Megjelent: 8 éve

Hogyan képzeli el magát nyugdíjasként egy alsós kisgyerek?

Vannak gyerekek, akik már egészen fiatalon tudják a választ arra a kérdésre, hogy mivel foglalkoznak majd felnőtt korukban, milyen házban töltik mindennapjaikat, sőt sokan már leendő családjukról is órákat tudnak mesélni. De vajon milyen jövőt képzelnek maguknak az aktív évek után, amikor már nyugdíjasként, nagyszülőként élnek? Erre a kérdésre keresi a választ az OTP Nyugdíjpénztár a legújabb, kisiskolásoknak elindított pályázatán.

Horpácsi Krisztina, az OTP Nyugdíjpénztár főosztályvezetője szerint az öngondoskodás olyan fontos téma hazánkban, amiről már a legfiatalabbaknak is hallaniuk kell, fontos, hogy elinduljon egy párbeszéd a fiatal generáció és tanáraik, családjuk között.

Hiszünk benne, hogy a pénzügyi tudatosságot, a takarékoskodásra, megfelelő gazdálkodásra való nevelést nem lehet elég korán kezdeni, ezért érdemes már gyerekkorban megmutatni a fiataloknak, hogy nemcsak egy biciklire vagy telefonra lehet félretenni, de olyan nagy célokra is, mint a Boldog nyugdíjaskor. Szándékaink szerint ez a rajzpályázat csak a kezdete egy, a gyerekek és környezetük közötti párbeszédnek, melynek segítségével már a legfiatalabb korosztály is megértheti, hogy mit is jelent az öngondoskodás.

A rajzpályázat témája az ideális nyugdíjas kor, vagyis az ifjú pályázóknak arra a kérdésre kell választ adniuk saját készítésű pályaműveikkel, hogy miként képzelik el magukat idős korukban, nagyszülőként. A pályázat két korcsoportjában (1-2. osztály és 3-4. osztály) összesen 50 nyertes részesül díjazásban, egyenként 15 000 Ft értékű ajándékutalványt kapnak, amelyet egy írószer áruházlánc üzleteiben válthatnak be. Azt az intézményt, amelyből a legtöbb pályamű érkezik, 100 000 Ft értékű utalvánnyal díjazza az OTP Nyugdíjpénztár. A pályaműveket 2017. június 16-ig várja a pénztár, az eredményhirdetésre 2017. július 12-én kerül sor.

Az érdeklődők további részleteket a pályázatról és a jelentkezési feltételekről a ITT találhatnak.
  • 2025.01.20Lean Quality képzés Minőségügyi munkatársak Lean szemléletű továbbképzése, a Lean filozófia és rendszer alapjainak megismerése és a 0 hiba koncepció és rendszer eszközeinek és módszereinek készség szintű elsajátítása.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BMEinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Díjazza a kormány azokat a gyermekvédelemben dolgozókat, akik szebbé tudják tenni a munkahelyüket

Pályázat keretében mutathatják meg a szociális otthonokban és a gyermekvédelemben dolgozók, hogy milyen az adventi készülődés egy olyan... Teljes cikk

Újabb százmilliárdos pályázat érkezik az innovatív vállalkozásoknak

Elérhetővé vált a Fókuszterületi innovációs projektek támogatása című GINOP Plusz felhívás kitöltőprogramja az Elektronikus Pályázó... Teljes cikk

Folytatódik a pályaválasztás előtt álló lányoknak szóló ingyenes tehetségprogram

A CETIN Hungary és a Nők a Tudományban Egyesület (NaTE) tehetségprogramja, a STEMpowered idén 10-12. évfolyamos lányokat vár. Az érdeklődő... Teljes cikk