Három típusú képzéshez kapnak támogatást a kkv-k

A kormány a hazai kkv-k erősítésére 15 milliárd forint kerettel munkavállalók képzését támogató programot indított, közölte Varga-Bajusz Veronika, a Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM) felsőoktatásért, szak- és felnőttképzésért, fiatalokért felelős államtitkára a TV2 Mokka című műsorában szerdán.

Kifejtette, a digitalizáció, a mesterséges intelligencia előretörésével a munkavállalókat meg kell tanítani az ezekhez szükséges ismeretekre.

Ismertette, a kormány a támogatást egyrészt a munkavállalók képzésére, másrészt a kieső bérekre adja. A pályázati szakasz március 5-én indult és november végéig tart, támogatásra a mikro-, kis- és közepes cégek és nagyvállalatok egyaránt jelentkezhetnek. A mikro-, kis- és középvállalkozások legfeljebb 100 millió forint, a nagyvállalatok 150 millió forint keretösszegre pályázathatnak.

Az államtitkár megjegyezte, előrelépés a korábbi lehetőségekkel szemben, hogy a mikro-, kis- és középvállalatok 100 millió forint keretösszegre jelentkezhetnek a korábbi 75 millió forinttal szemben.

A kkv-k esetén 3 fő, a nagyvállalatoknál legalább 8 fő továbbképzésére kell fordítani a támogatást.

Három típusú képzést támogatnak, kompetenciafejlesztési képzéseket, konkrét szakmai, valamint nyelvi képzéseket. A pályázat fontos célja, hogy növeljék a vállalatok exportképességét is - tette hozzá.

Varga-Bajusz Veronika a műsorban cáfolta, hogy spanyol egyetemek nem fogadnak Pannónia Ösztöndíjprogramban részt vevő diákokat. Az első félévben a Pannónia Ösztöndíjprogramban több mint 200-an voltak spanyol egyetemeken, jelenleg is mintegy 80-an tartózkodnak ott - mondta.

A tény az, hogy több mint 3 ezren utaztak már el az első félévben a Pannónia Ösztöndíjprogramban, és több mint 4 ezer együttműködésük van az egyetemeknek Európában és világszerte. A magyar diákokat a világ vezető egyetemeire eljuttató programról van szó, és a Pannónia Ösztöndíjprogramban sikerült kiküszöbölni több olyan problémát is, amit az Erasmusnak eddig nem, például a teljes kredit elismerést - fejtette ki az államtitkár.

Varga-Bajusz Veronika emlékeztetett, hogy az Európai Bizottság a múlt év decemberében határozott arról, hogy nem fogadja el teljes mértékben a modellváltó egyetemekkel kapcsolatos tavalyi magyar szabályozást.

Hozzátette: több olyan "vörös vonal" is, van, amivel a magyar kormány nem tud egyetérteni, ilyen például az egyetemi autonómia, továbbá a felsőoktatás kérdése nemzeti hatáskör. A bizottsági határozatot peresítették, és abban bíznak, hogy lesz megegyezés

- mondta.

A műsorban az államtitkár kiemelte, jelentős az érdeklődés a munkáshitel iránt, több mint 12 ezren igényelték, február végéig pedig már több mint 8 ezer esetben folyósítottak munkáshitelt, így több mint 30 milliárd forintot már eljuttattak a fiatalokhoz.

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mi lesz a munkaerővel 5–10 év múlva? Egy nagyvállalat válasza a tudáshiányra

A munkaerőpiac egyik legnagyobb kihívása ma nem a létszám-, hanem a használható tudás hiánya. A technológiai és ipari átalakulás... Teljes cikk

Ahol most mindenki embert keres: ez az iparág szívja fel a jövő munkaerejét

A fosszilis energiahordozóktól való elmozdulás soha nem látott munkaerő-igényt teremt az elektromos hálózatok körül: tízezrével nyílnak új... Teljes cikk

Elindult a Corporate Rebels Magyarországon: itt a fő lázadó

Magyarországon is megvetette a lábát a munka világát jó értelemben felforgatni akaró - lapos szervezet, döntés az alsó szinteken, emberközpontú... Teljes cikk