kapubanner for mobile

Képzési program alapján fejlesztik a munkaügyi felügyelőket

A munkabiztonsági, munka-egészségügyi, valamint munkaügyi előírások betartásának hatékonyabb ellenőrzését segítik majd azok a képzések, amelyek többsége 2014 januárjától kezdődnek el. A TÁMOP 2.4.8-12 kiemelt projekt 2015 márciusáig 52 alkalommal valósít meg szakmai képzéseket - áll a Nemzeti Munkaügyi Hivatal közleményében.

Szervezett szakterületi képzések indultak 2013 novemberében a Nemzeti Munkaügyi Hivatal (NMH) TÁMOP 2.4.8-12/1-2012-0001 azonosító számú „A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése” című kiemelt projektjének keretében egyes, a munkaügyi szakterülethez kapcsolódó szakmai ismeretek átadásával.

A zömében idén megvalósuló, január 20-án, a munkaeszközök biztonságának témakörével induló, akkreditált képzési program a megyei kormányhivatalok munkavédelmi és munkaügyi felügyelőinek, valamint az NMH ezen szakterületekkel foglalkozó munkatársainak fejlesztését szolgálja.

A projekt az akkreditált szakmai képzések révén megosztott tudással, az NMH Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatósága céljainak megfelelően a hatósági munka egységes színvonalon történő hatékonyabb ellátását segíti.

A munkavédelmi területi képzések fő célja a felügyelők tudásának fejlesztésén keresztül hogy csökkenjen a veszélyeztetett munkavállalók és a megbetegedés, sérülés veszélyével járó munkahelyek száma. A képzéseken jellemzően az építőiparra, feldolgozóiparra, mezőgazdaságra, erdőgazdálkodásra, továbbá a kóroki tényezőkre vonatkozó naprakész ismeretekkel gazdagodnak a résztvevők, tekintettel arra, hogy ezek a bekövetkezett munkabalesetek és foglalkozási megbetegedések száma és súlyossága alapján kiemelt ágazatok.

A munkaügyi hatósági szakemberek részére szervezett képzések célja a munkaügyi ellenőrzés hatáskörének teljes spektrumát felölelő témakörökhöz kapcsolódó tudásbővítés. Szó esik majd egyebek között a munka díjazásának szabályozásáról, a munkaidő-pihenőidő szabályozásáról, a speciális foglalkoztatási szabályokról, valamint az uniós munkavégzés szabályairól, de mindemellett különös figyelmet fordítanak az új Mt. (2012. évi I. törvény a munka törvénykönyvéről) szabályainak megismerésére is.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek