Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 2 hete

Hat hiányszakma képzése indul

Hat hiányszakma képzése indul szeptemberben a Magyar Nemzeti Filmalap támogatásával: rendezőasszisztens, felvételvezető, kameraasszisztens, CGI szakember, DIT szakember és berendező szakképzések indulnak szeptemberben különböző oktatási intézményekben - írja az MTI.

A filmalap programja keretében 2016 óta elérhető pályázati lehetőség célja a hazai filmiparban mutatkozó szakemberhiány hatékony orvoslása, a filmgyártás versenyképességének biztosítása és a munkahelyteremtés.

A pályázat célja a magas szakmai színvonalú, intenzív és gyakorlatorientált képzési programok támogatása. A filmalap támogatásával különböző oktatási intézményekben eddig már 13 hiányszakma képzése valósult meg, többek között segédoperatőr, vágóasszisztens, naplóvezető és storyboard rajzoló. A támogatott képzéseket mintegy 200 pályakezdő és pályamódosító végezte el, legtöbbjük ma már a filmszakmában dolgozik.

A közleményben Lányi Esztert, a filmalap képzési és innovációs igazgatóját idézik, aki elmondta: a támogatási program sikerét mutatja, hogy számos filmgyártótól érkezik pozitív visszajelzés a gyakornokok munkájával kapcsolatban. "Aki egy dinamikusan fejlődő iparágban szeretne projektalapú munkát, az jó helyen keresgél a filmesgyakornok.hu oldalon, és felkészülését segítik a filmalap által támogatott szakmai képzések" - mondta.

A filmalap működési tapasztalata, valamint iparági szereplőkkel és oktatási intézményekkel való egyeztetések alapján kezdeményezte 2016-ban a filmszakmai képzési hozzájárulás bevezetését, amely a Filmipari Képzési Program forrása lett.

Az újítás értelmében minden magyarországi produkció a teljes költségvetésének 0,5 százalékával, de legfeljebb 15 millió forint mértékben hozzájárul a magyarországi filmes oktatás fejlesztéséhez. Az évi 150-180 millió forint nagyságrendű összegből a filmalap a filmes oktatással foglalkozó szervezetek filmes szakalkalmazotti képzéseit támogatja. A filmalap által támogatott képzések a kedvezőbb tandíjaknak köszönhetően széles kör számára elérhetőek.

MTI
Follow hrportal_hu on Twitter

Újra keressük „Az Év Felelős Foglalkoztatóit”

Egy jó szó, a folyamatos kommunikáció és visszajelzés kulcsfontosságú lehet kollégáink megtartásánál. A visszajelzés nemcsak munkavállalóinknál alapvető szükséglet, hanem a vezetőség és HR szempontjából is elengedhetetlen lehet. Ön vezetőként mikor ült le utoljára értékelni saját munkáját? Mikor gondolta végig sikereit? 2017 novemberében 63 pályázó képviselője büszkén ünnepelte eredményeit „Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” díjátadón és szakmai konferencián. tovább..

További cikkek
Az ENSZ szerint a japán kormány kizsákmányolja a fukusimai atomerőműnél dolgozókat

A japán kormány kizsákmányolja és radioaktív sugárzásnak teszi ki a 2011-es földrengésben és szökőárban megkárosodott fukusimai atomerőműnél... Teljes cikk

Eddig tizenöt milliárd forintba került a Paks II. munkatársainak bére

A még csak tervszakaszban lévő paksi beruházásért felelős állami cég munkatársainak átlagos évi bérköltsége 17 millió forint. 42 vezető havi 2... Teljes cikk

A lengyel gazdaságot is sújtja a munkaerőhiány

A varsói kormányzat Fülöp-szigeteki katolikusokkal orvosolná a lengyel gazdaság munkaerő gondjait, más bevándorlóktól továbbra is mereven elzárkózik. Teljes cikk

Új munkája lesz Lázár Jánosnak

A nemdohányzók védelméért felelős miniszterelnöki biztosnak nevezte ki Lázár Jánost augusztus 15-től Orbán Viktor kormányfő a Magyar Közlönyben... Teljes cikk

Súlyos munkaerőhiánytól tart az MSZP

A baloldali ellenzéki párt érdemi parlamenti és társadalmi vitát sürget a magyar munkavállalók kivándorlásának megállítása érdekében. Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár