kapubanner for mobile
Megjelent: 10 éve

Hatalmas elbocsátási hullámok a világon

Több világcég hajt végre idén összességében több tízezer főt érintő elbocsátásokat, amelyek elsődleges oka a költségcsökkentés, írja az Investor.hu.

A lista élén a Barclays áll, ahonnan három év alatt 19 ezer embert küldenek el. A Microsoft egy év alatt tervezi 18 ezer fő leépítését, a cégben a frissen megvásárolt Nokia dolgozói járnak a legrosszabbul, közülük 12.500 főt érint az elbocsájtás.

A Sony 5000 fő elbocsájtását jelentette be februárban a gyenge eladási eredmények miatt. Az Intelnél 5300 főt érint a létszámleépítés 2014-ben, ami az állomány 5 százaléka.

A JPMorgan Chase bank 8000 főt tervez leépíteni a lakossági üzletágban, de 3000 fővel bővít is a tervek szerint, más területen. A Cisco is megtakarít 6000 ember elküldésével. A Macy's üzletlánc 5 üzletét zárja be, és 2500 alkalmazottól válik meg.

A Hewlett-Packard is hatalmas elbocsátó, a válság kezdete óta 34 ezer embertől vált meg, és további 11-16 ezer főt terveznek elküldeni. De még így is a világ legnagyobb munkáltatójának számít 300 ezer alkalmazottal.

Investor.hu
  • 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BMEinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tízből négy német vállalat tervez leépítést 2025-ben

A megkérdezett német vállalatok 38 százaléka tervezi munkahelyek megszüntetését az IW (Institut der deutschen Wirtschaft) gazdaságkutató intézet... Teljes cikk

Három módszer, amivel az AI csökkentheti az alkalmazottak lemorzsolódását

A mesterséges intelligencia számos módon segítheti a mindennapi munkánkat, emellett a munkahelyi fluktuáció visszaszorításában is segítségünkre... Teljes cikk

11 ezer ember elbocsátására készül a Thyssenkrupp

A német Thyssenkrupp acélipari üzletágában a jelenlegi 27 ezerről hat éven belül 16 ezerre csökkentenék a munkahelyek számát. A cég... Teljes cikk