Kevesebb álláskereső októberben
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTavalyhoz képest 6,6 százalékkal kevesebb álláskeresőt tartottak nyilván a munkaügyi központok októberben.
Az idén októberben 488 600 álláskeresőt tartott nyilván a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat; ez az előző év azonos hónapjához képest 6,6 százalékos csökkenést, szeptemberhez képest pedig 0,9 százalékos növekedést jelent - derül ki a Nemzeti Munkaügyi Hivatal (NMH) honlapján közölt legfrissebb munkaerő-piaci adatokból.
Októberben csaknem 222 000 álláskereső volt jogosult pénzbeli ellátásra, akiknek több mint egyötöde álláskeresési ellátást, a többség pedig szociális jellegű támogatást kapott. Az álláskeresők több mint fele semmilyen pénzbeli támogatást nem kapott.
A nyilvántartott álláskeresők aránya a gazdaságilag aktív népességhez viszonyítva 11 százalék volt októberben, a munkavállalási korú népességhez mért relatív ráta pedig 7,4 százalékos értéket mutatott. A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) által használt definíció szerinti 15-74 éves munkanélküliek száma 2013. harmadik negyedévben 434 ezer volt, ami 9,8 százalékos munkanélküliségi rátának felelt meg.
2013. októberben a nyilvántartásban 66 700 pályakezdő szerepelt, arányuk az összes álláskereső között 13,7 százalékot jelentett; a pályakezdők létszáma 2013 szeptemberéhez képest 2,2 százalékkal mérséklődött. Továbbá jelentősen, 28,7 százalékkal csökkent az előző évhez képest a nyilvántartott megváltozott munkaképességű álláskeresők száma.
A tartósan, egy éven túl nyilvántartásban lévő álláskeresők száma tovább csökkent az előző hónaphoz képest. Októberben az összes álláskereső körülbelül harmada, 158 400 ember keresett egy évnél régebben állást.
Októberben a foglalkoztatók összesen 40 400 üres álláshelyet jelentettek be, ami egy év alatt 26,4 százalékos emelkedés. A legtöbb új munkaerőigény Budapestről és Borsod-Abaúj-Zemplén megyéből érkezett.
Összességében októberben 84 100 munkaerőigény állt rendelkezésre, amiből a zárónapon 53 300 ezer állás maradt betöltetlen.
Októberben csaknem 222 000 álláskereső volt jogosult pénzbeli ellátásra, akiknek több mint egyötöde álláskeresési ellátást, a többség pedig szociális jellegű támogatást kapott. Az álláskeresők több mint fele semmilyen pénzbeli támogatást nem kapott.
A nyilvántartott álláskeresők aránya a gazdaságilag aktív népességhez viszonyítva 11 százalék volt októberben, a munkavállalási korú népességhez mért relatív ráta pedig 7,4 százalékos értéket mutatott. A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) által használt definíció szerinti 15-74 éves munkanélküliek száma 2013. harmadik negyedévben 434 ezer volt, ami 9,8 százalékos munkanélküliségi rátának felelt meg.
2013. októberben a nyilvántartásban 66 700 pályakezdő szerepelt, arányuk az összes álláskereső között 13,7 százalékot jelentett; a pályakezdők létszáma 2013 szeptemberéhez képest 2,2 százalékkal mérséklődött. Továbbá jelentősen, 28,7 százalékkal csökkent az előző évhez képest a nyilvántartott megváltozott munkaképességű álláskeresők száma.
A tartósan, egy éven túl nyilvántartásban lévő álláskeresők száma tovább csökkent az előző hónaphoz képest. Októberben az összes álláskereső körülbelül harmada, 158 400 ember keresett egy évnél régebben állást.
Októberben a foglalkoztatók összesen 40 400 üres álláshelyet jelentettek be, ami egy év alatt 26,4 százalékos emelkedés. A legtöbb új munkaerőigény Budapestről és Borsod-Abaúj-Zemplén megyéből érkezett.
Összességében októberben 84 100 munkaerőigény állt rendelkezésre, amiből a zárónapon 53 300 ezer állás maradt betöltetlen.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?