Hatalmas elbocsátási hullámok a világon
Több világcég hajt végre idén összességében több tízezer főt érintő elbocsátásokat, amelyek elsődleges oka a költségcsökkentés, írja az Investor.hu.
A lista élén a Barclays áll, ahonnan három év alatt 19 ezer embert küldenek el. A Microsoft egy év alatt tervezi 18 ezer fő leépítését, a cégben a frissen megvásárolt Nokia dolgozói járnak a legrosszabbul, közülük 12.500 főt érint az elbocsájtás.
A Sony 5000 fő elbocsájtását jelentette be februárban a gyenge eladási eredmények miatt. Az Intelnél 5300 főt érint a létszámleépítés 2014-ben, ami az állomány 5 százaléka.
A JPMorgan Chase bank 8000 főt tervez leépíteni a lakossági üzletágban, de 3000 fővel bővít is a tervek szerint, más területen. A Cisco is megtakarít 6000 ember elküldésével. A Macy's üzletlánc 5 üzletét zárja be, és 2500 alkalmazottól válik meg.
A Hewlett-Packard is hatalmas elbocsátó, a válság kezdete óta 34 ezer embertől vált meg, és további 11-16 ezer főt terveznek elküldeni. De még így is a világ legnagyobb munkáltatójának számít 300 ezer alkalmazottal.
Investor.hu
A Sony 5000 fő elbocsájtását jelentette be februárban a gyenge eladási eredmények miatt. Az Intelnél 5300 főt érint a létszámleépítés 2014-ben, ami az állomány 5 százaléka.
A JPMorgan Chase bank 8000 főt tervez leépíteni a lakossági üzletágban, de 3000 fővel bővít is a tervek szerint, más területen. A Cisco is megtakarít 6000 ember elküldésével. A Macy's üzletlánc 5 üzletét zárja be, és 2500 alkalmazottól válik meg.
A Hewlett-Packard is hatalmas elbocsátó, a válság kezdete óta 34 ezer embertől vált meg, és további 11-16 ezer főt terveznek elküldeni. De még így is a világ legnagyobb munkáltatójának számít 300 ezer alkalmazottal.
Investor.hu
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Elbocsátottak karácsony előtt? Nem vagy egyedül.
"Szép álom, hogy a cégek karácsony előtt ne rúgják ki a dolgozóikat, de rendszeresen kapunk év végi elbocsátásokról híreket" – mondta a HR... Teljes cikk
Válságspirálban az RTL: akár ezernyi munkahely is megszűnhet
Az RTL Csoportot súlyos válság rázza meg: Németországban akár ezer dolgozót is elküldhetnek, miközben a cég 17%-os bevételkiesésre figyelmeztette... Teljes cikk
Megindult az AI-lavina: olyan állások is veszélyben, melyek védettnek tűntek
Egy új kutatás szerint az AI már most képes lenne a munkahelyek jelentős részét kiváltani, köztük olyan feladatokat is, amelyeket korábban... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- 900 dolgozótól válna meg a Dacia 2 hete
- Újabb cég rúg ki több száz embert az AI miatt 3 hete
- Immár hivatalos, hogy 16 000 munkahelyet szüntet meg az Amazon 3 hete
- Újabb leépítési hullám az Amazonnál – Ezreket küldhetnek el 4 hete
- 72 dolgozó sorsa lett kérdéses a Szőlő utcai javítóintézet ügyében 1 hónapja
- Nyolcszáz ezer dollárt kalapoztak össze a gyári munkásnak, akit azért rúgtak ki, mert szidta Trumpot 1 hónapja
- Leépítés jöhet a győri Audinál, őket érintheti 1 hónapja
- 200 ezer banki dolgozó veszítheti el a munkáját az AI miatt Európában 2 hónapja
- Ez a 10 szakma adja a leépítések ötödét – sokan nem számítanak rá 2 hónapja
- Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek 2 hónapja
- Elbocsátottak karácsony előtt? Nem vagy egyedül. 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Óvodapedagógus
- Gépszerelő
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Minőségügyi munkatárs
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Hajdú-Bihar Vármegye (2026. 02. 20)
- Ügyfélkockázat-vizsgáló gyakornok - diákmunka (2026. 02. 21)
- Tetőfedő / Ács (2026. 02. 22)
- EHS csoportvezető / EHS Team Leader (2026. 02. 22)
- Karbantartó szakmunkás II. (2026. 02. 22)
Partnereink hírei
- Miért érdemes szakemberre bízni a kerítés kivitelezését?
- A bőséges termés titka: mikor metssz havazás után, hogy a gyümölcsfa ne károsodjon?
- Lemosó permetezés: rengetegen elfelejtik, pedig fontos kerti munka tavasszal
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben