Szilágyi Katalin
Megjelent: 15 éve

Ingyenes jogi tanácsadás munkavállalóknak és munkáltatóknak

A munkáltatói és a munkavállalói oldal - ÁFEOSZ, IPOSZ, KISOSZ, MSZOSZ, OKISZ - közös összefogásával országos Jogpont Hálózat kezdte meg működését február 1-jétől. A díjmentes szolgáltatás hét régióban, 141 helyszínen vehető igénybe, a munkajogászok mindazokat várják, akiknek munkajogi, TB-jogi vagy cégjogi problémájuk, kérdésük van.

images

Az érdekvédő szervezetek számára évtizedek óta problémát jelent, hogy miként lehetne a kis- és középvállalati szektorban dolgozók munkaviszonyát rendezetté tenni, illetve a vállalkozásokat információkkal ellátni, a nem szabályos foglalkoztatás ugyanis gyakran abból adódik, hogy a foglalkoztatók nincsenek tisztában a munkajogi szabályozással. A jelenlegi gazdasági környezetben ráadásul sokan kényszerülnek arra, hogy önfoglalkoztatók, egyéni vállalkozók legyenek, de a vállalkozóvá válás szabályaival már nincsenek tisztában. Ezt a problémát orvosolja az az uniós támogatásból megvalósuló integrált jogsegély-szolgálat, amely a munkáltatói és a munkavállalói oldal - ÁFEOSZ, IPOSZ, KISOSZ, MSZOSZ, OKISZ - közös összefogásával február elsejétől kezdte meg működését az ország 141 pontján - ismertette sajtótájékoztatón Pataky Péter, a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének (MSZOSZ) elnöke.

A munkajogászok díjmentesen segítenek mindazoknak, akiknek munkaügyi, munkajogi, cégjogi, társadalombiztosítási problémáik, szakmunkás továbbtanulással, vállalkozóvá válással kapcsolatos kérdéseik vannak. Kiemelten szeretnének segíteni a fiataloknak, pályakezdőknek, a hátrányos helyzetű embereknek és a munkanélkülieknek. Vadász György, a Magyar Iparszövetség társelnöke hangsúlyozta: nehéz helyzetben vannak a kis és középvállalkozások, amelyek számos vállalkozásfejlesztéssel kapcsolatos információt szerezhetnek meg a Jogpont Hálózatnál, tájékozódhatnak a pályázatkészítésről, a különböző forráslehetőségekről, mikro-finanszírozásokról.

A munkaadói és munkavállalói oldal konzorciumi együttműködést alakított ki, ezzel biztosítva a Jogpont Hálózat hatékony koordinálását. A résztvevők bíznak abban, hogy a hálózatszerű működés csökkentheti a bírósági ügyek számát, emellett hozzájárulhat az önsegítő, civil öntudatra épülő helyi társadalmi közösségek, a társadalmi kohézió erősítéséhez, konkrét ügyek hatékony megoldásához. Mint Kordás László, a Társadalmi Párbeszéd Központ vezetője elmondta: módszertannal, képzéssel segítik a hálózat működését két éven keresztül, és már együttműködést kezdeményeztek az Országos Munkaügyi és Munkabiztonsági Főfelügyelettel, az Államkincstárral is. Mint a konzorcium tagjai hangsúlyozták: a hálózat legfontosabb célja - vagyis a jogszerű foglalkoztatás - a munkavállalók és a munkáltatók közös érdeke.

Szilágyi Katalin, HR Portal
  • 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
TB kiskönyv pótlása

Munkavállalóként a munkaviszony egyik legfontosabb tényezője a biztosítási jogviszony. A társadalombiztosítási jogviszonyt az OEP igazolvány, más... Teljes cikk

Szülés után felhalmozódott szabadság

A szülési szabadságon lévő munkavállalónak felhalmozódik ki nem adott szabadsága. Ezen szabadság kiadásának szabályai a következők. Teljes cikk

Ünnepi rendezvények jogi kockázatokkal

Az év végi céges és iskolai rendezvények közepette sokszor megfeledkezünk magunkról. Ez azonban nem kívánt mellékhatásokkal járhat, így érdemes... Teljes cikk