Megjelent: 4 éve

Kihalhat a házi gyermekorvosi szakma

Nagy a baj a házi gyermekorvosi szakmában: a fiatalok nem választják ezt a területet, a jelenlegi gyermekorvosok kiöregszenek, negyven százalékuk nyugdíjas. A megüresedett praxisok joga hat hónap után visszaszáll az önkormányzatokra, és ahol nincs utánpótlás, ott beolvasztják a családorvosi praxisba, ezekben a városokban, falvakban megszűnik a házi gyermekorvosi rendelés - írja a napi.hu oldal.

images

A házi gyerekorvosi szakma szakmailag a gyermekgyógyászathoz tartozik, de szervezetileg a háziorvosi rendszerhez, emiatt a kettősség miatt nincs önálló intézményesített formája, törvényi szabályozása - írják.

Még csak az sincs leírva sehol, hogy az alapellátás része kell, hogy legyen - mondta Póta György, a Házi Gyermekorvosok Egyesülete (HGYE) elnöke.

Van olyan aktív házi gyerekorvos, aki 84 évesen viszi napi szinten a praxisát, és nem ő az egyetlen 80 feletti - emelte ki Póta György. Szerinte a kormány nem tett semmit a házi gyermekorvosokért.

Úgy fogalmaz: "A huszonnegyedik órában vagyunk, hogy a szükséges intézkedésekkel megakadályozzuk a házi gyerekorvosi rendszer kihalását."

A házi gyermekorvosi praxisok száma 7-8 év alatt több mint százzal csökkent.

Póta szerint nem pénz kérdése lenne a helyzet javítása, hanem szabályozásé, emiatt javaslatcsomagot állított össze a HGYE. Szerintük a legfontosabb az lenne, hogy az önkormányzatok ne fél év, hanem öt év után szüntessék meg az üres praxisokat. A fiatalokat is motiválni kellene, hogy ezt a szakterületet válasszák. Továbbá az orvosi igazolások rendszerét is átalakítanák, mert azzal sok felesleges terhet levennének az orvosok válláról.

Fotó Pixabay
napi.hu
  • 2022.02.01Munkaügyi adatvédelem (GDPR HR-eseknek) Blended képzésünk során a tananyag általános elméleti részét, mely tartalmazza az alapfogalmak, jogalapok és törvények összefoglalását először e-learning videó formában sajátíthatja el. A videó megtekintése után egy fél napos konzultáció keretein belül, feldolgozásra kerül a tananyag további része, melyet online vagy tantermi formában hirdetünk meg. Részletek Jegyek
  • 2022.02.11X. Vezetői Best Practice Fórum A HR és a vezetés szerepe és kihívásai a jelenlegi piaci helyzetben. A jelenlegi munkaerő piaci helyzetben hogyan lehet megtalálni és kiválasztani a megfelelő mennyiségű és minőségű munkaerőt? – Hogyan lehet a tehetséges munkaerőt a céghez vonzani és megtartani? Employer Branding. A toborzás csatornái, jó gyakorlatai. Munkatárs ajánló program. Részletek Jegyek
  • 2022.03.04Szemléletváltás a toborzásban Alapítsa meg új modern HR kultúráját! 1. nap - Hatékony toborzás 2. nap - Employer Branding 3. nap - Célcsoportok meghatározása a toborzásban 4. nap - Social Media a toborzásban 5. nap - Folyamatkontroll és Projektmenedzsment a toborzásban Részletek Jegyek
  • 2022.04.22BEMUTATKOZIK A teamwork2022 Képzelj el egy olyan kétnapos csapatépítő képzést, amely minden részletében a Te vállalati csapatodról szól. Jelentkezzetek az ország első csapatépítő eseményére, amelyre háromfős vállalati csapatokat várunk! Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter