Kevesebb fiatal munkanélküli
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatBár javult a fiatalok foglakoztatási helyzete, ez azonban nem csak pozitív változások eredménye. Kevesebben tanulnak, többen mennek külföldre, ez hozzájárul a statisztika javulásához, írja a Világgazdaság.
Tavaly 20,4 százalékos volt (idén már 18 százalék körüli) az ifjúsági munkanélküliség Magyarországon, ami jelentős csökkenés a 2013-as 26,6 százalékhoz képest, derül ki a KSH kiadványából. Ugyanakkor a válság előtti állapotokat még nem sikerült elérni. Sokkal jobban állunk, mint Spanyolország és Görögország, ahol kétszer annyi fiatal munkanélküli, de rosszabbul, mint Ausztria vagy Németország, ahol csak feleennyi fiatalnak nincs munkája.
A nem dolgozó és a nem tanuló fiatalok aránya 13,6 százalékos volt tavaly. Bár még nem mutatkozik az adatokban a tankötelezettség korhatárának csökkentése, Hárs Ágnes a Kopint-Tárki vezető kutatója a Világgazdaságnak azt mondta, túl alacsony ez a korhatár, mert aki ekkor kikerül a munkaerő-piacra, annak szinte esélye sincs, hogy jó munkája legyen. A lemorzsolódás pedig az amúgy is hátrányos helyzetűeket érinti leginkább. Ráadásul a kutató szerint a közmunkapogramok elveszik a munkaerő-piaci képzések forrásait.
A munkaerőpiacon jelen lévő 15 és 24 év közöttieknek több mint egyharmada szakképzetlen, alacsony iskolai végzettségük miatt kevés az esélyük a foglalkoztatásra. Tavaly ebből a korosztályból 65,6 ezren voltak munkanélküliek.
Világgazdaság
A nem dolgozó és a nem tanuló fiatalok aránya 13,6 százalékos volt tavaly. Bár még nem mutatkozik az adatokban a tankötelezettség korhatárának csökkentése, Hárs Ágnes a Kopint-Tárki vezető kutatója a Világgazdaságnak azt mondta, túl alacsony ez a korhatár, mert aki ekkor kikerül a munkaerő-piacra, annak szinte esélye sincs, hogy jó munkája legyen. A lemorzsolódás pedig az amúgy is hátrányos helyzetűeket érinti leginkább. Ráadásul a kutató szerint a közmunkapogramok elveszik a munkaerő-piaci képzések forrásait.
A munkaerőpiacon jelen lévő 15 és 24 év közöttieknek több mint egyharmada szakképzetlen, alacsony iskolai végzettségük miatt kevés az esélyük a foglalkoztatásra. Tavaly ebből a korosztályból 65,6 ezren voltak munkanélküliek.
Világgazdaság
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?