kapubanner for mobile
Megjelent: 8 éve

Hiányoznak az alapellátásból az orvosok

Miközben augusztustól átalakult az egészségügyi finanszírozás, nőtt az ellátások alapdíja, de csökkent a volumenkorlát, a járóbeteg-szakrendelők nehéz helyzetbe kerülhetnek. Megnőhet a várakozási idő, nőhet az elégedetlenség. A háziorvosi ellátás kompetenciáinak bővítésére lenne szükség, azonban többek közt az orvosok hiányoznak hozzá, írja a Napi.hu.

A háziorvosok 40%-a elmúlt 60 éves, a 35 évesnél fiatalabbak száma 50%-al csökkent. 2010-2015 között, eltűnt a 40-50 között korosztály majdnem 20, az 50-60 közöttiek 15 százaléka is, miközben a hatvan éven felülieké 15 százalékkal gyarapodott

Óriási hiányra kell felkészülni, mert ezt a hiányt nem lehet egyik pillanatról a másikra pótolni a szakemberek szerint. Jelenleg több mint 250 praxis tartósan betöltetlen, de ez a szám 1000-re is nőhet rövid időn belül.

Jelenleg nem elég vonzó a háziorvosi szakma, még a rendelkezésre álló rezidenshelyek is üresen maradnak. Szakmai és pénzügyi ösztönzésre is szükség van, de már a képzésnél be kell avatkozni, szóltak a javaslatok a napokban egy egészségügyi konferencián. A bérfelzárkóztatás például a hatalmas lemaradás miatt még mindig kevés a kórházi szektorhoz képest.

Napi.hu
  • 2024.06.03Projektmenedzsment képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az asztalos szakma is megadhatja az alkotás örömét

Ki gondolná, hogy az egyéni vállalkozó asztalosnál a munka körülbelül 30-40 százalékát nem is a bútor legyártása és beszerelése jelenti, hanem... Teljes cikk

"Keressük a lila elefántot" - avagy miért izgalmas a toborzó szakma

Miért szeretek recruiter lenni? – tette fel a kérdést néhány ismert toborzási szakembernek Csatalinácz Adrienn, az euJobs HR-Group HR és BRAND... Teljes cikk

A szexi pozíciónevek csapdája

Tudja mi a különbség a sales manager, a business development manager és account manager munkakörök között? A gyakorlatban nem sok: az... Teljes cikk