Hatalmas hiány van óvodapedagógusból
Nemcsak tanárból, óvodapedagógusból is hiány van, 760 óvónőt azonnal feltudnának venni az intézmények országszerte - írja az eduline.hu oldal.
A szakma öregszik, a fiatalok pedig nem választják ezt a pályát, az alacsony bér miatt.
A nagyobb városokban - például Nyíregyházán, Székesfehérváron, Veszprémben, Debrecenben - is több tucat óvoda keres óvónőket, de Budapesten sem jobb a helyzet. Vannak olyan óvodák, ahol 2-3 óvónőt is azonnal feltudnának venni.
55 év körül lehet az óvodapedagógusok átlagéletkora - mondta az Eduline-nak Verba Attiláné, a Pedagógusok Szakszervezete óvodapedagógiai tagozatának elnöke. Arról is beszélt, hogy néhány évvel ezelőtt főként a kistelepüléseken volt nagy a szakemberhiány, ma már a nagyobb városokban is egyre nehezebb betölteni az üres álláshelyeket.
A lap úgy tudja egy Vas megyei településen, Jánosházán például szolgálati lakást vagy lakhatási támogatást kínálnak a jelentkezőknek, de a Borsod-Abaúj-Zemplén megyei Prügyön és a Heves megyei Petőfibányán is biztosítanak lakást azoknak a pedagógusoknak, akik szeptemberben munkába állnának a helyi óvodában.
A IX. kerületben arról döntöttek, hogy bruttó 45 ezer forinttal egészítik ki a pályakezdők fizetését, már most is kevés az óvónő a kerületben és 2020-ban 21 óvodapedagógus vonul nyugdíjba.
Bár a felsőoktatásban továbbra is népszerű szak az óvodapedagógus, mégis kevés a pályakezdő óvónő. Ez azért van, mert sokan a diploma megszerzése után külföldi óvodákba mennek dolgozni. "Egy ilyen diplomával a zsebükben a többszörösét keresik az itthoni fizetésnek, ráadásul semmilyen minősítésen nem kell átesniük, nem kell portfóliót írniuk" - nyilatkozta Verba Attiláné, a Pedagógusok Szakszervezete óvodapedagógiai tagozatának elnöke.
Magyarországon a pályakezdő óvónők három évig gyakornoki pozícióban dolgoznak, emiatt bruttó 182 700 forintos fizetést kapnak. "Előállt az a helyzet, hogy egy pályakezdő óvodapedagógus kevesebbet keres, mint mondjuk egy óvodai dajka" - mondja Verba Attiláné.
Fotó: Pixabay
eduline.hu
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk
Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk
2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk
- Fordulat a magyar munkaerőpiacon: lezárult a „Budapest-centrikus” korszak 5 napja
- Maldív-szigetek és extra fizetés – Babót új tanítóját így csábítják 5 napja
- Ekkora béremelést kap idén a spanyol király 5 napja
- Határidők, adatok, szankciók – a cégek legnagyobb félelmei a bértranszparenciában 2 hete
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 2 hete
- A HR-washing - avagy a kicsírázott babzsákfotel 2 hete
- Külföldi munkaerő Magyarországon: szervezeti tapasztalatok és tanulságok 2 hete
- Így lehet a HR a digitalizáció és az AI nyertese 2 hete
- Eleged van mindenből? Fizikai munkások jelentkezését várják az Antarktiszon 2 hete
- Elszámolhatták a pedagógusbéreket, a PDSZ szerint több pénz járna a tanároknak 2 hete
- Ekkor utalják a 13. és a 14. havi nyugdíjat 3 hete

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben