Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Kevesebb álláskereső októberben

Tavalyhoz képest 6,6 százalékkal kevesebb álláskeresőt tartottak nyilván a munkaügyi központok októberben.

Az idén októberben 488 600 álláskeresőt tartott nyilván a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat; ez az előző év azonos hónapjához képest 6,6 százalékos csökkenést, szeptemberhez képest pedig 0,9 százalékos növekedést jelent - derül ki a Nemzeti Munkaügyi Hivatal (NMH) honlapján közölt legfrissebb munkaerő-piaci adatokból.

Októberben csaknem 222 000 álláskereső volt jogosult pénzbeli ellátásra, akiknek több mint egyötöde álláskeresési ellátást, a többség pedig szociális jellegű támogatást kapott. Az álláskeresők több mint fele semmilyen pénzbeli támogatást nem kapott.

A nyilvántartott álláskeresők aránya a gazdaságilag aktív népességhez viszonyítva 11 százalék volt októberben, a munkavállalási korú népességhez mért relatív ráta pedig 7,4 százalékos értéket mutatott. A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) által használt definíció szerinti 15-74 éves munkanélküliek száma 2013. harmadik negyedévben 434 ezer volt, ami 9,8 százalékos munkanélküliségi rátának felelt meg.

2013. októberben a nyilvántartásban 66 700 pályakezdő szerepelt, arányuk az összes álláskereső között 13,7 százalékot jelentett; a pályakezdők létszáma 2013 szeptemberéhez képest 2,2 százalékkal mérséklődött. Továbbá jelentősen, 28,7 százalékkal csökkent az előző évhez képest a nyilvántartott megváltozott munkaképességű álláskeresők száma.

A tartósan, egy éven túl nyilvántartásban lévő álláskeresők száma tovább csökkent az előző hónaphoz képest. Októberben az összes álláskereső körülbelül harmada, 158 400 ember keresett egy évnél régebben állást.

Októberben a foglalkoztatók összesen 40 400 üres álláshelyet jelentettek be, ami egy év alatt 26,4 százalékos emelkedés. A legtöbb új munkaerőigény Budapestről és Borsod-Abaúj-Zemplén megyéből érkezett.

Összességében októberben 84 100 munkaerőigény állt rendelkezésre, amiből a zárónapon 53 300 ezer állás maradt betöltetlen.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet

A munka jövője körül forrnak az indulatok: míg Dario Amodei szerint az AI akár a fehérgalléros állások felét is eltüntetheti pár éven belül,... Teljes cikk

Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra?

A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk

Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában

Az Európai Unióban a 15–74 éves népesség 11,7 százaléka – mintegy 26,7 millió ember – nem tudja teljes mértékben kihasználni munkaerejét,... Teljes cikk