kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Hazai coach képzési körkép

Pár éve, ha valaki coach képzésen akart részt venni, az USA-ba vagy Nyugat-Európába kellett mennie. Mivel azóta ez egy divatos szakma lett, ezért hazánkban is egyre több helyen tanulhatunk, de vajon hol érdemes és mennyiért?

Az USA-ban vagy Nyugat-Európában található coach képzések részvételi díja önmagában is forintban 7 számjegyű összeg, de ha még hozzászámoljuk a szállás és utazási költséget, már nem is egyessel kezdődő a summa. Mivel Magyarországon is egyre nagyobb a kereslet a coach szolgáltatás iránt, ezért megnőtt a kereslet a coach képzések iránt is, amik között nem könnyű az eligazodás.


Mennyi idő alatt válhatok coach-csá?



A coach képzések szinte kivétel nélkül posztgraduálisak, 6-12 hónap közötti időtartamúak és többségükben 150 órányi képzést tartalmaznak. A legrugalmasabb a Business Coach Akadémia, mely lehetővé teszi, hogy a résztvevők maguk válasszák ki, hogy a felkínált 220 órányi modulból melyeken kívánnak részt venni (aki tehát közgazdász végzettségű, nem kötelező a gazdasági alapismeretek, vagy a pszichológus végzettségű coach jelölteknek a pszichológiai alapismeretek). Továbbá azt is lehetővé teszi, hogy ha az utolsó pillanatban betegség, vagy más miatt nem tud részt venni egy modulon a befizető, egy éven belül pótolhatja azt.


Gyakorlat teszi a mestert...



Mindegyik coach képzés gyakorlatorientáltnak hirdeti magát, de itt is érdemes utánakérdezni mit is értenek ez alatt. A legtöbbjük esetében ugyanis a coach jelölt vagy egy másik coach jelöltet coacholhat gyakorlatként, vagy saját magának kell keresnie coacheet. Egyetlen kivétel ma még az International Coach Federation magyar elnöke (Komócsin Laura) által vezetett Business Coach Akadémia, ahol a résztvevők egy adatbázisból választhatnak maguknak, azaz valós ügyfelet coacholhatnak valós problémájukkal, aki ugyan nem fizet ezen szolgáltatásért a gyakorlónak, de cserébe a 4-5 alkalom után egy részletes, 50 kérdésből álló strukturált visszajelzést ad, ami alapján a jelölt pontosan tudja, még miben kell fejlődnie, hogy igazán jó coach-csá váljon.


Még milyen szempontokat vegyünk figyelembe?



Az sem mellékes szempont, hogy a vidéken megrendezésre kerülő kurzusoknál nem kis további tétel a szállodai szállás és ellátás költsége, ami esetenként meg is duplázhatja a résztvevő összköltségét. Természetesen itt is nagyon fontos szempont, hogy kik az oktatók. Érdemes olyat választani, ahol nagy gyakorlattal rendelkező coachok adnak elő, mert itt nagyobb az esélye, hogy sok példával fűszerezik az előadást. Érdemes továbbá olyanokkal is felvenni a kapcsolatot, akik az adott képzésen részt vettek. Ők hogyan ítélik meg utólag az ár-érték arányát. De ahogy a coach-coachee választáskor is működik a kémia, itt is elmondható, hogy vannak coach jelöltek, akiknek az egyik, vannak akiknek a másik képzési módszer, forma eredményesebb.
  • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rajtuk múlhat a toborzás sikere: így képezd a hiring managert

A sikeres toborzás kulcstényezője egy felkészült szakterületi vezető, a szaknyelvben hiring manager. Hogyan lehet képezni őket? Mi ebben a HR és a... Teljes cikk

Kulcsemberek: kik is ők és hogyan tarthatóak meg?

Hátukon viszik a céget, hozzák a bevételt, gyorsan képesek reagálni a változásokra. Ők a kulcsemberek. Nehéz őket elcsábítani az álláspiacon és... Teljes cikk

Ezt az 5 tippet érdemes megfogadni, hogy versenyképesek maradjunk a munkaerőpiacon

Nem csak a mesterséges intelligenciához való alkalmazkodás függvénye, hogy versenyképesek maradunk-e a szakmánkban. Ahhoz, hogy naprakészek maradjunk... Teljes cikk