kapubanner for mobile
Megjelent: 10 éve

Képzési program alapján fejlesztik a munkaügyi felügyelőket

A munkabiztonsági, munka-egészségügyi, valamint munkaügyi előírások betartásának hatékonyabb ellenőrzését segítik majd azok a képzések, amelyek többsége 2014 januárjától kezdődnek el. A TÁMOP 2.4.8-12 kiemelt projekt 2015 márciusáig 52 alkalommal valósít meg szakmai képzéseket - áll a Nemzeti Munkaügyi Hivatal közleményében.

Szervezett szakterületi képzések indultak 2013 novemberében a Nemzeti Munkaügyi Hivatal (NMH) TÁMOP 2.4.8-12/1-2012-0001 azonosító számú „A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése” című kiemelt projektjének keretében egyes, a munkaügyi szakterülethez kapcsolódó szakmai ismeretek átadásával.

A zömében idén megvalósuló, január 20-án, a munkaeszközök biztonságának témakörével induló, akkreditált képzési program a megyei kormányhivatalok munkavédelmi és munkaügyi felügyelőinek, valamint az NMH ezen szakterületekkel foglalkozó munkatársainak fejlesztését szolgálja.

A projekt az akkreditált szakmai képzések révén megosztott tudással, az NMH Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatósága céljainak megfelelően a hatósági munka egységes színvonalon történő hatékonyabb ellátását segíti.

A munkavédelmi területi képzések fő célja a felügyelők tudásának fejlesztésén keresztül hogy csökkenjen a veszélyeztetett munkavállalók és a megbetegedés, sérülés veszélyével járó munkahelyek száma. A képzéseken jellemzően az építőiparra, feldolgozóiparra, mezőgazdaságra, erdőgazdálkodásra, továbbá a kóroki tényezőkre vonatkozó naprakész ismeretekkel gazdagodnak a résztvevők, tekintettel arra, hogy ezek a bekövetkezett munkabalesetek és foglalkozási megbetegedések száma és súlyossága alapján kiemelt ágazatok.

A munkaügyi hatósági szakemberek részére szervezett képzések célja a munkaügyi ellenőrzés hatáskörének teljes spektrumát felölelő témakörökhöz kapcsolódó tudásbővítés. Szó esik majd egyebek között a munka díjazásának szabályozásáról, a munkaidő-pihenőidő szabályozásáról, a speciális foglalkoztatási szabályokról, valamint az uniós munkavégzés szabályairól, de mindemellett különös figyelmet fordítanak az új Mt. (2012. évi I. törvény a munka törvénykönyvéről) szabályainak megismerésére is.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jelentősen emelkednek a munkavédelmi és munkaügyi bírságok márciustól

A kormány megvédi a magyar munkahelyeket, ezért kiemelten kezeli a foglalkoztatáshoz kapcsolódó szabálytalanságok megelőzését is - hangsúlyozta... Teljes cikk

40 év óta először szigorítottak a dolgozókat a veszélyes anyagoktól védő szabályokon

Az európai parlamenti képviselők szerdán új szabályokat fogadtak el a munkahelyi káros anyagoknak való kitettség korlátozására, negyven év óta... Teljes cikk

Magánügy a dolgozó egészsége vagy éppen ellenkezőleg?

Miért komoly probléma az egészséges (munkában)megtartási HR-stratégia hiánya? - teszi fel a kérdést Papp Tamás István HR szakember. Decemberben az... Teljes cikk