Képzési tippek álláskereső anyukáknak
A nők számára speciális az életút. A szülés és az otthon töltött évek után nehéz újra munkába állni. Egy érettségi önmagában nem sokat ér, az új elvárásokhoz nehéz alkalmazkodni. Mielőtt egy szimpatikus céghez beadjuk a jelentkezésünket, járjunk utána, pontosan milyen ismeretekre van szükség, de az sem mindegy, hol keresgélünk.
Visszatérés a gyesről
A meghirdetett állásokra számtalan jelentkező jut. Az álláskeresők tudni szeretnék, hogy mik az esélyeik, milyen szempontok szerint szelektálnak a pályázók között. Joó Zsuzsanna évek óta dolgozik karrier tanácsadóként, sokszor kisgyerekes anyukák is felkeresik. "Tapasztalataim szerint azok tudnak könnyebben elhelyezkedni, akik nem utólag keseregnek, hanem előre gondolkodnak" - mondta a karrier tanácsadó. Hozzátette: nem egy esetben a gyes letelte előtt fél évvel már elmennek hozzá tanácsért. A szakember szerint ez sokat segít, mert megtanulnak életrajzot írni, helyesen viselkedni az állásinterjún és az önbizalmuk is nő.
A munkába visszatérő anyukák sokszor egészen más kollégák, főnökök, termékek, piaci viszonyok közé kerülnek, ahol a tudásuk már kevesebbet ér. Nem szabad sem külsőleg, sem belsőleg elhanyagolni magunkat! Táplálkozzunk egészségesen, mozogjunk rendszeresen és frissítsük tudásunkat! A karrier tanácsadó nem javasolja, hogy a jelentkezésnél vagy az állásinterjú során túl sokat áruljunk el magánéletünkről. Ha így teszünk, lehet, hogy még a személyes beszélgetésig sem jutunk el. Ha az interjún mégis rákérdeznek, hogy ki vigyáz majd a gyerekre, ha beteg lesz, szemrebbenés nélkül válaszolhatjuk: "majd megoldom."
Keszthelyi Renáta
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A jövő nemcsak azoké, akik tudnak kódolni, hanem azoké is, akik mernek kérdezni, gondolkodni és újat alkotni. Mégis, a magyar lányok többsége ma... Teljes cikk
Mit tehet az a munkavállaló, álláskereső, karriertervezésen gondolkodó, aki szeretné képezni magát. Milyen lehetőségek vannak a hagyományos... Teljes cikk
2023-ban a magyar általános iskolások mindössze 1,8 százaléka, a 11–15 éves tanulóknak pedig csak 6,1 százaléka tanult két vagy több idegen... Teljes cikk
- A fenntartható karrier mint új HR-trend 3 hete
- Jégkorszak a munkaerőpiacon: se elbocsátás, se felvétel, se előléptetés 3 hete
- Új vezérigazgató az OTP Ingatlan Befektetési Alapkezelő Zrt. élén 3 hete
- 29 ezerrel kevesebben dolgoznak, mint egy évvel korábban - Megérkeztek a KSH friss adatai 1 hónapja
- Új HR vezető a Debrecen International Airportnál 1 hónapja
- A nő, aki megmutatta: az álommelót nem megtalálni, hanem kitalálni kell 1 hónapja
- Több mint 100 kiállítóval várják az érdeklődőket a Műegyetemi Állásbörzére 2 hónapja
- Álommeló helyett rémálom: soha nem volt ekkora biznisz az álláskeresők átverése 2 hónapja
- NAV: szerdától már nyilatkozhatnak a háromgyerekes anyák 2 hónapja
- Egyedül is talpon: így boldogulnak az egyszülős családok Magyarországon 2 hónapja
- Így kell benyújtani a háromgyerekes anyák kedvezményéről szóló adóelőleg-nyilatkozat 2 hónapja



Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?