Megjelent: 5 éve

Jól is kijöhetünk a robotforradalomból

Egyre több feladatot vehetnek át a robotok, a mesterséges intelligencia. Ha azonban ezt az átmenetet az emberek jól menedzselik, abból akár jólét és az unalmas, fárasztó feladatok terhének átadása is kijöhet, mondta az Indexnek Erik Brynjolfsson a téma kutatója.

images

images

Leginkább a repetitív, rutin munkafolyamatokat veheti át elsősorban az automatizáció. A kutató szerint az emberek azért félnek leginkább a robotoktól, mert nem tudják pontosan mire képesek. Ha azonban ennek tudatában megtanuljuk azokat a készségeket, képességeket, amelyekre igény lesz a jövőben, a robotok által termelt vagyont pedig megfelelően elosztjuk, hogy abból mindenki részesüljön, akkor nem lesz ok a félelemre, hogy a robotok elveszik a munkájukat.

Ehhez az embereket olyan képességekhez kell juttatni, amelyekre igény van/lesz a munkaerőpiacon. Az adórendszereken belül pedig több lehetőség is van, amivel az újraelosztást igazságosabbá lehet tenni illetve a munkát a jelenleginél kevésbé adóztatni.

A szakértő szerint nehéz megmondani milyen képességekre lesz szükség húsz év múlva ahhoz, hogy valakinek legyen munkája, mert a változások annyira gyorsak. Így a megoldás az lehet, ha valaki minél rugalmasabbá teszi a tudását, akár többször átképződik a karrierje során. Az oktatásnak a kreatív képességekre kell jobban koncentrálnia, és nem csak a kormányoknak, de a vállalkozásoknak, egyéneknek is felelőssége lesz az oktatás támogatásában.

Az automatizáció a munkaidőt is lerövidíti majd.

Index
  • 2021.06.14DEKRA Felnőttképzési konferencia A globális képzési piac meghatározó szereplőjeként fontos számunkra, hogy ügyfeleink képzéseinek tervezéséhez és megszervezéséhez a lehető legtöbb támogatást adhassuk. A 2021. január 1-től hatályos, az OKJ-t felváltó új képzési rendszerrel életbelépő új folyamatok minden munkáltatót érintenek, akik munkavállalóik részére képzéseket szerveznek. Hogy segítsük az eligazodást, illetve iránymutatást nyújthassunk az új képzési rendszerrel kapcsolatban, INGYENES webkonferenciát tartunk a témában. Részletek Jegyek
  • 2021.06.19Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.06.23Visszatérés az irodába, de hogyan? Visszacsöppenni az irodai forgatagba kihívásokkal teli feladat, tudatosan megtervezett lépések mentén azonban viszonylag zökkenőmentessé tehetjük a folyamatot. Részletek Jegyek
  • 2021.06.28Minőségellenőr képzés A minőségellenőrök felkészítése a minőségellenőrzési és fejlesztési tevékenységek eredményes elvégzésére. A minőségellenőrzéshez szükséges alapvető ismeretek és módszerek készségszintű elsajátítása, a résztvevők minőségirányítási kompetenciájának fejlesztése. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Gyerekek milliói kényszerültek munkára a járvány miatt

Világszerte jelenleg mintegy 160 millió gyermek dolgozik. Sokan voltak kénytelenek elkezdeni dolgozni az elmúlt időszakban amiatt, mert szüleik... Teljes cikk

Úgy tűnik, talpra pattan az amerikai gazdaság

A várt csökkenés helyett az Egyesült Államok nem mezőgazdasági ágazataiban nőtt a foglalkoztatás májusban. Teljes cikk

Jövőre 12 ezerre duzzad a minisztériumoknál dolgozók létszáma

A 2022-es költségvetési tervek szerint jövőre 423 fővel, azaz 3,7 százalékkal 11 979-re bővül a hazai minisztériumoknál dolgozók létszáma.... Teljes cikk