Megjelent: 2 éve

Játék és motiváció egy helyen

Összehoznád a kollégákat egy csapatépítésre? Esetleg úgy érzed, jót tenne az irodai összhangnak egy közös tréning? Vagy éppen új kolléga csatlakozása van kilátásban? Ha Te sem a konzerv megoldások híve vagy, mutatjuk a legjobb programot, hogy kiszabaduljatok a hétköznapokból.

INSTANT megoldás

Képzeld el egy pillanatra a tárgyalót, ahol a heti meetingeket tartjátok. Fényes szoba, kényelmes szék, a megszokott tárgyalóasztal, körben a kollégák (mondjuk 5-en)… Meg van?

Most képzeld el, hogy belépsz a tárgyalóba, és a fényes szoba helyett egy félhomályban úszó katonai bázis fogad. A padlón újságcikkek hevernek szanaszét a cég féléves mutatóival, a tárgyaló asztal helyén egymásra halmozott ládákban muníció, élelem. A fali lámpa épp csak pislákoló fényében a katonai terepháló burka alatt, három kollégád egy bombát próbál hatástalanítani, melynek kijelzőjén vörösben izzva számol vissza egy digitális óra vészjóslóan.
Egy negyedik kollégád katonai rádió felé görnyed, és beérkező morzejeleket próbál kódolni, hogy a kiküldendő üzenethez sikerüljön feltörni a fém bőröndben jelszót kérő laptopot.

Még körbe sem nézel igazán, amikor zizzenve zárul be a tárgyaló ajtaja mögötted, és fut hozzád ötödik kollégád, közölve, hogy a három méteres fali térképen be kell háromszögelnetek a rakéta célkoordinátáit, amivel kapcsolatban rádión keresnek, és mint parancsnoknak, neked kell válaszolnod, mert innentől nincs tárgyaló, mert bunker van, mert háború van, és mert együtt kell működnötök, hogy kijussatok, mert nincs más választás…

És most képzeld el, hogy a világ és magatok megmentése helyett, elmehettek a kollégákkal például ebédelni, hogy jobban összerázódjatok. Mit gondolsz? Velünk tartatok az ebéd helyett?

Növeld játszva a hatékonyságot!

A fentieknek megfelelően, a PÁNiQ-INSTANT bármelyik szolgáltatását választva, egy kreált, fantáziavilág szereplői lehettek, amelyben egy-egy küldetést kell teljesítenetek, természetesen adott idő alatt. A küldetések során logikai, asszociációs, valamint ügyességi feladatokat kell megoldanotok, az egyes történetek fonalát követve. Minden egyes játékmenetet a Ti cégetek tevékenységéhez, valamint annak arculatához igazítunk a felhasznált eszközökön, információkon, színeken és logókon át, egészen a játék történetéig.

Választhattok állandó programjaink (Katonai, Irodai, „Gyilkosos”, Blindbar, Társasjáték, stb.) közül, melyek megjelenését és sztoriját Rátok és hozzátok igazítjuk, vagy kérhetitek, hogy készítsük el a Ti, saját programotokat, elképzeléseiteknek és céljaitoknak megfelelően.

Mivel az egyes feladatok teljesítése minden esetben csak akkor sikerülhet a kollégáknak, ha a tagok megosztják egymással az információkat és kellő hatékonysággal működnek együtt, a résztvevők számára szinte észrevétlenül javul majd a csoportmunka és a csapaton belüli kommunikáció hatékonysága.

A program során pedig nem csak megfigyelhetővé tesszük számotokra a csoportszerepeket és azok alakulását a különböző helyzetekben, de abban is segítséget nyújtunk, hogy tudjatok tanulni az egyes szituációkból. Ráadásul „a szobák” olyan játék-elemekből épülnek fel, amelyek bárhol (így belső és külső helyszíneken is egyaránt) összeállíthatóak. Ennél fogva könnyedén cégre tudjuk szabni az igényeket, hogy ne csak a létszám (egy-egy programon akár egyszerre 20 Fő), de a „belsős poénok” is adottak legyenek.

Garantáltan eredményes

A szabadulást/élményprogramot követően lehetőségetek van arra is, hogy egy 60-90 perces kiértékelésben is részt vegyetek, amelynek során kielemezzük a kamerákkal rögzített játékot egy tréner segítségével, hogy az átélt élményen felül, a program tanulságaival is gazdagabbak legyetek.

Amennyiben bármilyen kérdésed/kérdésetek van, vagy csak felkeltettük az érdeklődésed, keress minket elérhetőségeink bármelyikén!
  • 2019.11.15Hogyan változnak a nyugdíjszabályok 2020-ban? Mikor jobb nyugdíjba vonulni a nyugdíj összege szempontjából. Még az idén, vagy inkább jövőre? Ki vonulhat nyugdíjba jövőre, mit jelent a munkáltató számára, ha a munkatárs nyugdíjra jogosulttá válik? Nyugdíj mellett hogyan dolgozhatunk? Mit jelent a munkáltató számára, ha nyugdíjas munkavállalót foglalkoztat? Részletek Jegyek
  • 2019.11.21Transzformatív Team Coaching Lab A Transzformatív Team Coaching Lab alkalmat ad arra, hogy konkrét eseteken keresztül ismerkedj a módszertan erejével. Egy ügyféleset, amelyben a team coaching folyamat során transzformáltuk valódi kapcsolattá a csapatban élő projekciókat. Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
AT WORK - Vienna Test System

A HR-t kiszolgáló szoftveres megoldások többségéhez hasonlóan, a kiválasztást támogató alkalmazások egy részére is igaz, hogy a kezdetekben... Teljes cikk

Egyszerű tervezés, hatékony szabadságkezelés

A céges szabadságkezelés sosem egyszerű feladat. A szabadságkérelmek kezelését általában az ügyvezető vagy a pénzügyes munkatárs látja el, mely... Teljes cikk

Akár 40.000 anya is kaphat SZJA mentességet legalább 4 gyermek nevelése esetén - Fókuszban a családi adókedvezmények érvényesítése 2020-ban

Már nagyon közeleg az idei esztendő vége, így hamarosan ránk köszönt a 2020-as üzleti év, mely elsősorban humánerőforrás-gazdálkodást érintő... Teljes cikk