Hasznos mobilappok álláskeresés esetére
Már rég egyértelmű, hogy a magyar HR-eseket magával rántotta az online szféra. Rengetegen használják a közösségi oldalakat, állásportálokat és a céges karrieroldalakat, míg az újsághirdetésnek egyes szegmensekben már-már leáldozott. Most megmutatjuk, hogyan kereshet állást, építheti a kapcsolatait és készülhet az állásinterjúra a mobilja segítségével.
Az első szabály, hogy álláskeresésre is használható formában tartsuk a közösségi profiljainkat. A LinkedIn-profil egyre több álláskereső platformon és céges karrieroldalon behúzható, és használható CV helyett.
Elengedhetetlen, hogy folyamatosan értesüljünk a legfrissebb állásajánlatokról, hogy legyen időnk igazán jó pályázatot írni, és hogy véletlenül se fussunk ki a határidőből. Az is hatalmas előny, ha folyamatosan elérhetőek vagyunk azon szakmai kapcsolataink számára, akik segíthetnek az állástalálásban - ezekben segítenek a mobilos alkalmazások.
Álláskereső appok
1) Jobline: A HVG-s jobline.hu appverziója, amelyben három soros a regisztráció, és máris kereshetjük is a következő állásunkat. Az mobilappos jelentkezés sajnos semmivel sem könnyebb, mintha számítógépen csinálnánk.
2) CareerJet: Gyűjtőoldal, az app azt ígéri, hogy az interneten hozzáférhető valamennyi álláshirdetést böngészhetjük.
3) Állás - Indeed Jobs: Az alkalmazás már nemcsak a hirdetési oldalakon, hanem a cégek karrieroldalain is keres.
4) CV Online: A CV Online appjába bejelentkezve a már kialakított profilunk is látható, így akár jelentkezhetünk is az állásokra, vagy lementhetjük azokat. A keresési paramétereket is elmenthetjük, így az app szól, ha minket érdeklő állást töltenek fel.
5) Állásstart: Az app a végzősökre, frissdiplomásokra is koncentrál. Itt is elérhető a már lementett életrajzzal való jelentkezés és az új hirdetések figyelése.
6) Monster Job Search: A Monster szintén megengedi, hogy már meglévő regisztrációnkkal jelentkezzünk be, és azzal jelentkezzünk a meghirdetett pozíciókra. Itt akár szerkeszteni is lehet a kitöltött CV-kérdőívet, de akár a DropBoxból vagy a Google Drive-ról is feltölthetjük az életrajzunkat tartalmazó fájlt. A "push notification", vagyis az áhított állásról szóló értesítő itt is elérhető.
7) Profession: A Profession is elkészítette a maga appját, amelyben szintén használható a már meglévő account és állásra is lehet vele jelentkezni.
Networking
1) LinkedIn: Az elmaradhatatlan LinkedInen 120 millió, többségében fehérgalléros szakemberrel tarthatjuk a kapcsolatot, állást kereshetünk, szakmai vitákban vehetünk részt. A profilt online CV-ként is használatjuk, ahol a megadott készségeinket ismerőseink igazolják az "Endorse" funkcióval.
2) Facebook: Sokszor úgy tűnik, hogy a Facebook csak hírolvasásra és macskás fotók böngészésére jó, de rengeteg állást posztolnak itt, és nem csak a speciális állásoldalakon. Lépjen be szakmai és alumni csoportokba, hogy értesüljön ezekről!
3) CamCard: Az app igazi must have mindenkinek, aki hajlamos széthagyni a begyűjtött névjegyeket. Egy egyszerű regisztráció után képes beolvasni és a telefonban névjegyként elmenteni az adatokat. Az app kipróbáláskor helyesen azonosította a tesztnévjegy minden rubrikáját, még azt is, ahol különleges betűtípussal volt megadva a cég neve. Az appban e-névjegy is készíthető, amit könnyen átküldhetünk, ha kifogytunk a papíralapúból. A szövegfelismerő több nyelvre, így magyarra is állítható.
Életrajz appok
1) Super Resume Builder: Az app azt ígéri, hogy néhány mező kitöltésével pillanatok alatt remek életrajzot hozhatunk létre, és még a formázással sem kell bajlódnunk, mert megoldják helyettünk. A kész CV szerkeszthető marad, de könnyen lementhetjük PDF formátumban is, és azonnal továbbíthatjuk is.
2) Resume++: Itt több CV formátumból is választhatunk, és akár a LinkedIn-profilunk adatait is áthúzhatjuk, hogy még gyorsabb legyen a szerkesztés. Szintén elmenthető PDF-ként.
Interjú alkalmazások
1) 101 HR Interview Questions: Innentől csak angolul tudóknak lehetünk a szolgálatára, ugyanis magyarul nem érhető el interjúra felkészítő Android applikáció. Ez az app gyakori állásinterjús kérdéseket magyaráz el, és tippet ad a megválaszolásukra.
2) Job Interview Question-Answer: Az app videós alapú. Kemény kérdéseket tesz fel, az ember pedig visszanézheti, hogy milyen arcot vág, amikor meghallja őket. Stresszinterjú előtt hasznos lehet, de javasoljuk ne mélyedjen nagyon bele abba, hogy milyen idétlen a hangja, vagy milyen grimaszai vannak, mert később az interjún csak erre tud majd gondolni. Szóval csak mértékkel az önostorozást!
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A microshifting a hagyományos 9–5 munkarend radikális újragondolása: rövid, nem folyamatos munkaidő-blokkokra bontja a napot, igazodva a dolgozók... Teljes cikk
Egy képzeletbeli állásinterjúra invitáljuk olvasóinkat, egy olyan országba, ahol a bértranszparencia már a mindennapok része, és a munkavállaló... Teljes cikk
Nincs főnök, nincs értelmetlen feladat, öröm dolgozni. Utópia az ilyen munkahely? Barcelonában úgy tűnt, hogy nem. És egyre többen szeretnének... Teljes cikk
- Amit jobb nem beleírni az önéletrajzba: egy hobbi, amitől megriadnak a munkáltatók 3 hete
- Az álláskeresők aránya a munkavállalási korú népességhez viszonyítva - grafikon 4 hete
- Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny 1 hónapja
- Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés 3 hónapja
- 29 ezerrel kevesebben dolgoznak, mint egy évvel korábban - Megérkeztek a KSH friss adatai 4 hónapja
- Több mint 100 kiállítóval várják az érdeklődőket a Műegyetemi Állásbörzére 4 hónapja
- Álommeló helyett rémálom: soha nem volt ekkora biznisz az álláskeresők átverése 5 hónapja
- Képzések: ingyenes és online tanfolyamok, felnőttképzési lehetőségek 5 hónapja
- Digitális HR: UX tervezés a munkáltatói márka szolgálatában 5 hónapja
- Eredményorientált? Feladatorientált? - Vagy inkább kiégésre ítélt? 5 hónapja
- Felmérés: egyre több álláskeresőt ér diszkrimináció az életkora miatt 5 hónapja


Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig