Jobbik: erősíteni kell az érdekvédelmi intézményrendszeren
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Jobbik az érdekvédelmi intézményrendszer megerősítését sürgeti. Míg a 2000-es évek elején a munkavállalók több mint 20 százaléka valamilyen szakszervezet tagja volt, mára az arány 8 százalék körülire csökkent. Az érdekképviseletek nem tudják azt az érdemi tevékenységet kifejteni, amit kellene, a vezetők pedig retorzióktól tartanak - írja az MTI.
Z. Kárpát Dániel, az ellenzéki párt alelnöke mondta: pártja programja komoly kedvezményeket biztosítana a munkáltatóknak, ugyanakkor azt is megköveteli, hogy csökkenjen a munkavállalók kiszolgáltatottsága. Célként fogalmazta meg az önszerveződések megkönnyítését.
A jobbikos politikus a munkahelyi biztonság területén is előrelépést szorgalmazott. Kifejtette: 2010-ben 17 ezer bejelentett munkahelyi baleset volt, míg 2016-2017-ben elérte a 23 ezret. Ki kell vizsgálni ennek hátterét - hangoztatta Z. Kárpát Dániel, aki részben a munkaerőhiánynak tulajdonította a helyzetet.
Z. Kárpát Dániel azt is javasolta, hogy a munkaügyi ellenőrzések során a szakszervezetek is kapjanak valós jogköröket saját munkakörülményeiket illetően.
Jelezte továbbá, hogy jogi védelmet szeretnének biztosítani az érdekképviseleti vezetőknek. Ezt azzal indokolta, hogy a hetekben előfordult, hogy egy villamosiparban 40 éve dolgozó szakszervezeti vezető egyik napról a másikra elveszítette állását, mert fellépett a hozzá tartozó munkavállalók érdekében.
MTI
A jobbikos politikus a munkahelyi biztonság területén is előrelépést szorgalmazott. Kifejtette: 2010-ben 17 ezer bejelentett munkahelyi baleset volt, míg 2016-2017-ben elérte a 23 ezret. Ki kell vizsgálni ennek hátterét - hangoztatta Z. Kárpát Dániel, aki részben a munkaerőhiánynak tulajdonította a helyzetet.
Z. Kárpát Dániel azt is javasolta, hogy a munkaügyi ellenőrzések során a szakszervezetek is kapjanak valós jogköröket saját munkakörülményeiket illetően.
Jelezte továbbá, hogy jogi védelmet szeretnének biztosítani az érdekképviseleti vezetőknek. Ezt azzal indokolta, hogy a hetekben előfordult, hogy egy villamosiparban 40 éve dolgozó szakszervezeti vezető egyik napról a másikra elveszítette állását, mert fellépett a hozzá tartozó munkavállalók érdekében.
MTI
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Autószerelő
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 07. 16)
- Gépjárművezető (2026. 07. 18)
- MÉRNÖK ÉRTÉKESÍTŐ (2026. 07. 19)
- HSE koordinátor (2026. 07. 19)
- Nyári diákmunka Dunakeszin (2026. 07. 19)
Partnereink hírei
- Szerelemvirág: ha ezeket megfogadod, tele lesz virággal
- Nagy baj, ha a fáról hullik az éretlen, zöld szilva?
- A 10 legszebb futó-és kúszónövény
HR Blog oldalak
-
Adózásról érthetően
Mikor érdemes külső szolgáltatóval végeztetni a bérszámfejtést?
Minden vállalkozás dönthet arról, hogy saját maga végzi el a kötelező bérszámfejtési feladatokat vagy kiszervezi külső...
-
Adózásról érthetően
Hogyan kerülhetők el a bérszámfejtési hibák?
A bérszámfejtés jelentős kockázatot hordoz a vállalkozások számára: a tévedések egyrészt pénzügyi következményekkel...
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?