Kilencmillióba kerülnek a miniszterelnöki megbízottak és biztosok
Havonta összesen kilencmillió forintot keres a tizenegy miniszterelnöki megbízott és a két miniszterelnöki biztos. A legtöbbet, több mint kétmilliót, Fellegi Tamás volt fejlesztési miniszter, míg négyen ingyen dolgoznak közülük.
Fellegi Tamás korábbi fejlesztési miniszter és IMF-főtárgyaló - költségátalánnyal együtt - havi 2 millió 150 ezer forintot keres. A volt miniszter jelenleg az Egyesült Államokban bejegyzett Magyarországi Kezdeményezések Alapítvány vezetője.
Hatszázezer forint jár havonta Granasztói Györgynek, a Magyar Corvin-lánc Iroda vezetőjének, Kerényi Imre rendezőnek, aki a tudatos nemzeti közjogi gondolkodás megalapozásáért és kulturális értékek megőrzéséért felel, valamint a rendszerváltás után az SZDSZ, az előző ciklusban a Fidesz képviselőjeként dolgozó Tellér Gyulának, aki a kormánypolitika társadalomelméleti háttérének tanulmányozására, politikai elemzések készítésére és tanácsadásra kapott megbízást.
Díjazás nélkül dolgozik miniszterelnöki megbízottként két fideszes képviselő: Molnár Ágnes fejlesztéspolitikai tanácsadó, a soproni kórház főigazgatója, valamint a gyermekeket és a családokat érintő ügyekben tanácsokat adó Révész Máriusz.
Ingyen végzi munkáját a hazai bányák újranyitási lehetőségét feltérképező Kasó Attila és a Normafánál épülő sportcentrum előkészítését koordináló Vincze P. Márton is.
Három megbízottnak autó is jár: Kerényi Imre egy Volkswagen Passatot használ, Szőcs Gézának és Hegedűs Zsuzsannának pedig Audi A6-ost biztosít az állam. Mobiltelefont négyen kaptak.
A kormányban két miniszterelnöki biztos dolgozik: Giró-Szász András kormányszóvivő és a kormányzati döntések végrehajtásának ellenőrzéséért felelő Halasi Tibor. Mindketten havi 997 ezer forintot keresnek. A kormányszóvivő Skoda Superbbel jár, és mobiltelefont is kapott.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Óriási különbségek jellemzik az EU munkaerőköltségeit: míg az átlag közel 35 euró (kb. 14 000 Ft) óránként, a skála 12 (kb. 4 800 Ft) és 57... Teljes cikk
2026 januárjában a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 840 600, a nettó átlagkereset 585 700 forint volt. A bruttó... Teljes cikk
A Five Guys alapítója rendkívüli döntést hozott egy félresikerült akció után: 1,5 millió dollár bónuszt osztott szét dolgozói között. A... Teljes cikk
- 840 ezer forint az átlagbér – de van egy csavar a számok mögött 6 napja
- "Nem akartam úgy járni, mint a meggyilkolt cégvezető" – ezért kaptak a dolgozók milliós bónuszt 6 napja
- Bérsáv: Mit jelent és miért lesz kötelező 2026-tól? 1 hete
- Ennyit keresnek a budapesti busz- és villamosvezetők 1 hete
- Mechanical Engineer 2 hete
- Ekkora hitelt vehetnek fel a legjobban kereső dolgozók 2 hete
- Megéri még diplomát szerezni? Kiderült, miért nem fizetik meg a tanulást 3 hete
- Kiderült: ennyit visznek haza az Audi dolgozói Győrben 3 hete
- Jelentős változás jöhet a nyugdíjszámításban, amely sokakat érint 3 hete
- Felmérés: mennyit tudnak a magyarok az EU bértranszparencia-irányelvéről? 3 hete
- A szakértő szerint elkerülhetetlen a nyugdíjrendszer reformja 4 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?