Jobbik: egyenlő munkáért fizessenek egyenlő bért!
Határozati javaslatot terjeszt az Országgyűlés elé a Jobbik a regionális bérkülönbségek csökkentéséről - írja az MTI.
Jakab Péter, a párt parlamenti képviselője és szóvivője elmondta: a leszakadó országrészekben élők bérfejlesztéséről szóló indítványukat nem vette ugyan tárgysorozatba a múlt héten a törvényhozás vállalkozásfejlesztési bizottsága, de élnek azzal a lehetőséggel, hogy ülésszakonként hat esetben a frakcióvezető kezdeményezheti, a plénum elé kerüljön egy indítvány.
Felidézte: javaslatuk szerint a fizetések különbségének csökkentése érdekében az állami cégeket arra kényszerítenék törvénnyel, hogy fizessenek országszerte egyenlő munkáért egyenlő bért, valami tárgyalják újra a multinacionális vállalatokkal kötött stratégiai szerződéseket, rögzítve azokban a béremelések ütemtervét.
Egyben azt is előírnák - mondta -, hogy olyan gazdasági környezetet kell létrehozni, amely bérfejlesztésre ösztönzi a hazai vállalkozásokat. A környező államok fejlődésének záloga nem az olcsó, hanem a minőségi munkaerő volt - hangoztatta.
MTI
Felidézte: javaslatuk szerint a fizetések különbségének csökkentése érdekében az állami cégeket arra kényszerítenék törvénnyel, hogy fizessenek országszerte egyenlő munkáért egyenlő bért, valami tárgyalják újra a multinacionális vállalatokkal kötött stratégiai szerződéseket, rögzítve azokban a béremelések ütemtervét.
Egyben azt is előírnák - mondta -, hogy olyan gazdasági környezetet kell létrehozni, amely bérfejlesztésre ösztönzi a hazai vállalkozásokat. A környező államok fejlődésének záloga nem az olcsó, hanem a minőségi munkaerő volt - hangoztatta.
MTI
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?