kapubanner for mobile
Megjelent: 8 éve

Kihalhat a házi gyermekorvosi szakma

Nagy a baj a házi gyermekorvosi szakmában: a fiatalok nem választják ezt a területet, a jelenlegi gyermekorvosok kiöregszenek, negyven százalékuk nyugdíjas. A megüresedett praxisok joga hat hónap után visszaszáll az önkormányzatokra, és ahol nincs utánpótlás, ott beolvasztják a családorvosi praxisba, ezekben a városokban, falvakban megszűnik a házi gyermekorvosi rendelés - írja a napi.hu oldal.

A házi gyerekorvosi szakma szakmailag a gyermekgyógyászathoz tartozik, de szervezetileg a háziorvosi rendszerhez, emiatt a kettősség miatt nincs önálló intézményesített formája, törvényi szabályozása - írják.

Még csak az sincs leírva sehol, hogy az alapellátás része kell, hogy legyen - mondta Póta György, a Házi Gyermekorvosok Egyesülete (HGYE) elnöke.

Van olyan aktív házi gyerekorvos, aki 84 évesen viszi napi szinten a praxisát, és nem ő az egyetlen 80 feletti - emelte ki Póta György. Szerinte a kormány nem tett semmit a házi gyermekorvosokért.

Úgy fogalmaz: "A huszonnegyedik órában vagyunk, hogy a szükséges intézkedésekkel megakadályozzuk a házi gyerekorvosi rendszer kihalását."

A házi gyermekorvosi praxisok száma 7-8 év alatt több mint százzal csökkent.

Póta szerint nem pénz kérdése lenne a helyzet javítása, hanem szabályozásé, emiatt javaslatcsomagot állított össze a HGYE. Szerintük a legfontosabb az lenne, hogy az önkormányzatok ne fél év, hanem öt év után szüntessék meg az üres praxisokat. A fiatalokat is motiválni kellene, hogy ezt a szakterületet válasszák. Továbbá az orvosi igazolások rendszerét is átalakítanák, mert azzal sok felesleges terhet levennének az orvosok válláról.

Fotó Pixabay
napi.hu
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Targoncavezető

A targoncavezető a raktárak és gyárak nélkülözhetetlen munkatársa, aki a logisztikai folyamatok zökkenőmentes működéséről gondoskodik. Teljes cikk

Mezőgazdasági gépszerelő

A mezőgazdasági gépszerelő kulcsfontosságú szereplő a modern mezőgazdaságban, hiszen a termelés hatékonysága nagyrészt a gépek megbízható működésén múlik. Teljes cikk

Gépjárművillamossági szerelő

A gépjárművillamossági szerelő a modern autók egyik legfontosabb szakembere, hiszen a járművek nagy része ma már elektronikus rendszerekre épül. Teljes cikk