Kétmilliós tartalék van a munkaerőpiacon
A becslések szerint 300-400 ezer fő hiányzik a munkaerőpiacról, az elérhető adatok szerint ebből 80 ezer üres álláshelyre várnának akár azonnal embert. A szakértők szerint ennek - elsősorban a gazdaság növekedésével párhuzamosan - a nagyobb munkaerőigény az oka.
A Központi Statisztikai Hivatal első negyedéves adatai szerint több mint 1,8 millióan vannak a 15 és 64 év közötti inaktívak, akik nem dolgoznak, nem is keresnek munkát, de potenciális munkaerő-tartalékot jelentenének. Ugyanakkor az 1,8 millió fő elenyésző része szeretne vagy tudna rendszeresen dolgozni, ők 234 ezren vannak. Az év első három hónapjában 178 ezren vallották magukat munkanélkülinek, a közfoglalkoztatásban pedig átlagosan 150 ezer fő dolgozott.
Az adatok tehát azt mutatják, nagyjából 600 ezren állhatnának azonnal munkába, ugyanakkor akár a végzettségük, a lakhelyük vagy a rugalmas foglalkoztatás hiánya miatt, egyéb okokból nem dolgoznak. A statisztika az inaktívak közé sorolja az ellátásban részesülőket, tehát többek közt a fogyatékkal élőket vagy a korosztályon belül a Nők 40-nel nyugdíjazottakat. A fiatalok, a 15-24 év közötti 712 ezer fő jelentős része pedig tanulmányai miatt nem vállal munkát.
Jelentős részüknek nincs megfelelő iskolai végzettségük, 130 ezren csak a 8 általánost végezték el, további 110 ezer főnek pedig nincs érettségije. Jelentős számú, közel 600 ezer főt tart nyilván inaktívként a statisztika az 55-64 éves korcsoportban, közülük csak 51 ezren szeretnének rendszeresen munkát vállalni. A Nők 40-nel eddig több mint 200 ezren mentek nyugdíjba, azonban közülük sokan az ellátás mellett is vállalnak munkát. Kedvező ugyanakkor, hogy nemcsak a munkanélküliek, de az inaktívak száma is jelentősen csökkent, a munkaerőpiaci nyilvántartások számára 2010-ben még 2,6 millió fő volt láthatatlan.
Habár legalább 600 ezer, de akár több mint kétmillió főt is munkába lehetne állítani, ez nem egyszerű feladat. Sok múlik a képzési rendszer megújításán és a munkavállalást ösztönző kormányzati intézkedéseken is.
Magyar Idők
- 2023.06.06Napi, heti pihenőidő és az új visszaélés-bejelentési törvény A workshop második felében azzal foglalkozunk, hogy az Európai Unió Bírósága 2023. márciusában egy magyar ügy kapcsán kimondta, hogy a heti és a napi pihenőidőt elkülönítve kell kiadni. Ez a magyar „általános munkarend” alapulvételével azt jelenti, hogy a szombati és vasárnapi naptári napokra eső heti két pihenőnap előtt kell kiadni a 11 órás napi pihenőidőt, tehát péntek 13.00 óra után munka már nem végezhető.
Részletek
Jegyek
- 2023.06.27IFRS Halasztott adó képzés Élő, interaktív, online képzés a nemzetközi beszámolókészítési elvek szerint az adózás számviteli kezeléséről. Fő cél: - a halasztott adó fogalmának megismertetése: mitől halasztott? - a halasztott adó elszámolásának célja és jelentősége - a számítás esetei és gyakorlati példákon keresztüli bemutatása.
Részletek
Jegyek
- 2023.09.01I Land gamifikált készségfejlesztés Gamifikált készségfejlesztő e-learning programunk játszva tanít: 30 napon keresztül, napi 20-30 percben egy izgalmas virtuális küldetésen vezetjük végig a résztvevőket.
Részletek
Jegyek
- 2023.10.10MŰEGYETEMI ÁLLÁSBÖRZE 150+ KIÁLLÍTÓ, TÖBB SZÁZ ÁLLÁS ÉS SZAKMAI GYAKORLAT VÁR! Kiállítóink hallgatókat, frissdiplomásokat és tapasztalt munkavállalókat is várnak állásajánlataikkal.
Részletek
Jegyek
Fedezd fel a munka világát meghatározó fontos tényezőket az 2023-as évben. Ismerd meg a kötelező munkanapokat, a szombati munkavégzést, a havi... Teljes cikk
Fedezd fel a munka világát meghatározó fontos kalkulátorok világát! A cikkben bemutatjuk azokat az online eszközöket, amelyek segítségével... Teljes cikk
Az idővel való gazdálkodás az egyik legfontosabb kihívás minden munkavállaló és munkáltató számára. A munkaidővel kapcsolatos szabályok és... Teljes cikk
- Munka világa 2023-ban: Kulcsfontosságú tényezők és változások a munkaidőben és szabadságokban 3 napja
- Targoncásokat a Fülöp-szigetekről! Így megy a toborzás 3 napja
- A munkanélküliségi ráta alakulása Magyarországon 2023 áprilisáig 1 hete
- Hatezerrel nőtt a külföldön dolgozók száma - megérkeztek a foglalkoztatottsági adatok 1 hete
- A vártnál jobban csökkent a munkanélküliség áprilisban Lengyelországban 1 hete
- A 25-49 éves nők foglalkoztatási rátájának alakulása Magyarországon 1 hete
- Diákmunkásokkal csökkenthetik költségeiket a cégek 1 hete
- A második felvásárolta az első helyezettet - izgalmas mozgások a legnagyobb flottakezelők körében 1 hete
- A szankciók működnek a foglalkoztatás-felügyelet területén 2 hete
- Vendégmunkások: A dolgos kezük kell, a családjuk nem 2 hete
- Foglalkoztatás 3.0 - minden a harmadik országból történő foglalkoztatásról 2 hete