Ha nincs béremelés, nincs egyezség sem az egészségügyben
Nem bólintunk rá olyan egyezségre, amely nem indítja el ebben az évben az egészségügyben a béremeléseket - mondta a Magyar Orvosi Kamara (MOK) elnöke a Magyar Hírlapnak a sztrájktárgyalást követően, ahol nem született megállapodás. Közben a miniszterelnök azt mondta a Kossuth Rádióban, hogy az egészségügyi bérfejlesztés 3-4 éves program.
A pénteki egyeztetésektől a kamara elnöke azt várja, hogy a döntéshozók komoly ajánlatot tegyenek le az asztalra. Egyértelmű, számszerű megállapodást akarnak, olyat, amely még ebben az évben elindítja az ágazatban a bérfelzárkóztatást. Éger István megemlítette, hogy különösen a szakdolgozók elkeseredettek, és napi szinten történnek a felmondások.
Közben a miniszterelnök a pénteken szokásos rádióinterjúban azt mondta, hogy emelni kell az orvosok és az ápolónők bérét, de azt nem egyszerre kell végrehajtani, hanem 3-4 év alatt, bérfelzárkóztatási programmal. A következő 1-2 évben nem ígérte, hogy az egészségügy bérei felzárkóznak a nyugati fizetésekhez.
Magyar Hírlap
- 2023.06.27IFRS Halasztott adó képzés Élő, interaktív, online képzés a nemzetközi beszámolókészítési elvek szerint az adózás számviteli kezeléséről. Fő cél: - a halasztott adó fogalmának megismertetése: mitől halasztott? - a halasztott adó elszámolásának célja és jelentősége - a számítás esetei és gyakorlati példákon keresztüli bemutatása.
Részletek
Jegyek
- 2023.09.01I Land gamifikált készségfejlesztés Gamifikált készségfejlesztő e-learning programunk játszva tanít: 30 napon keresztül, napi 20-30 percben egy izgalmas virtuális küldetésen vezetjük végig a résztvevőket.
Részletek
Jegyek
- 2023.10.10MŰEGYETEMI ÁLLÁSBÖRZE 150+ KIÁLLÍTÓ, TÖBB SZÁZ ÁLLÁS ÉS SZAKMAI GYAKORLAT VÁR! Kiállítóink hallgatókat, frissdiplomásokat és tapasztalt munkavállalókat is várnak állásajánlataikkal.
Részletek
Jegyek
A munkavállalói résztulajdonosi program (MRP), egy több, mint 20 éve létező eszköz, amellyel munkavállalóinkat motiválni, és ösztönözni lehet. A... Teljes cikk
Egy éve dolgozik vezetőként és fejleszt jövőálló szervezetet Popovics László, informatikai szakember a Bahamákon. A cég, ahol dolgozik az elmúlt... Teljes cikk
Tehetségpiacok létrehozása, belső információáramlás, súrlódásmentes digitalizáció – három lehetőség a HR területek számára, hogy... Teljes cikk
- Változtak a szabadfoglalkozású egészségügyi tevékenységre vonatkozó szabályok 3 napja
- Fejlődniük kell a BSC-knek munkaerő-megtartásban 3 napja
- Sztrájk miatt áll a termelés az Arconic-Köfém székesfehérvári gyárában 4 napja
- HajRá VASAS: nagy pénz, kis foci, avagy tanulságok HR-eseknek is 4 napja
- Nincs elég gyermekorvos Magyarországon, óriási az elmaradás az ellátásban 4 napja
- Belügyminisztérium: minden idők legnagyobb pedagógusbéremelését tervezzük 5 napja
- Átlagosan 137 ezer forintot költöttünk magánorvosra tavaly 1 hete
- Béremeléssel toboroznak a világ legnagyobb iPhone-gyárába 2 hete
- Mit tehetek,ha már letöltöttem a felmondási időt, de nem hajlandóak kifizetni? 2 hete
- Megváltható-e pénzben a szabadság közigazgatásban? 2 hete
- Hogyan tudom igazolni a munkaviszonyom, ha korábban egy helyen nem jelentettek be? 2 hete