kapubanner for mobile
Megjelent: 4 éve

Itthon is súlyos a hiány kiberbiztonsági szakemberekből

Globálisan több milliónyi kiberbiztonsági szakember tudna azonnal elhelyezkedni. Csak az USA-ban 460 ezer nyitott pozíció van, de a járvány kitörése óta Magyarországon is egyre keresettebbek az internetes védelemért felelős szakértők.

images

Becslések szerint globális szinten több milliónyi kiberbiztonsági szakember hiányzik a munkaerőpiacról. A tendencia már évekkel ezelőtt elkezdődött, de a Covid-világjárvány és az egyre terjedő home office szinte robbanásszerű igényt generált. Az egyre szaporodó adatlopások, kibertámadások, valamint a háború kibertérbe tolódása óriási kihívások elé állította a cégeket - írja a Világgazdaságban Farkas Imre, a cybercamp.hu cégvezetője.

Egy felmérés szerint csak az Egyesült Államokban 2021 májusáig több mint 460 ezer nyitott pozíció várt betöltésre, és ez a szám azóta csak tovább növekedett. Külföldön évente körülbelül hatvanezer és kilencvenezer amerikai dollárt kereshetnek meg a szakemberek, de megfelelő képzettség és tapasztalat híján még ott is alig találnak elegendő alkalmas embert.

Márpedig mindenütt egyre több „internetes őrre” van szükség a magánvállalkozásoktól a kormányzati ügynökségekig. 

A szakemberek iránti hirtelen keresletnövekedés Magyarországon is azután jelentkezett, hogy a közelmúltban a kis- és a nagyvállalkozások is megtapasztalhatták az agresszív hackertámadások okozta károkat. Általánosságban elmondható, hogy az igényekhez képest a legjobb nevű felsőoktatási intézmények közül is csak kevesen kínálnak kiberbiztonsági oktatást - teszi hozzá Farkas Imre.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jégkorszak a munkaerőpiacon: se elbocsátás, se felvétel, se előléptetés

Mintha jégpáncél borítaná az amerikai munkaerőpiacot: hónapok óta alacsony a toborzás és az elbocsátások száma, a dolgozók pedig úgy érzik,... Teljes cikk

Közel 1000 pályázót hozott be ez a toborzási kampány - esettanulmány

„Százból öt! Te benne vagy?” Ezzel a címmel indított tavaly októberben toborzási kampányt a HungaroControl. A cél legalább 700 jelentkező... Teljes cikk