Megjelent: 11 éve

Hogy áll a diákok kötelező közösségi munkavégzése?

Az előző tanév és a nyári szünet hozta az első tapasztalatokat a kötelező közösségi munka terén. A fiataloknak az érettségi előtt, 9 és 11. évfolyam között kell 50 ótát teljesíteniük valamilyen civil szervezetnél vagy közintézményben, írja a hvg.hu

images

Az első évfolyam, amelyik nem kaphat érettségi bizonyítványt a közösségi szolgálat teljesítésének igazolása nélkül 2016-ban fejezi majd be a középiskolai tanulmányait, az elmúlt, 2013/2014-es tanév volt tehát az első, amikor tömegesen kellett elhelyezni középiskolás diákokat valamilyen fogadóhelynél.

A győri Kazinczy Ferenc Gimnázium és Kollégiumnak idén már 400 diákot kell majd elhelyeznie. A programot koordináló tanárok feladata a kapcsolattartás a fogadószervezetekkel valamint az adminisztráció és a szükséges felkészítés. Vannak részletek azonban még tisztázatlan a kötelezettséggel kapcsolatban, így például a pedagógusok plusz munkájának honorálása.

Az viszont már az intézményvezető döntésén múlik, hogy ezek a tevékenységek beleszámítanak-e a pedagógusok munkaidejébe, erre ugyanis semmilyen jogszabály nem kötelezi őket.

Az iskoláknak gyakran nagyon sok fogadóintézménnyel kellett szerződést kötniük. Mindkét fél számára megkönnyíti a helyzetet, ha a partnerkapcsolat olajozottan működik. Viszont van, ahol a diákoknak sokkal önállóbbnak kell lenniük, mert az iskola nem szervezi számukra a munkát, de a kötelezettséget nekik is teljesíteniük kell.

hvg.hu

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Brutális szigorítás Nagy-Britanniában: nyelvvizsga nélkül nincs munkavállalás

Az angol nyelv magas szintű ismeretéhez köti a brit kormány a legális bevándorlást. Az erről szóló törvénytervezetet kedden terjesztette az... Teljes cikk

Barát, közösség, értelmes munka: így választanak diákok állást

A diákok munkahelyválasztásánál a társadalmi hasznosság erős motiváció: a diákok 80 százalékát inspirálja, ha munkája pozitív hatással van a... Teljes cikk

Visszaelőzte ebben a Tesco a Lidlt

Májusról júniusra 700 fő felett nőtt a Tesco kiskereskedelmi lánc alkalmazottainak száma. Ugyan a Lidl is száz fő felett bővült, a Tesco... Teljes cikk