Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 3 éve

Jobbik: változásokra van szükség az oktatási rendszerben

A Jobbik több ponton változást tart szükségesnek az oktatási rendszerben. Szerintük szemléletváltásra van szükség, csökkentenék a tananyag mennyiségét is, nagyobb hangsúlyt fektetnének az angol tudásra, és a digitális ismeretekre - írja az MTI.

Dúró Dóra, a parlament kulturális bizottságának jobbikos elnöke hétfői budapesti sajtótájékoztatóján a diáktüntetések egyik kiemelt követeléseként beszélt arról, hogy csökkenteni kell a tananyag mennyiségét. Hozzátette: a jelenlegi Nemzeti alaptanterv nem az életkori sajátosságok alapján oktat, és nincs összehangolva például az irodalom és a történelem.

Sokkal mélyebb szemléletváltás kell - hangsúlyozta, példaként említve, hogy nagyobb hangsúlyt kell fektetni az angol nyelvtudásra, a digitális kompetenciákra és az alapkészségek megerősítésére. Utóbbival összefüggésben jelezte: ez azért is fontos, mert egy uniós munkavállalónak ma 6-7-szer meg kell újítania tudását a pályafutása során.

A jobbikos politikus problémaként hivatkozott a mindennapos testneveléshez szükséges infrastruktúra hiányára. Mint mondta, az Emberi Erőforrások Minisztériuma adatai szerint 5 év alatt 21 tornaterem épült, az ígért 24 tanuszodából pedig egy készült el, miközben a kormány 32 stadion építésére, megújítására hagyott jóvá mintegy 350 milliárd forintot.
  • 2021.06.23Visszatérés az irodába, de hogyan? Visszacsöppenni az irodai forgatagba kihívásokkal teli feladat, tudatosan megtervezett lépések mentén azonban viszonylag zökkenőmentessé tehetjük a folyamatot. Részletek Jegyek
  • 2021.06.28Minőségellenőr képzés A minőségellenőrök felkészítése a minőségellenőrzési és fejlesztési tevékenységek eredményes elvégzésére. A minőségellenőrzéshez szükséges alapvető ismeretek és módszerek készségszintű elsajátítása, a résztvevők minőségirányítási kompetenciájának fejlesztése. Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter