Hogyan kell adózni az iskolatámogatási kedvezmény után?
Még tart a vakáció, de már ideje beszerezni a tanszereket, ami komoly terhet ró a családokra. A munkaadók szívesen adnak dolgozóiknak iskolakezdést segítő támogatásokat, de nem mindegy hogyan kell adózniuk utána - írja az adózóna.
A cég adhat pénzbeli juttatást is alkalmazottainak, de olyankor figyelembe kell vennie, hogy az ilyen juttatási forma nem adható adómentesen. Ha belefér a személyi jövedelemadóról szóló törvény (szja-törvény) 71. paragrafus (1) bekezdésének a) pontja szerinti kedvezőbb adózás mellett adható, bármire elkölthető béren kívüli juttatásnak minősülő pénzbeli juttatás meghatározott keretébe (ami legfeljebb évi 100 ezer forint, ha a munkavállaló egész évben az adott cég alkalmazásában állt, ha csak egy részében, akkor a törvényben meghatározott mértékű), akkor a cégnek az összeg 1,18-szorosa után 15 százalék szja-t és 14 százalék ehót kell fizetnie - írja a lap.
Általában ezt a keretösszeget a cégek jellemzően cafetériaként minden munkavállalónak megadják, így az iskolakezdéshez pénzben adott további juttatás után az érintett dolgozót 15 százalék szja és összesen 18,5 százalék járulék, a céget pedig 22 százalék szociális hozzájárulási adó, valamint 1,5 százalék szakképzési hozzájárulás terhelné.
Az adózóna szerint ez azt jelenti, hogy ha a cég például a kereten felül még további 100 ezer forintot adna pénzben iskolakezdési támogatásra, a fizetendő közterhek miatt a munkavállaló csak 53 846 forint nettó összeget kapna kézhez.
adózóna
Általában ezt a keretösszeget a cégek jellemzően cafetériaként minden munkavállalónak megadják, így az iskolakezdéshez pénzben adott további juttatás után az érintett dolgozót 15 százalék szja és összesen 18,5 százalék járulék, a céget pedig 22 százalék szociális hozzájárulási adó, valamint 1,5 százalék szakképzési hozzájárulás terhelné.
Az adózóna szerint ez azt jelenti, hogy ha a cég például a kereten felül még további 100 ezer forintot adna pénzben iskolakezdési támogatásra, a fizetendő közterhek miatt a munkavállaló csak 53 846 forint nettó összeget kapna kézhez.
adózóna
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?