Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 1 éve

Jobbik: egyenlő munkáért fizessenek egyenlő bért!

Határozati javaslatot terjeszt az Országgyűlés elé a Jobbik a regionális bérkülönbségek csökkentéséről - írja az MTI.

images

images

Jakab Péter, a párt parlamenti képviselője és szóvivője elmondta: a leszakadó országrészekben élők bérfejlesztéséről szóló indítványukat nem vette ugyan tárgysorozatba a múlt héten a törvényhozás vállalkozásfejlesztési bizottsága, de élnek azzal a lehetőséggel, hogy ülésszakonként hat esetben a frakcióvezető kezdeményezheti, a plénum elé kerüljön egy indítvány.

Felidézte: javaslatuk szerint a fizetések különbségének csökkentése érdekében az állami cégeket arra kényszerítenék törvénnyel, hogy fizessenek országszerte egyenlő munkáért egyenlő bért, valami tárgyalják újra a multinacionális vállalatokkal kötött stratégiai szerződéseket, rögzítve azokban a béremelések ütemtervét.

Egyben azt is előírnák - mondta -, hogy olyan gazdasági környezetet kell létrehozni, amely bérfejlesztésre ösztönzi a hazai vállalkozásokat. A környező államok fejlődésének záloga nem az olcsó, hanem a minőségi munkaerő volt - hangoztatta.

MTI
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Egyre nagyobb a szakadék a legjobb és az átlagos munkahelyek között

A Legjobb Munkahelyek Program kutatás rávilágít, hogy mi szükséges az erős munkavállalói elkötelezettséghez. Teljes cikk

Általános heti munkaidő

A munkaidő a munkavégzésre előírt idő kezdetétől annak befejezéséig tartó idő, valamint a munkavégzéshez kapcsolódó előkészítő és... Teljes cikk

Munkaidő-beosztás

Az aktuális munkaidő-beosztást kötött munkarendek esetén a munkáltató határozza meg, és legalább egy hétre előre, a beosztás szerinti napi... Teljes cikk