Inaktívak a magyarok - uniós javaslatok hazánknak
Elismerő szavak mellett bírálatokat is megfogalmaz Magyarország gazdaság- és foglalkoztatáspolitikai célkitűzéseire vonatkozóan az Európai Bizottság hétfőn kiadott jelentése. A dokumentum a magyar munkaerőpiac legsúlyosabb problémájának a rendkívül alacsony aktivitási szintet nevezi.
A magyar munkaerőpiac legsúlyosabb problémája továbbra is a rendkívül alacsony aktivitási szint - olvasható a szövegben. A bizottság által kiadott legfrissebb, 2006. első negyedévi adatok szerint hazánkban a munkaképes korú népességnek csupán 61,4 százaléka aktív a munkaerőpiacon, s ez az egész EU-n belül az egyik legalacsonyabb érték. Brüsszel elismeri, hogy a foglalkoztatás területén a magyar kormány végrehajtott bizonyos reformokat, azonban továbbiakra van szükség.
A magyar nemzeti reformprogram, illetve annak végrehajtása erősségeként azt jegyzi meg a bizottság, hogy a költségvetési bevételek növelésére és a kiadások csökkentésére kiigazító lépéseket fogadott el a kormány. Emellett a munkanélküli-segélyek rendszerének reformját, a foglalkoztatási és szociális szolgáltatási rendszerek integrálására tett első lépéseket dicséri Brüsszel.
Meglátása szerint azonban számos területnek kell a jövőben prioritást élveznie, ilyen a költégvetési konszolidáció végrehajtása, az államháztartás hosszú távú fenntarthatósága alapjainak lerakása, az aktív munkaerő-piaci politikák megerősítése, a munkavállalást ösztönző intézkedések erősítése, az oktatás és a képzés minőségének fejlesztése, illetve annak a munkaerő-piaci igényekhez történő igazítása.
A brüsszeli dokumentum javasolja az állami támogatások csökkentését és átirányítását, koherensebb k+f politika kialakítását, a feketemunka visszaszorítását, a foglalkoztatás regionális egyensúlytalanságának csökkentését, a vállalkozások adminisztratív terheinek csökkentését és az élethosszig tartó tanulásra vonatkozó program végrehajtását.
Világgazdaság
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk
Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk
2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk
- "Ez nem gazdasági siker, hanem zsákutca" – Kapitány István nekiment a vendégmunkás-rendszernek 1 hete
- Miért bukik el a legtöbb HR-stratégia? – 10 nemzetközi trend 2026-ra 2 hete
- Tűzoltás vagy stratégia? Így lehet kockázat a munkaerő-kölcsönzésből 3 hete
- Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon 3 hete
- HR trendek 2026 4 hete
- Itt a NAV friss feketelistája - Ők nem jelentették be dolgozóikat 1 hónapja
- Egyszerűsített foglalkoztatás: itt az új Efo kalkulátor 2026-ra 1 hónapja
- Czomba Sándor elárulta, hol nőtt a foglalkoztatás 1 hónapja
- Így változnak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai 2026-tól 2 hónapja
- Így spórolj a munkaidő-tervezéssel 2 hónapja
- Zsebbe fizetett a dolgozóinak a cégvezető, 750 milliós kárt okozott 2 hónapja


Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig