kapubanner for mobile

Kecskeméten így biztosítják a vállalkozások szakképzett munkaerő-utánpótlását

Ágazati képzőközpontot alakítottak ki európai uniós támogatásból Kecskeméten a vállalkozások szakképzett munkaerő-utánpótlása érdekében - közölte a Kecskeméti Szakképzési Centrum.

A fejlesztés eredményeként a képzőközpont olyan képzést biztosít a diákok számára, amely a legújabb ipari és technológiai trendeket tükrözi.

Korszerű szaktantermek és laborok létesültek, amelyek megfelelnek az Ipar 4.0 elvárásainak, emellett számos digitális tananyag, videók és projekt készült, amelyek segítik a tanulást és támogatják a diákok szakmai fejlődését.    

A Kecskeméti Szakképzési Centrum a képzőközpontot a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program (GINOP) keretében nyert, mintegy 263 millió forint európai uniós támogatásból alakította ki.
   

A projekt keretében létrejött egy nonprofit kft. is, amely egységet alkot a Kecskeméti Szakképzési Centrum, az Univer Coop Zrt. és a KÉSZ Holding között. Az alapítók elkötelezettek a kecskeméti szakképzés fejlődése iránt, és kiemelkedő feltételeket teremtettek három ágazatban, a kereskedelem, a gépészet, valamint elektronika és elektrotechnika területén.

MTI

  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mi lesz a munkaerővel 5–10 év múlva? Egy nagyvállalat válasza a tudáshiányra

A munkaerőpiac egyik legnagyobb kihívása ma nem a létszám-, hanem a használható tudás hiánya. A technológiai és ipari átalakulás... Teljes cikk

Ahol most mindenki embert keres: ez az iparág szívja fel a jövő munkaerejét

A fosszilis energiahordozóktól való elmozdulás soha nem látott munkaerő-igényt teremt az elektromos hálózatok körül: tízezrével nyílnak új... Teljes cikk

Elindult a Corporate Rebels Magyarországon: itt a fő lázadó

Magyarországon is megvetette a lábát a munka világát jó értelemben felforgatni akaró - lapos szervezet, döntés az alsó szinteken, emberközpontú... Teljes cikk