Így alakultak a bérek az év első hét hónapjában
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA KSH adatai szerint júliusban újból nőttek a bruttó bérek Magyarországon, a kép azonban igen változatos a gazdaság különböző szektoraiban. Még mindig a pénzügyi szektorban keresnek a legjobban, a közmunkások bére viszont elég alacsony. A foglalkoztatottak száma 20 ezer fővel csökkent.
A KSH legfrissebb adatai szerint 2012 első hét hónapjában 221 300 forint volt a teljes munkaidőben dolgozók átlagkeresete, ami az előző év azonos időszakához képest csupán 3,7 százalékos növekedést jelent. A keresetek nagy eltérést mutatnak a gazdaság különböző szektoraiban: a vállalkozásoknál dolgozók átlagosan 231 600, míg a közszférában - a nem közfoglalkoztatás keretében - foglalkoztatottak 212 800 forintot kerestek, azonban a közfoglalkoztatottak átlagkeresete 73 400 forint volt. Az adatok szerint a bruttó keresetek majdnem öt százalékkal haladták meg az előző év azonos időszaki adatait.
Nemzetgazdasági szinten az átlagos - vagyis családi kedvezmény nélkül számított - nettó kereset 143 000 (ezen belül a fizikai foglalkozásúaké 99 400, a szellemi foglalkozásúaké 189 000) forint volt, ami 2 százalékkal magasabb az előző évinél.
Ami a versenyszférát illeti, itt az átlagkeresetek 7,3 százalékkal nőttek. A költségvetés területén a közfoglalkoztatás súlyának növekedése miatt csökkent a kereset, így ezen a területen fele annyira nőttek a bérek, mint a profitorientált ágazatban.
A rendszeres, vagyis prémium, jutalom, egyhavi különjuttatás nélküli kereset az első félévben átlagosan 5,6 százalékkal - ezen belül a versenyszférában dolgozóké 8,3 százalékkal - haladta meg az egy évvel korábbit.
A költségvetési intézményeknél dolgozók bére 4,1 százalékkal nőtt. A növekedés döntően a humán-egészségügyi, szociális ellátás ágakban következett be a 2012. évi garantált bérminimumváltozás és a 2012. júliusban kifizetett béremelés miatt.
A legtöbbet fizető gazdasági ág - 465 700 forinttal - továbbra is a pénzügyi, biztosítási tevékenység volt, ezt az információ és kommunikáció (412 100 forint), valamint az energiaipar - ezen belül a villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás - követte (390 100 forint). A legkevesebbet a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás (138 800 forint), a humán-egészségügyi, szociális ellátás (151 800 forint), illetve a mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat (159 600 forint) ágakban dolgozók vihettek haza.
A 2012 január és július közötti időszakban a költségvetési szférában a teljes munkaidősök mintegy 57 százaléka ugyan részesült kompenzációban, de ez elenyésző mértékben mérsékelte a szféra bruttó keresetének csökkenését. Az év elejétől lehetőség van a nonprofit szervezetek alkalmazottainak kompenzálására is.
A versenyszféra legalább öt főt foglalkoztató vállalkozásainál 1 millió 813 ezer fő volt az alkalmazásban állók száma, 33 ezer fővel kevesebb, mint az előző év azonos időszakában. A költségvetési szférában a tavalyi évhez képet viszont 12 ezer fővel többen, összesen 745 ezren dolgoztak, közülük átlagosan 83 ezren közfoglalkoztatás keretében. A közszféra átlagkeresetének szintjét is befolyásoló teljes munkaidős közfoglalkoztatottak létszáma 2012 első hét hónapjában több mint négyszerese volt a 2011 azonos időszakinak. A megfigyelt nonprofit szervezeteknél 105 ezer fő állt alkalmazásban.
Összességében 2012 első hét hónapjában a nemzetgazdaságban az öt fő feletti vállalkozásokban, a költségvetési szférában, valamint a megfigyelt nonprofit szervezeteknél 2 millió 663 ezer fő állt alkalmazásban, több mint 20 ezer fővel kevesebb, mint egy évvel korábban.
Nemzetgazdasági szinten az átlagos - vagyis családi kedvezmény nélkül számított - nettó kereset 143 000 (ezen belül a fizikai foglalkozásúaké 99 400, a szellemi foglalkozásúaké 189 000) forint volt, ami 2 százalékkal magasabb az előző évinél.
Ami a versenyszférát illeti, itt az átlagkeresetek 7,3 százalékkal nőttek. A költségvetés területén a közfoglalkoztatás súlyának növekedése miatt csökkent a kereset, így ezen a területen fele annyira nőttek a bérek, mint a profitorientált ágazatban.
A rendszeres, vagyis prémium, jutalom, egyhavi különjuttatás nélküli kereset az első félévben átlagosan 5,6 százalékkal - ezen belül a versenyszférában dolgozóké 8,3 százalékkal - haladta meg az egy évvel korábbit.
A költségvetési intézményeknél dolgozók bére 4,1 százalékkal nőtt. A növekedés döntően a humán-egészségügyi, szociális ellátás ágakban következett be a 2012. évi garantált bérminimumváltozás és a 2012. júliusban kifizetett béremelés miatt.
A pénzügyi szektor fizet a legjobban
A legtöbbet fizető gazdasági ág - 465 700 forinttal - továbbra is a pénzügyi, biztosítási tevékenység volt, ezt az információ és kommunikáció (412 100 forint), valamint az energiaipar - ezen belül a villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás - követte (390 100 forint). A legkevesebbet a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás (138 800 forint), a humán-egészségügyi, szociális ellátás (151 800 forint), illetve a mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat (159 600 forint) ágakban dolgozók vihettek haza.
A 2012 január és július közötti időszakban a költségvetési szférában a teljes munkaidősök mintegy 57 százaléka ugyan részesült kompenzációban, de ez elenyésző mértékben mérsékelte a szféra bruttó keresetének csökkenését. Az év elejétől lehetőség van a nonprofit szervezetek alkalmazottainak kompenzálására is.
Kevesebben dolgoznak a versenyszférában
A versenyszféra legalább öt főt foglalkoztató vállalkozásainál 1 millió 813 ezer fő volt az alkalmazásban állók száma, 33 ezer fővel kevesebb, mint az előző év azonos időszakában. A költségvetési szférában a tavalyi évhez képet viszont 12 ezer fővel többen, összesen 745 ezren dolgoztak, közülük átlagosan 83 ezren közfoglalkoztatás keretében. A közszféra átlagkeresetének szintjét is befolyásoló teljes munkaidős közfoglalkoztatottak létszáma 2012 első hét hónapjában több mint négyszerese volt a 2011 azonos időszakinak. A megfigyelt nonprofit szervezeteknél 105 ezer fő állt alkalmazásban.
Összességében 2012 első hét hónapjában a nemzetgazdaságban az öt fő feletti vállalkozásokban, a költségvetési szférában, valamint a megfigyelt nonprofit szervezeteknél 2 millió 663 ezer fő állt alkalmazásban, több mint 20 ezer fővel kevesebb, mint egy évvel korábban.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?