Hogyan kell adózni az iskolatámogatási kedvezmény után?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMég tart a vakáció, de már ideje beszerezni a tanszereket, ami komoly terhet ró a családokra. A munkaadók szívesen adnak dolgozóiknak iskolakezdést segítő támogatásokat, de nem mindegy hogyan kell adózniuk utána - írja az adózóna.
A cég adhat pénzbeli juttatást is alkalmazottainak, de olyankor figyelembe kell vennie, hogy az ilyen juttatási forma nem adható adómentesen. Ha belefér a személyi jövedelemadóról szóló törvény (szja-törvény) 71. paragrafus (1) bekezdésének a) pontja szerinti kedvezőbb adózás mellett adható, bármire elkölthető béren kívüli juttatásnak minősülő pénzbeli juttatás meghatározott keretébe (ami legfeljebb évi 100 ezer forint, ha a munkavállaló egész évben az adott cég alkalmazásában állt, ha csak egy részében, akkor a törvényben meghatározott mértékű), akkor a cégnek az összeg 1,18-szorosa után 15 százalék szja-t és 14 százalék ehót kell fizetnie - írja a lap.
Általában ezt a keretösszeget a cégek jellemzően cafetériaként minden munkavállalónak megadják, így az iskolakezdéshez pénzben adott további juttatás után az érintett dolgozót 15 százalék szja és összesen 18,5 százalék járulék, a céget pedig 22 százalék szociális hozzájárulási adó, valamint 1,5 százalék szakképzési hozzájárulás terhelné.
Az adózóna szerint ez azt jelenti, hogy ha a cég például a kereten felül még további 100 ezer forintot adna pénzben iskolakezdési támogatásra, a fizetendő közterhek miatt a munkavállaló csak 53 846 forint nettó összeget kapna kézhez.
adózóna
Általában ezt a keretösszeget a cégek jellemzően cafetériaként minden munkavállalónak megadják, így az iskolakezdéshez pénzben adott további juttatás után az érintett dolgozót 15 százalék szja és összesen 18,5 százalék járulék, a céget pedig 22 százalék szociális hozzájárulási adó, valamint 1,5 százalék szakképzési hozzájárulás terhelné.
Az adózóna szerint ez azt jelenti, hogy ha a cég például a kereten felül még további 100 ezer forintot adna pénzben iskolakezdési támogatásra, a fizetendő közterhek miatt a munkavállaló csak 53 846 forint nettó összeget kapna kézhez.
adózóna
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?