Hatalmas hiány van óvodapedagógusból
Nemcsak tanárból, óvodapedagógusból is hiány van, 760 óvónőt azonnal feltudnának venni az intézmények országszerte - írja az eduline.hu oldal.
Már a fővárosban is rengeteg az üres hely, Ferencvárosban például 45 ezer forintos plusz juttatást ígérnek, a kis településeken biztosítják a lakhatást, vagy lakhatási támogatást adnak - írja a lap.
A szakma öregszik, a fiatalok pedig nem választják ezt a pályát, az alacsony bér miatt.
A nagyobb városokban - például Nyíregyházán, Székesfehérváron, Veszprémben, Debrecenben - is több tucat óvoda keres óvónőket, de Budapesten sem jobb a helyzet. Vannak olyan óvodák, ahol 2-3 óvónőt is azonnal feltudnának venni.
55 év körül lehet az óvodapedagógusok átlagéletkora - mondta az Eduline-nak Verba Attiláné, a Pedagógusok Szakszervezete óvodapedagógiai tagozatának elnöke. Arról is beszélt, hogy néhány évvel ezelőtt főként a kistelepüléseken volt nagy a szakemberhiány, ma már a nagyobb városokban is egyre nehezebb betölteni az üres álláshelyeket.
A lap úgy tudja egy Vas megyei településen, Jánosházán például szolgálati lakást vagy lakhatási támogatást kínálnak a jelentkezőknek, de a Borsod-Abaúj-Zemplén megyei Prügyön és a Heves megyei Petőfibányán is biztosítanak lakást azoknak a pedagógusoknak, akik szeptemberben munkába állnának a helyi óvodában.
A IX. kerületben arról döntöttek, hogy bruttó 45 ezer forinttal egészítik ki a pályakezdők fizetését, már most is kevés az óvónő a kerületben és 2020-ban 21 óvodapedagógus vonul nyugdíjba.
Bár a felsőoktatásban továbbra is népszerű szak az óvodapedagógus, mégis kevés a pályakezdő óvónő. Ez azért van, mert sokan a diploma megszerzése után külföldi óvodákba mennek dolgozni. "Egy ilyen diplomával a zsebükben a többszörösét keresik az itthoni fizetésnek, ráadásul semmilyen minősítésen nem kell átesniük, nem kell portfóliót írniuk" - nyilatkozta Verba Attiláné, a Pedagógusok Szakszervezete óvodapedagógiai tagozatának elnöke.
Magyarországon a pályakezdő óvónők három évig gyakornoki pozícióban dolgoznak, emiatt bruttó 182 700 forintos fizetést kapnak. "Előállt az a helyzet, hogy egy pályakezdő óvodapedagógus kevesebbet keres, mint mondjuk egy óvodai dajka" - mondja Verba Attiláné.
Fotó: Pixabay
eduline.hu
A szakma öregszik, a fiatalok pedig nem választják ezt a pályát, az alacsony bér miatt.
A nagyobb városokban - például Nyíregyházán, Székesfehérváron, Veszprémben, Debrecenben - is több tucat óvoda keres óvónőket, de Budapesten sem jobb a helyzet. Vannak olyan óvodák, ahol 2-3 óvónőt is azonnal feltudnának venni.
55 év körül lehet az óvodapedagógusok átlagéletkora - mondta az Eduline-nak Verba Attiláné, a Pedagógusok Szakszervezete óvodapedagógiai tagozatának elnöke. Arról is beszélt, hogy néhány évvel ezelőtt főként a kistelepüléseken volt nagy a szakemberhiány, ma már a nagyobb városokban is egyre nehezebb betölteni az üres álláshelyeket.
A lap úgy tudja egy Vas megyei településen, Jánosházán például szolgálati lakást vagy lakhatási támogatást kínálnak a jelentkezőknek, de a Borsod-Abaúj-Zemplén megyei Prügyön és a Heves megyei Petőfibányán is biztosítanak lakást azoknak a pedagógusoknak, akik szeptemberben munkába állnának a helyi óvodában.
A IX. kerületben arról döntöttek, hogy bruttó 45 ezer forinttal egészítik ki a pályakezdők fizetését, már most is kevés az óvónő a kerületben és 2020-ban 21 óvodapedagógus vonul nyugdíjba.
Bár a felsőoktatásban továbbra is népszerű szak az óvodapedagógus, mégis kevés a pályakezdő óvónő. Ez azért van, mert sokan a diploma megszerzése után külföldi óvodákba mennek dolgozni. "Egy ilyen diplomával a zsebükben a többszörösét keresik az itthoni fizetésnek, ráadásul semmilyen minősítésen nem kell átesniük, nem kell portfóliót írniuk" - nyilatkozta Verba Attiláné, a Pedagógusok Szakszervezete óvodapedagógiai tagozatának elnöke.
Magyarországon a pályakezdő óvónők három évig gyakornoki pozícióban dolgoznak, emiatt bruttó 182 700 forintos fizetést kapnak. "Előállt az a helyzet, hogy egy pályakezdő óvodapedagógus kevesebbet keres, mint mondjuk egy óvodai dajka" - mondja Verba Attiláné.
Fotó: Pixabay
eduline.hu
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek

