünkre

Kb. kéthetente küldjük, bármikor leiratkozhat.

Feliratkozom >>
Kövessen Facebookon

Már 30 ezren vagyunk.

Követem >>
Kövessen Linkedinen