Jól is kijöhetünk a robotforradalomból
Egyre több feladatot vehetnek át a robotok, a mesterséges intelligencia. Ha azonban ezt az átmenetet az emberek jól menedzselik, abból akár jólét és az unalmas, fárasztó feladatok terhének átadása is kijöhet, mondta az Indexnek Erik Brynjolfsson a téma kutatója.
Leginkább a repetitív, rutin munkafolyamatokat veheti át elsősorban az automatizáció. A kutató szerint az emberek azért félnek leginkább a robotoktól, mert nem tudják pontosan mire képesek. Ha azonban ennek tudatában megtanuljuk azokat a készségeket, képességeket, amelyekre igény lesz a jövőben, a robotok által termelt vagyont pedig megfelelően elosztjuk, hogy abból mindenki részesüljön, akkor nem lesz ok a félelemre, hogy a robotok elveszik a munkájukat.
Ehhez az embereket olyan képességekhez kell juttatni, amelyekre igény van/lesz a munkaerőpiacon. Az adórendszereken belül pedig több lehetőség is van, amivel az újraelosztást igazságosabbá lehet tenni illetve a munkát a jelenleginél kevésbé adóztatni.
A szakértő szerint nehéz megmondani milyen képességekre lesz szükség húsz év múlva ahhoz, hogy valakinek legyen munkája, mert a változások annyira gyorsak. Így a megoldás az lehet, ha valaki minél rugalmasabbá teszi a tudását, akár többször átképződik a karrierje során. Az oktatásnak a kreatív képességekre kell jobban koncentrálnia, és nem csak a kormányoknak, de a vállalkozásoknak, egyéneknek is felelőssége lesz az oktatás támogatásában.
Az automatizáció a munkaidőt is lerövidíti majd.
Index
Ehhez az embereket olyan képességekhez kell juttatni, amelyekre igény van/lesz a munkaerőpiacon. Az adórendszereken belül pedig több lehetőség is van, amivel az újraelosztást igazságosabbá lehet tenni illetve a munkát a jelenleginél kevésbé adóztatni.
A szakértő szerint nehéz megmondani milyen képességekre lesz szükség húsz év múlva ahhoz, hogy valakinek legyen munkája, mert a változások annyira gyorsak. Így a megoldás az lehet, ha valaki minél rugalmasabbá teszi a tudását, akár többször átképződik a karrierje során. Az oktatásnak a kreatív képességekre kell jobban koncentrálnia, és nem csak a kormányoknak, de a vállalkozásoknak, egyéneknek is felelőssége lesz az oktatás támogatásában.
Az automatizáció a munkaidőt is lerövidíti majd.
Index
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon