Megjelent: 9 éve

Jobb lenne, ha később csengetnének be, de sok százezer szülő nyolckor kezd

Már számos kutatás bizonyította, hogy a gyerekek hatékonyabban tudnának tanulni, ha később (fél 9-9 körül) kezdődne az iskolai nap. Az oktatási államtitkár szerint nem is tiltja semmi a későbbi kezdést, tehát az iskolák megtehetnék, azonban sok szülő 8-kor vagy még hamarabb kezd a munkahelyén, írja az Index.

Sok irodában már nem 8-kor, hanem 9 órakor kezdődik a munkanap, ahogy a kereskedelem egyes területein is később van munkakezdés. Ugyanakkor a gyárakba, önkormányzati, állami hivatalokba, iskolákba, kórházakba továbbra is nyolcra kell beérnie a dolgozóknak, így ezeknek a szülőknek praktikusabb a korábbi iskolakezdés. Különösen, ha a gyerekeik még nem önállóan közlekednek az iskolába.

Az oktatási államtitkár az Index online szülői értekezletén azt mondta, hogy az iskoláknak ma is megvan a lehetősége arra, hogy később kezdjék az oktatást. A lapnak nyilatkozó alváskutató szerint a 8 órás kezdés korai, hiszen a szervezet 7 és 8 között még inkább alvási tehetetlenségi fázisban van, a teljesítmény 10 és 12 között van a csúcson. A szervezet éberségét, álmosságát pedig a hormonszint változása szabályozza, ami a biológiai ritmusunkat adja.

Index
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Elképesztő, mi lett az új luxus: emberrel beszélni egy ügyfélszolgálaton

Az AI korában új luxus lett, ha valódi ember válaszol az ügyfélszolgálaton. Balogh Péter, szoftverfejlesztő, üzletember és angyalbefektető friss... Teljes cikk

Még vizsgálják a Bakonyi Erőműben történt baleset körülményeit

Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk

8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik

A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk