Intenzív toborzásba kezdett a Wizz Air
Az európai és közel-keleti térségben várják mindazok jelentkezését, akiket érdekel a repülés, szeretik a változatos munkát, az embereket, és jól beszélnek angolul.
Intenzív munkaerőtoborzásba kezdett az európai és közel-keleti piacon a Wizz Air - közölte a társaság. A járványhelyzet és a szigorítások enyhülésével egyre több járatuk indul újra, és újak is nyílnak.
Elsősorban olyanokat várnak munkatársaik közé, akiket érdekel a repülés, szeretik a változatos munkát, szeretnek emberekkel dolgozni, valamint jól beszélnek angolul. A fedélzeti személyzeti tapasztalat nem feltétel, bárki jelentkezhet.
A légitársaságot érzékenyen érintette a koronavírus-járvány. Tavaly tavasszal minden ötödik munkavállalóját elbocsátotta. Nem tett jót a cég hírének, hogy egy kiszivárgott hangfelvételen a pilóták azóta elbocsátott főnöke tippeket adott a légibázisok vezetőinek, milyen szempontok szerint rúgjanak ki pilótákat.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Mi is az ATS? Az Applicant Tracking System betűszava, toborzást támogató szoftverrendszer. Kezeli, szűri a pályázókat, automatizálja a kiválasztás... Teljes cikk
Március 4-én nyitotta meg kapuit a budapesti BOK Csarnokban Jobverse Állásbörze, és ma estig látogatható. Több ezer álláskereső, mintegy száz... Teljes cikk
Havi közel 6 800 eurós kezdőfizetéssel és hosszú távú, stabil karrierrel hirdetett meg új felvételi pályázatot az uniós intézményrendszer. A... Teljes cikk
- LinkedIn: álomállásból kiberveszély? Így csalnak a toborzók 3 hete
- Két cégnél is nagy növekedés, az Aldinál egy éve csökken a létszám 3 hete
- Hiába az AI és a pöpec rendszer: zsákutca a munkaerő-felvétel, ha ez hiányzik 4 hete
- A titkos fegyver, ami átalakítja a toborzást: ismerd meg az ATS-t 4 hete
- Hogyan találnak rád a megfelelő jelöltek? 1 hónapja
- Brutális verseny az EU-s állásokért: 60 ezer jelentkező, alig 750 biztos munkahely 2 hónapja
- Maldív-szigetek és extra fizetés – Babót új tanítóját így csábítják 2 hónapja
- A belső mobilitás lehet a munkaerő megtartásának záloga 2 hónapja
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 2 hónapja
- A HR-washing - avagy a kicsírázott babzsákfotel 2 hónapja
- Így lehet a HR a digitalizáció és az AI nyertese 2 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?