Ki lesz az Év Menedzsere 2017-ben?
A Menedzserek Országos Szövetsége ez évben is nyílt pályázatot hirdet Az Év Menedzsere 2017 és Az Év Fiatal Menedzsere 2017 cím elnyerésére. Az Év Menedzsere díj kiírására huszonnegyedik, míg Az Év Fiatal Menedzsere díjra tizennyolcadik alkalommal kerül sor az idén. 2016-tól Életműdíj is átadásra kerül. Az idei évben először a Volkswagen támogatásával egy új innovációs különdíj, a Kék Innovációs díj is átadásra kerül.
A pályázaton közvetlenül vagy közvetetten - mások általi előterjesztés, ajánlás alapján - azon magyar vállalatvezetők vehetnek részt, akiknek meghatározó szerepük van vállalatuk, vállalkozásuk irányításában és sikereiben. Előnyt élveznek azok a pályázók, akiknek kimagasló vezetői teljesítményéről 2017-ben az általuk vezetett vállalkozás által elért eredmény is tanúskodik. Jelölést/előterjesztést a MOSZ által felkért kamarák (Német Kamara, AmCham, Brit Kamara, JVSZ, MGYOSZ, FIVOSZ) és a Jelölő Bizottság tagjai tehetnek.
A pályázat benyújtásának határideje: 2017. november 20.
„A Menedzserszövetség elsődleges feladata, hogy segítsük a hazai cégvezetőket egy modern, európai vezetési kultúra kialakításában, ezáltal is növelve a menedzserek elismertségét. Ezt a leghatékonyabban úgy érhetjük el, ha követendő mintát adunk és évről-évre megmutatjuk azokat a menedzsereket, akik munkájuk során komoly sikereket értek el vezetőként.” - mondta el Szirmák Botond, a Menedzserek Országos Szövetségének elnöke, a Provident Pénzügyi Zrt. vezérigazgatója.
A négy arra legérdemesebbnek ítélt jelöltet - minden kategóriában - egy elismert szakemberekből álló jelölőbizottság választja ki. A jelölőbizottság tagjai Bod Péter Ákos elnökletével, Fekete István, Jaksity György, Mosonyi György és Szentkuti Gabriella.
A négy kiválasztott jelöltből a díjazottat a Menedzserek Országos Szövetségének Elnöksége titkos szavazással választja meg.
Az Év Menedzsere díj ünnepélyes átadására 2018. február 17-én, a Corinthia Hotel báltermében megrendezésre kerülő 24. Menedzserbál és Díjátadó Gálán kerül majd sor.
A pályázati feltételek és a pályázat benyújtásának további részletei a Menedzserszövetség weboldalán, a Pályázatok menüpont alatt találhatók.
A pályázat benyújtásának határideje: 2017. november 20.
„A Menedzserszövetség elsődleges feladata, hogy segítsük a hazai cégvezetőket egy modern, európai vezetési kultúra kialakításában, ezáltal is növelve a menedzserek elismertségét. Ezt a leghatékonyabban úgy érhetjük el, ha követendő mintát adunk és évről-évre megmutatjuk azokat a menedzsereket, akik munkájuk során komoly sikereket értek el vezetőként.” - mondta el Szirmák Botond, a Menedzserek Országos Szövetségének elnöke, a Provident Pénzügyi Zrt. vezérigazgatója.
A négy arra legérdemesebbnek ítélt jelöltet - minden kategóriában - egy elismert szakemberekből álló jelölőbizottság választja ki. A jelölőbizottság tagjai Bod Péter Ákos elnökletével, Fekete István, Jaksity György, Mosonyi György és Szentkuti Gabriella.
A négy kiválasztott jelöltből a díjazottat a Menedzserek Országos Szövetségének Elnöksége titkos szavazással választja meg.
Az Év Menedzsere díj ünnepélyes átadására 2018. február 17-én, a Corinthia Hotel báltermében megrendezésre kerülő 24. Menedzserbál és Díjátadó Gálán kerül majd sor.
A pályázati feltételek és a pályázat benyújtásának további részletei a Menedzserszövetség weboldalán, a Pályázatok menüpont alatt találhatók.
Hatodik kiadásához érkezett az Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv.
Aki válaszol: Sipőcz Iván
Engedelmes és hasznos munkavállalókat termel a kiégés társadalma?