kapubanner for mobile

Hiába a lehetőség, kevesebb nyugdíjas fog dolgozni

Ha megszavazzák a 2019-es költségvetés jelenleg ismert tervezetét, fontos korlátozást old fel a kormány a nyugdíjas munkavállalókkal kapcsolatban. Mindemellett nem valószínű, hogy ez lesz a gyógyír a Magyarországot sújtó munkaerőhiányra.

images

Fontos korlátozást oldhat fel a kormány a nyugdíj mellett dolgozókkal kapcsolatban -írja a G7az elemzésében. Egyfelől csökkenhet az általuk és utánuk fizetendő adók és járulékok mértéke, másfelől pedig hiába keresnek majd többet évente, mint a havi minimálbér tizenkétszerese, az állam mostantól nem fogja felfüggeszteni a nyugdíjukat sem, mint ahogy ezt jelenleg teszik.

Ezek az intézkedések leginkább abba az irányba mutatnak, hogy motiválják a nyugdíjasok munkavállalását, igaz, pont a tavaly életre hívott nyugdíjszövetkezeteket gyengítik. Eddig ugyanis a jövő évinél nagyobb megtakarítással járt a cégeknek nyugdjíasszövetkezeteken keresztül alkalmazni idősebb munkavállalókat, mint közvetlenül.

A nyugdíjasok többsége részmunkaidőben dolgozik. Olyan állásokat keresnek a nyugdíj mellett, ahol heti két-három napot lehet dolgozni, 4, 6, és 8 órás munkaidőben nyilatkozta a G7-nek Dolgos Attila, a Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezetek Országos Érdekképviseleti Szövetségének (Közész) operatív alelnöke, aki azt is elmondta, hogy nem aggódik az új szabályozás miatt. Teljes idős állást a nyugdíjasok kisebb hányada vállal, és ez szerinte nem is fog változni a jövőben - tette hozzá.

g7.hu

  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek