Csatlakozz hozzánk a Viberen
Megjelent: 1 éve

Kétmilliós tartalék van a munkaerőpiacon

A becslések szerint 300-400 ezer fő hiány­zik a munkaerőpiacról, az elérhető adatok szerint ebből 80 ezer üres álláshelyre várnának akár azonnal embert. A szakértők szerint ennek - elsősorban a gazdaság növekedésével párhuzamosan - a nagyobb munkaerőigény az oka.

images

NEXON_PORT dolgozói és vezetői HR önkiszolgáló rendszer

Az e-HR-megoldások új generációja Vonja be munkatársait a HR-folyamatokba, hogy egyszerűbbé, pontosabbá és papírmentessé tegye az adminisztrációt. Űrlapok, jelenléti ívek kitöltése és aláírása egy kattintással. Személyre szabott ügyintézés, javuló elégedettség és belső kommunikáció. online HR-ügyintézés, 24/7 eléréssel sztenderdizált HR-folyamatok elektronikus aláírással kinyomtatható formanyomtatványok vezetői HR-feladatok támogatása intuitív felhasználói felület


További információ

images

A kormány belső erőforrásból kezelné a szakemberhiányt, amelyre az adatok alapján megvannak a lehetőségek - írja a Magyar Idők.

A Központi Statisztikai Hivatal első negyedéves adatai szerint több mint 1,8 millióan vannak a 15 és 64 év közötti inaktívak, akik nem dolgoznak, nem is keresnek munkát, de potenciális munkaerő-tartalékot jelentenének. Ugyanakkor az 1,8 millió fő elenyésző része szeretne vagy tudna rendszeresen dolgozni, ők 234 ezren vannak. Az év első három hónapjában 178 ezren vallották magukat munkanélkülinek, a közfoglalkoztatásban pedig átlagosan 150 ezer fő dolgozott.

Az adatok tehát azt mutatják, nagyjából 600 ezren állhatnának azonnal munkába, ugyanakkor akár a végzettségük, a lakhelyük vagy a rugalmas foglalkoztatás hiánya miatt, egyéb okokból nem dolgoznak. A statisztika az inaktívak közé sorolja az ellátásban részesülőket, tehát többek közt a fogyatékkal élőket vagy a korosztályon belül a Nők 40-nel nyugdíjazottakat. A fiatalok, a 15-24 év közötti 712 ezer fő jelentős része pedig tanulmányai miatt nem vállal munkát.

Jelentős részüknek nincs megfelelő iskolai végzettségük, 130 ezren csak a 8 általánost végezték el, további 110 ezer főnek pedig nincs érettségije. Jelentős számú, közel 600 ezer főt tart nyilván inaktívként a statisztika az 55-64 éves korcsoportban, közülük csak 51 ezren szeretnének rendszeresen munkát vállalni. A Nők 40-nel eddig több mint 200 ezren mentek nyugdíjba, azonban közülük sokan az ellátás mellett is vállalnak munkát. Kedvező ugyanakkor, hogy nemcsak a munkanélküliek, de az inaktívak száma is jelentősen csökkent, a munkaerőpiaci nyilvántartások számára 2010-ben még 2,6 millió fő volt láthatatlan.

Habár legalább 600 ezer, de akár több mint kétmillió főt is munkába lehetne állítani, ez nem egyszerű feladat. Sok múlik a képzési rendszer megújításán és a munkavállalást ösztönző kormányzati intézkedéseken is.

Magyar Idők
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Egy vagy két autót is érdemes flottába vinni

Ki engedheti meg magának, hogy flottája legyen? Bizonyára sokan a nagy cégekre gondolnak több száz autóval, ami részben igaz, de nincs pont így,... Teljes cikk

10-ből 7 fiatal fizetésemelésre számít

A fiatalok többsége, 54 százaléka kisebb mértékű, míg 19 százalékuk komolyabb béremelésre számít a következő egy évben - derül ki a K&H... Teljes cikk

A hazai vállalkozásokra nem jellemző az időszakos leállás

Ha mégis beiktatnak egy kis szünetet, az jellemzően maximum egy hétig tart, és többnyire az egész céget érinti. A leállás időszaka összefügghet a... Teljes cikk